仕事内容 ＜店長の仕事内容＞ スギ薬局の店長は、お店の“顔”として、地域の方々に信頼される店舗づくりを行う仕事です。 日々の売上や商品の管理はもちろん、スタッフのシフト作成や働きやすい環境づくり、後輩スタッフの育成など、チーム全体をまとめるリーダー的な存在です。 「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」「スタッフが楽しく働けるか」を考えながら、 お店の運営を自分の手で創り上げていきます。 販売や接客だけでなく、人を育てる力・数字を見る力・課題を解決する力など、 社会人としての総合的なスキルを身につけられるのも大きな魅力です。 お客様とスタッフ、どちらからも「あなたがいてよかった」と思われる、 やりがいにあふれた仕事に挑戦してみませんか。 【研修内容】 入社時研修、基礎教育研修、医薬品登録販売者試験対策研修、店長候補者研修、新任店長研修、スタンダード店長研修、モデル店長研修、ウェルネスアドバイザー階層別研修 ▽▼店長候補向け説明会 ▼▽ 【開催方法】オンライン 【時間】1.5時間 【日程】 2026/06/28(日) 10:00～11:30 WEB開催 2026/07/04(土) 16:00～17:30 WEB開催 2026/07/11(土) 14:00～15:30 WEB開催 2026/07/14(火) 10:00～11:30 WEB開催 2026/07/22(水) 14:00～15:30 WEB開催 ＼＼こんなあなたにおススメ！！／／ ・将来、リーダーやチームをまとめる立場になりたい ・人を動かすコミュニケーション方法を学びたい ・メンバーのモチベーションを高める方法を知りたい ・チームで成果を出すことに興味がある ▽▼あなたにとっての魅力ポイント▼▽ ・実践的なスキル：未来の店長として、店舗を成功に導くための具体的なリーダーシップスキルを学べる ・多様な視点：チームメンバーの個性や強みを活かし、一体感を生み出す方法がわかる ・問題解決力：チームで発生する課題への効果的な対処法や解決策を知れる ・自己成長：リーダーシップを発揮することで、自分自身の成長にもつながるヒントを得られる ▽▼スギ薬局の事業紹介▼▽ ◇調剤事業 「調剤併設型薬局」を主力とし、 「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」なども展開。 ◇在宅医療 「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上設置。 無菌調剤室は業界最多の51店舗設置し、麻薬や抗がん剤にも対応。 ◇ヘルスケア 薬剤師や登録販売者による市販薬カウンセリングはもちろん、 管理栄養士を多数起用。 食生活や生活習慣病の改善、サプリメントの知識などを 提案するため、管理栄養領域の開拓を進めています。 ◇ビューティケア 自社美容部員「ビューティアドバイザー」の育成に注力。 メーカーの枠を越え、さまざまな商品の中からお客様の肌質、ご要望に合った最適な商品をご提案。 ■現在募集中のイベント 新卒採用マイページより一度エントリーをいただければ 全てのプログラムの詳細ご案内・予約ページをお送りします！ https://job.axol.jp/bx/s/drug-sugi_27/entry/agreement そのため、複数ページからのエントリーは不要です！ ・【総合職】店長候補向け『会社説明会』 ▽▼スギ薬局社員を支える仕組み▼▽ ・休みたい日を申請できる“希望休” ・家から通いやすい“ドミナント出店” ・勤務範囲を3段階で指定できる“勤務地限定制度” ・育休取得率は女性99％、男性63.7％！抜群の“子育てサポート”プラチナくるみん9年連続取得中 ・ずっと使える×気に入った物件×自己負担15～30％“社宅制度” ・家族も優待！10％～30％OFFの“社員割引” ・年1回キャリアプランを人事に伝える“自己申告制度” ・希望の部署へ求人応募！“社内公募制度”
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。