リクナビ
新卒採用

電気工事に携わる技術系総合職

賞与年3回/資格取得支援・取得手当、福利厚生も充実の技術職

四国電気工業株式会社|製造・メーカー、建築設計、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、電気設備・空調設備・情報システム・防災設備・太陽光発電システム・プラント設備など、 暮らしと産業を支える幅広い設備工事を手掛けています。 入社後は新人研修・現場見学・OJTを通じて技術の基礎を身につけ、 先輩の現場で実践を重ねながら自身の強みを築いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 電気設備工事 ・オフィスビル・病院・学校・工場などの電気配線・照明・受変電設備の設計・施工管理を担当します。 ・図面の読み取りやCADを使った設計補助、現場の進捗・安全管理も行います。 ・LED照明・太陽光発電・高圧受電設備など、最新技術を取り入れた工事に関わります。 ■ 計装・制御設備工事 ・工場やプラントで使われる生産ラインの自動制御・計装設備の設計・施工・メンテナンスを担当します。 ・センサーやPLC(制御装置)などを組み合わせて、「機械を動かす仕組み」をつくる仕事です。 ・制御システムや監視装置の調整・試運転など、専門的なスキルを学べます。 ■ 空調・防災・通信設備工事 ・ビルや公共施設での空調設備や消防設備、情報通信ネットワークの構築などを担当。 ・図面通りに機器が設置されているか、電源や通信が正しくつながっているかを確認します。 ・安全・快適な環境を支える「縁の下の力持ち」としての役割を担います。 ■ 現場管理・お客様対応 ・現場での工程・品質・安全管理、協力会社との打ち合わせを行います。 ・お客様(官公庁・法人・学校など)への説明・進捗報告など、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ・現場はチームで動くため、若手でも早い段階からリーダーシップを発揮できます。 【入社後の流れ】 ・入社後は1か月程度の新入社員研修で安全知識や施工の基本を学びます。 ・その後は先輩社員のもとで現場OJTを行い、設計補助・測定・写真撮影・材料管理などからスタート。 ・国家資格(電気工事士、施工管理技士など)取得支援も充実しており、資格を武器に成長できる環境です。 ✅ポイント ・四国トップクラスの施工実績を持つ安定企業で、公共・民間問わず多彩な案件に関われる。 ・一つの案件を最初から最後まで担当できるので、「自分の仕事が形になる」達成感があります。 ・地域密着の企業だからこそ、転勤が少なく、好きな場所で長くキャリアを築ける。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

四国電気工業株式会社 勤務地 配属は本人の希望を考慮し「入社前」に決定いたします。 会社都合の転勤は原則ありません。 ・本社/徳島県徳島市佐古一番町 ・新居浜支店/愛媛県新居浜市新須賀町 ・阿南営業所/徳島県阿南市内原町 ・丸亀出張所/香川県綾歌郡宇多津町 勤務候補地:徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給210,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当(上限8,000円) ・家族手当 ・資格手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 【昇給】 ・年1回(5月) 【賞与】 ・年3回(3月、7月、12月) 給与例 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方および既卒者 月給:210,000円 ・大学 卒業見込みの方および既卒者 月給:220,000円 ・大学院 卒業見込みの方および既卒者 月給:225,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 ・勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) ・月平均所定外労働時間:15.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 <徳島(本社・阿南)/香川(丸亀)> ・週休2日制(日曜日、祝日、第2・第3・第4土曜日)※会社カレンダーによる ・年間休日:110日+アニバーサリー休暇(年1日) <愛媛(新居浜)> ・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーによる ・年間休日:117日 <以下、共通> ・年次有給休暇:10日(入社6か月後に付与) ・有給休暇の平均取得日数:13.0日※有給取得率65%(2024年度実績) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休制度 ・育休制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <資格取得支援制度充実> 受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。 ※書籍補助金(年間5000円)、物品補助金(年間5000円) 国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。 中型免許の取得補助あり(10万円補助) 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰も。頑張れば頑張るほど成長し、認められる環境です。 <支給品> ヘルメット、安全靴、空調服、保冷ベスト、工具類、安全帯支給 夏場のドリンク無料提供(←社員から好評です!) 【福利厚生】 ・退職金 ・慶弔金 ・確定拠出金制度 ・中小企業退職金共済 ・夏冬制服支給 ・交通費支給 ・家族手当あり ・制服貸与 ・個人ロッカーあり ・健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり(事務所内禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、その他外部より講師を招いての勉強研修会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年一回の社長・配属部長による個人面談(会社に対しての意見・要望)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 ※取得率65%

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4d43610def33eced

問題を報告する