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新卒採用

総合技術職(ITエンジニア)

上場企業のSIerでITエンジニアのキャリアをスタート!

株式会社セラク

ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

    職種候補が複数あり(IT、カスタマーサクセス、営業)

こんな人におすすめ
労務・労働環境をよくしたい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 変化の激しいIT業界。 歩みを止めないためには、 柔軟にスキルを身につけ、活用できる、 時代との「共生力」が欠かせません。 セラクには、人とデジタルのより良い未来を 想像し創り出すフィールドがあります。 ITを通して、誰かの役に立ち、暮らしを支える。 そして何より、あなたらしくチャレンジするために。 セラクと一歩を踏み出しませんか。 ー ✅事業内容 ー クラウドサービスにおけるカスタマーサクセスソリューションやAI/サイバーセキュリティ/RPAなどの先進技術で企業のデジタル化を支援するDX(デジタルトランスフォーメーション)サービス、企業のITインフラやITシステムを支えるSI(システムインテグレーション)サービス、農業IoTサービス「みどりクラウド」等を提供しています。 【ITエンジニアの仕事内容】 ■デジタルインテグレーション 〈ITシステム設計構築・運用保守〉 ・ITインフラ設計構築 ・24/365 マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ・システムテスト・品質保証 ・ITシステム開発 ・RPA導入支援 ・データサイエンス 〈クラウドシステム定着・活用支援〉 ・COMPANY(R) 定着/活用支援 ・Salesforce 定着/活用支援 ・Tableau 導入・定着/活用支援 ・Pardot(Account Engagement) 活用支援 ・MarketingCloud 活用支援 ・BPMプラットフォーム 導入・定着・活用支援 ■みどりクラウド(スマート農業) ■機械設計エンジニアリング(SERAKUビジネスソリューションズ) ー ✅求める人物像 ー ・相手や組織の成果に喜びを感じる方 ・真面目にコツコツ努力できる方 ・成長意欲が高くチャレンジ精神が旺盛な方 ・PCやITに興味があり、知らないことを学ぶのが楽しい方 "なんとなく" ではなく、"本気" でITを志す方をお待ちしております! ー ✅説明会の内容 ー ※参加者全員には特典として1次面接確約! ※希望勤務エリアでの選考可能!(詳しくは説明会でご案内いたします) \技術部門責任者や採用部門責任者も同席☆リアルな声をお届けします/ 文理問わず大歓迎!本説明会では、セラクだけではなくIT業界やエンジニアの働き方についてもお伝えいたします! 質疑応答・座談会では、様々な経歴をもつ採用担当や技術責任者が同席するため、 社員のリアルな声を聞くことができます。 オフィスツアーでは、社内の様子はもちろん、運が良ければ先輩社員の研修風景が見れるかも!? ◆私が「質疑応答」の時間に登壇します! ー ・首都圏エリア技術部門責任者 K.O ・不動産業界で5年半営業職として就業。 ・その後転職でIT業界でエンジニアに挑戦。 ・人事・教育・技術部門に関わっています。 ー ◆お話のポイント! これまでたくさんのエンジニアと関わってきたからこそ、「ITエンジニアのリアル」を余すところなくお伝えします。 ◆こんな人にぴったり! ☑IT業界に興味があり、気軽にお話を聞いてみたい人 ☑エンジニアやセラクのリアルを知りたい人 ☑未経験でもエンジニアとして挑戦してみたい人 ☑AIやITインフラ、プログラミングに興味がある人 ◆プログラム 〔1〕会社概要・セラクの特長 〔2〕研修制度・福利厚生のご紹介 〔3〕オフィスツアー カメラを持って実際に本社をご案内します! オンラインならではの臨場感あふれるオフィスをご覧ください 〔4〕質疑応答・座談会 拠点別の人事担当や技術部門責任者に、気になることを直接ご質問いただけます! チャット・匿名での質問なので是非沢山ご質問くださいませ!(例:セラクってどんな人がいるの?活躍する人の特徴は?エンジニアの業務内容って?リモート勤務可能?) ※登壇者・内容は変更になる場合があります。 ー ✅ 開催日時・形式 ー 毎週1回程度、随時開催中! 開催形式:Web ※説明会にご参加いただいた方は、書類選考無しで1次面接にお進みいただけます! ー ✅説明会への参加方法 ー ※※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください※※ 1.まずはリクナビからエントリー 2.3月1日以降にリクナビ登録のアドレスにマイページへのご案内 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ー ✅株式会社セラクについて ー 設立以来連続黒字経営の当社は、 ITシステムの構築・運用を軸にした安定拡大のシステムインテグレーター領域と、クラウド分野・カスタマーサクセス分野に特化し高成長を続けているDX領域を柱とし、 スマート農業サービスである『みどりクラウド』や法人向けAIサービス『NewtonX』などの新サービスを生み出しつづけ、幅広い事業を展開しています。 当社は、クラウドシステムとITインフラの両軸で新技術を積極的に取り入れ、「正直・誠実」という価値観を基盤に事業を展開。AIを活用した新たな価値提供に注力し、社会変化に強い企業基盤を築き上げています。 独自の教育プログラムを通じてAIや最新技術を習得する人材を育成し、業界の人材不足という課題にも挑戦。これまでに5000名以上のエンジニアを輩出し、AI時代に活躍できるスキルを提供しています。 社員の「変化へのチャレンジ」を応援するため、研修制度や福利厚生、キャリアフォロー制度を充実させ、長期的なスキルアップ・キャリアアップが可能な環境を提供。社員の成長が会社の成長につながる「共に良くなる」という考えのもと、AI時代を切り拓く未来志向の仲間をお待ちしています。 ー ✅ おすすめポイント! ー ・38年連続黒字の安定した経営基盤! ・実践的な教育体制「セラク情熱大学」で、入社後のキャリア不安を解消! ・市場価値の高い最先端技術を学べる機会が豊富! ・AIを日常の業務で活用しており、AI知識を身に着ける研修も充実! ・原則3年での昇進モデル構築!立候補型のチャレンジ昇進制度もあり、飛び級での昇進を実現可能! ・定期的な社員交流イベントも開催! ・特定業界に依存せず幅広いITスキルとビジネススキルを習得できます。 採用担当一同、説明会にて皆様にお会いできることを楽しみにしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社セラク 勤務地 ※プロジェクト先によって変更になる可能性あり 勤務候補地:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社セラクCCC

給与

月給234,000円~255,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※1000円未満は切り捨てているため、実際の支給額には端数が生じます 給与例 短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方 月給:249,000円 大学 卒業見込み・卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込み・卒業の方 月給:270,000円 - ~社員の年収例~ 年収700万円/35歳(入社9年)※月給48万円 年収600万円/32歳(入社5年)※月給42万円 年収400万円/25歳(入社3年)※月給28万円 - 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:1時間) ※現在の平均残業時間は、10.5時間/月 程度です ※担当プロジェクトによって異なる場合がございます

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後付与 休暇制度: GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※配属部署、担当プロジェクトにより交代制となる場合があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(上限3万円) 役職手当 扶養手当 社員住宅制度(利用条件有) 資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) インセンティブ制度 退職金制度 レクリエーション補助 社員持株会 ベビーシッター利用制度 イノベーションスキル手当 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※プロジェクト先によって変更になる可能性あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:44名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:49名 ▼2022年度 男性採用者数:76名 女性採用者数:61名

研修

研修:あり 内定者(入社前)研修、入社時研修、情報セキュリティー研修、ビジネスマナー研修、ビジネスマインド研修、情熱大学(各種勉強会 月10回程度開催) など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(認定資格:約300種 合格時の受験費用と報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:あり 定期的な上司とのキャリア面談など、 社員の育成計画に応じて多種多様な施策を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成支援制度(上司・所属長との面談)、キャリアカウンセリング、異動希望制度(入社後3年目から使用可能)、社内公募制度 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者33名(対象者33名) 男性:育休取得者17名(対象者60名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:4b3820f5e5e62836

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