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新卒採用

システムエンジニア職(神奈川本社勤務)

公共サービスを支えるSE!未経験・文系出身者が多数活躍

日本ソフトウエアマネジメント株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自治体特化!社会貢献度の高い自社製品開発に携われる ✅ 文系・未経験スタートの先輩多数!充実の研修制度 ✅ 年間休日122日・残業少なめ。プライベートも充実 ✅ 入社初日から有給休暇18日付与! ✅ 転勤なし!横浜駅徒歩3分の抜群の勤務環境 ✅ 奨学金返還支援制度など、社員満足度を高める福利厚生 ⭐ 株式会社日本ソフトウエアマネジメントについて ⭐ 私たちは設立約40年の安定企業。 自治体向け自社製品開発や公共性の高いシステム開発を通して、 地域社会に貢献しています。 平均勤続年数13年、育休取得率100%(男性・女性)など、 社員を大切にする文化が根付いているのも特徴です。 開発エンジニア、要件定義、システム営業など、 多様なポジションで活躍できるチャンスがあります。 入社1、2年目の若手社員が、 自治体や教育委員会へシステム提案を行うなど、 早期から裁量を持って挑戦できる環境を用意しています。 -「知的価値の創造」が できる人材との出会いを求めています- 皆さんとの出会いを楽しみにしています。 ✨ 事業の強み ✨ 事業の柱は<自治体向けの自社パッケージシステム>です。 公共性の高い分野に特化することで、 景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。 「なくてはならない存在」として、 行政のDX(デジタルトランスフォーメーション)を 推進し、社会の安全・発展を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が長く、長く安心して働ける環境です。 有給休暇は初年度18日付与(2年目以降20日)で、 半日休暇制度もあり、取得がしやすい体制です。 育児休業取得実績もあり、ライフイベントと キャリアの両立をサポートしています。 フットサル部などのレクリエーションもあり、 部署を越えた社員交流も活発です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ システムを企画・開発し、お客様(自治体職員)と 一緒に課題を解決していく仕事です。 「知的価値の創造」というテーマの通り、 ただプログラミングをするだけではなく、 <お客様の真のニーズを引き出す洞察力>と、 <それを形にする発想力>が磨かれます。 自分の携わったシステムが、多くの人々の生活を 便利にしている実感を日々得ることができます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ (システムエンジニア) 文系出身で入社しましたが、手厚い研修のおかげで プログラミングの基礎からしっかりと学べました。 ITスキルだけでなく、お客様と深く関わり、 要求を整理する力が身につくのが魅力です。 困ったことがあればすぐに相談できる、 チーム全体でのサポート体制が心強いです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ IT未経験でも「社会に貢献したい」 「一生役立つ専門スキルを身につけたい」 という熱意がある方を心から歓迎します! JSMの研修制度は、あなたの成長を全力で後押しします。 安定した基盤の上で、あなたの発想と技術で 社会に新しい価値を生み出しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 エントリー後に届くメールにてご確認ください。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日時を選択後、ご返信ください (かしこまらず、日時のみの簡単なメールでOKです!)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ソフトウエアマネジメント株式会社 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給217,000円~247,000円


給与詳細 基本給:月給 21万7000円 〜 24万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:247,000円 ◆大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:237,000円 ◆専門卒(4年制)卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:237,000円 ◆専門卒(3年制) ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:227,000円 ◆短大卒/専門卒(2年制) 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:217,000円 【手当】 通勤手当(全額)、時間外手当、役付手当等 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績により決算賞与あり(2年連続支給中)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~12:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:18日 ※2年目以降20日、半日休暇制度あり 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 子の看護休暇、メーデー(5月1日) 特別休暇(永年勤続褒賞休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金(選択制DC)※3年目より ◆財形貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆社長表彰制度 ◆資格取得奨励制度 ◆永年勤続表彰 ◆横浜市勤労者共済(ハマふれんど) ◆ベネフィット・ステーション ◆レクリエーション(社員旅行、食事会、ボーリング大会など) ◆運動部(野球、フットサル) 【奨学金返還支援制度】 会社が諸条件を満たす該当者に代わって返還手続きを行います。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 新入社員研修を4ヶ月間行い、エンジニアとしての基礎を学びます。 配属後より2年目終了までは管理職による実務指導を実施。しっかりと育成します。 技術研修、言語教育などの社外教育受講の費用は会社負担です。 ※各年次・役職ごとに技術・キャリアを高められる制度を整えています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時の受験料及び合格時の合格祝金を支給 (合格時は受験料全額支給) ※対象資格78項目 随時追加予定、相談可

メンター制度

メンター制度:あり 配属後2年間、パートナー制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 都度上長面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 ※2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4c98560243608709

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