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新卒採用

施工管理職

お客様との信頼関係を大切に、寄り添うパートナーであり続けます

神谷組工業株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 建物の基礎・躯体・仕上げ工事から、発注者様への引き渡しまでを担当する施工管理業務です。 工事が安全かつスムーズに進むように管理を行い、現場全体を指揮しながらプロジェクトを完成へ導きます。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ、見積もり・図面作成・工程調整・管理・安全管理・資材や協力会社の手配・現場での作業指示・さらに予算・原価管理など、多岐にわたる業務を担います。 当社は「多様化するニーズに応える価値ある建物を創造する」をテーマに、総合建設・注文住宅・リフォームの分野で事業を展開しています。 マンション、病院、福祉施設、工場、商業ビルなどの民間建築に加え、学校などの公共施設の新築・改修工事も幅広く手がけています。 チーム一体となって価値ある建物を提供し、お客様が安心して快適に暮らせる街づくりを支えています。 <会社説明会について> 【オンライン会社説明会】神谷組工業の気になることが解決できる! 当説明会はオンラインで事業内容や仕事内容、当社の特徴などをできるだけ分かりやすく説明させて頂きます。 不安や疑問の解消のために質問にもお答えしますので気になることはなんでも聞いて下さい。 ・当日のスケジュール例 13時00分~ 会社説明会開始(開始5分前までにはご入室ください) 13時00分~13時40分 事業内容・仕事内容・募集要項などの説明 13時40分~14時00分 質疑応答及 Zoomを使ったオンライン形式で行います。 参加手順につきましては、ご予約いただいた方に案内メールをお送りいたします。 ※会社説明会当日は私服での参加で構いません。 ※Web説明会に参加される方には後日、Wev説明会用のURLをお送りします。 ◎会社説明会日程 2026/5/15(金) 15:00~16:00 2026/5/28(木) 15:00~16:00 2026/6/12(金) 15:00~16:00 2026/6/25(木) 15:00~16:00

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

神谷組工業株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給228,000円~240,750円


給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 24万750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 四大卒・理系 月給 240,750円〜 四大卒・文系 月給 230,750円〜 専門学校卒・3年制 月給 233,400円〜 専門学校卒・2年制 月給 228,000円〜

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 8:30~18:00 休憩時間:1時間30分/日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 年次有給休暇(10~20日) ※年間休日とは別に、有給奨励日を設けて有給休暇を取りやすい環境を提供しています。 ※当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりの一環として、育児休暇の取得を推進しています。 2025年度には男性社員3名が育児休暇を取得するなど、実績も着実に増えています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ◇昇給・賞与あり(規定あり) ◇交通費実費支給あり ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇資格取得支援・手当あり ◇家族手当あり(扶養に限る) ◇各種表彰制度 ◇退職金制度 ◇有給奨励日制度 ◇奨学⾦返還⽀援制度 当社は新規学卒者を支援するために、奨学金返還支援制度を導入しています。 社会に出てからも奨学金の返済に不安を抱える方が多くいますが、そんな不安や返済を減らせるよう、当社では積極的な支援策を用意しています。 具体的には、奨学金の返済を行う社員に対して、当社がその負担を引き受け手当として支給するとい制度です。 この制度の導入により、社員の負担を軽減し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 これにより、一緒に働く仲間の不安を少しでも減らし、社員全員が安心して勤務できるような労働環境を提供しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 当社では、入社時に初任研修を実施しており、社会人基礎力やビジネスマナーをはじめ、各種座学研修を通じて基礎からしっかり学べる環境を整えています。 さらに、技能研修やOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができ、安心して業務に取り組めます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度を充実させています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4e2f03bfd800192b

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