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施工管理職(電気設備・大阪確約)対面説明会コース

【初期配属確約】創業80年の電気インフラ企業!年休125日

八千代電設工業株式会社|建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会開催日⭐ 【対面説明会】 会場:本社 住所:大阪市中央区森ノ宮中央1丁目1番38号) 3/16(月) 14:00~15:00 3/18(水) 10:00~11:00 3/19(木) 14:00~15:00 3/25(水) 14:00~15:00 3/30(月) 14:00~15:00 4/2(木) 14:00~15:00 4/13(月) 14:00~15:00 4/17(金) 14:00~15:00 4/21(火) 14:00~15:00 4/23(木) 14:00~15:00 4/27(月) 14:00~15:00 【参考:オンライン説明会】 3/4(水) 11:00~11:45 3/4(水) 16:00~16:45 3/10(火) 11:00~11:45 3/10(火) 16:00~16:45 3/16(月) 11:00~11:45 3/16(月) 16:00~16:45 3/19(木) 11:00~11:45 3/19(木) 16:00~16:45 3/25(水) 11:00~11:45 3/25(水) 16:00~16:45 3/30(月) 11:00~11:45 3/30(月) 16:00~16:45 ⭐参加までに流れ⭐ ①リクナビよりエントリー ②3月1日より届く案内メールより日程予約 ③予約確定! ■この求人のポイント ■ ✅ 創業80年!関西のインフラを支える安定企業 ✅ 年間休日125日&完全週休2日制でプライベート充実 ✅ 初期配属大阪勤務確約! ✅ 鉄道や大型施設など「都市の歴史に残る」インフラ工事 ✅ 工学系学科歓迎(電気、電子、機械、情報、物理等の学科歓迎) ✅ 文系・未経験からプロを目指せる充実の研修制度 【八千代電設工業株式会社について】 私たちは、1946年の創業以来、 関西の電気設備インフラを支え続けている エンジニアリング企業です。 「鉄道電気工事」と「一般電気設備工事」 この2つの柱で、 当たり前の日常と安全を守り続けています。 長年の実績による安定した経営基盤のもと、 新しい技術への挑戦も続けています。 ▶ 事業の強み 最大の強みは、JR・私鉄・地下鉄など 多くの鉄道会社の工事を手掛ける技術力です。 電車が毎日安全に走るための電気設備や 駅の照明、通信システムなどを 70年以上にわたり支えてきました。 社会貢献性が非常に高く、 景気に左右されにくい安定性が魅力です。 ▶ 働く環境 業界では高水準の 「年間休日125日(完全週休2日制)」を実現。 オンとオフのメリハリをつけて 長く安心して働ける環境です。 また、社宅や資格取得支援制度など 福利厚生も充実しています。 ▶仕事内容の魅力 何もない場所に電気が通り、 明かりが灯った瞬間の感動は格別。 多くの人と協力して 一つの大きなプロジェクトを成し遂げる 達成感を味わえる仕事です。 ▶先輩社員の声 「自分が携わった駅や建物が 多くの人に利用されているのを見ると 誇らしい気持ちになります。」 「入社後の研修がしっかりしていたので 文系出身の私でも安心して 現場に出ることができました。」 ▶応募歓迎メッセージ 「大きな仕事がしたい」 「安定した企業で腰を据えたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 専門知識は入社後に学べば大丈夫。 私たちと一緒に、 関西の未来を灯す仕事をしませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

八千代電設工業株式会社 勤務地 大阪市中央区森ノ宮中央1丁目1番38号 勤務候補地:大阪府

給与

月給242,370円~283,920円


給与詳細 基本給:月給 24万2370円 〜 28万3920円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当 家族手当 役職手当 通勤交通費支給(月額5万円迄)あり 給与例 【初任給】 大卒:月給271,120円 大学院卒:月給283,920円 高専卒:月給244,690円 短大卒:月給243,530円 専門卒:月給242,370円 【諸手当】 通勤交通費(全額支給)、時間外手当、住宅手当、家族手当、公的資格手当、役職手当 など 【昇給・賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩60分) ※現場により異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社宅(社員寮・個室・冷暖房完備) 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 育児・介護休業制度 資格取得支援制度 福利厚生代行サービス加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり原則全館禁煙ですが、一部のフロアで喫煙室を設けております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月間 、研修期間:1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ※2023~2025年度データです

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年 実績時点: 2025-4-1 ※近年の採用数増加のため、勤続年数が低く算出されます。 ※嘱託社員を含むと17.9年です。

研修

研修:あり 新入社員集合研修(2週間) 現場OJT研修 約1年 フォローアップ研修 電気工事士実技講習 電気工事施工管理技士取得補助 階層別研修 外部ビジネスマナー研修 新技術海外研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日 実績年度: 2024 休暇奨励日の設定、工事竣工後の休暇取得推進等、休暇取得しやすい環境づくりを全社で推進しております。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4db556c5b369a227

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