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新卒採用

機械設計

CAD設計!国内シェア8割の装置機構を創り出す

株式会社石井表記

製造・メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    広島県

    職種候補が複数あり(製造・生産工程、学術研究)

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを製作したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・CADを用いての機械装置の設計 ・設計に基づき、その製造に必要な図面や仕様を作成 ・プリント基板製造装置など、国内シェア8割を 誇る装置の機構設計を担う ・最先端の技術集団の一員として、 常に新たな技術を積極的に導入 ・製造工程に関わる技術課題の発見と解決など、 生産技術的な視点も持つ 【このポジションの魅力】 ✅国内トップシェアの設計 プリント基板製造装置の設計に携わり、 国内シェア8割の製品を創造する ✅多角的な技術が学べる デバイス、装置、インクジェットの3事業の ノウハウを融合した設計知識を習得 ✅安定した環境 完全週休2日制、年間休日120日、 月平均所定外労働時間11.5時間と短く、集中して働ける ✅「やってみたい」が実現 若手社員であろうと新しいことにチャレンジ する仲間として、自己成長のチャンスがある ✅理系全般を歓迎 機械系専攻の知識を活かし、 世の中を 豊かにできる製品づくりを行う 【こんな人におすすめ!】 ✅CADを用いた機械設計に情熱を持ち、 ものづくりの根幹に関わりたい人 ✅向上心があり、自ら学び、最先端の 技術に触れながら成長したい人 ✅安定した環境(低残業・高シェア)で、 技術者として腰を据えて長く活躍したい人 【企業の概要】 設立52年。生活に密接するモノづくりの分野で 福山から世界へ貢献。デバイス、装置、 インク ジェットの3つの事業で互いを支えあう安定感 と 多彩な技術力が強み。 特にプリント基板製造 装置は 国内シェア8割を誇り、100年企業を 目指し新たな技術を積極的に導入。 【会社の特徴】 ✅【技術力・開発力】国内シェア8割の装置 プリント基板製造装置で国内シェア8割。 世界から注目される次世代プロセスを持つ。 ✅【社風・風土】若手の挑戦を歓迎 自分の『やってみたい』が実現できる環境。 若手も新しいことにチャレンジする仲間として歓迎。 ✅【事業優位性】多彩な技術と安定感 3つの事業が互いに支えあいながら継続。 世の中を豊かにできる製品づくりを追求。 ✅【施設・職場環境】充実の生活サポート 寮・社宅完備(家賃月3万)、社員食堂、 テニスコートなど福利厚生が充実。 ✅【待遇・制度】ワークライフバランス 完全週休2日制(年間休日120日)、 月平均所定外労働時間11.5時間と短く、働きやすい。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社石井表記 勤務地 広島:本社勤務 勤務候補地:広島県

給与

月給200,800円~222,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5800円 〜 20万2800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 【給与】 ・短大 卒業見込みの方 月給:200,800円(一律手当含む) ※基本給:185,800円 ・大学 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:217,800円(一律手当含む) ※基本給:202,800円 【手当】 一律住宅手当 10,000円~15,000円 (世帯主15,000円、非世帯主10,000円) 一律皆勤手当 5,000円 外勤手当 3,000円~15,000円(外勤営業担当者) 通勤手当 全額支給(車通勤可能・通勤距離に準ずる) 役職手当 5,000円~120,000円 地域手当 20,000円~30,000円(営業所勤務) 家族手当 健康保険の扶養者1人当り月額 5,000円(4人まで) その他:時間外手当、特殊作業手当、転勤者手当 【昇給】年1回 備考:※2,000円~20,000円 【賞与】年2回 備考:※会社業績に応じて支給(前年実績:基本給×4.0ヵ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、時間有給休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 表彰制度(提案改善・功労者・永年勤続 20年 30年) 退職金支給制度 住宅資金融資制度、 従業員持株会制度 保養所利用 補助金制度 財形貯蓄制度 確定拠出企業年金制度 寮・社宅あり(家賃本人負担月額30,000円)※ 6年目以降は家賃変更あり テニスコート 社員食堂

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員は入社後2~3週間程度の新人研修およびフォローアップ研修があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格資格取得制度:当社指定の公的資格取得時に奨励金を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:4df8dbe69d7ad9f8

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