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新卒採用

介護職

社会福祉法人正武福祉会|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 過去3年の新卒入社者【定着率100%】!安心して長く働ける環境です。 ✅ 残業はほとんどなし、有給消化率も高くプライベートも充実可能。 ✅ 駅チカ【徒歩3分】の好立地な都心型介護施設。通勤も便利です。 ✅ 職員の平均年齢30歳!若手が多く、活気あるチームワークが自慢です。 ✅ 資格・経験不問!マンツーマン教育とチューター制度で安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 特別養護老人ホーム さんらく苑について ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、大阪市内の 「あびこ駅」スグ(徒歩3分)に位置する 『都心型』の高齢者介護施設です。 2001年の開設以来、 ご入所者、ご家族、職員の【三者の協同】で 心安らかで楽しい生活が送れるホーム創りを 目指してきました。 特別養護老人ホーム(80床)と ショートステイ(10床)を運営し、 地域社会に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 都心型の好立地と利便性 駅から徒歩3分の利便性は、ご入所者の ご家族にとって通いやすく、 職員にとってもオンオフを充実できる 大きな特長です。 介護の質と心の余裕 時間に追われることなく、自分たちが 思い描く【理想の介護】を追求できる ゆとりある環境です。 次世代の介護施設創り 職員の平均年齢は30歳と若く、 若いスタッフの【元気とアイデア】が 溢れる活気ある施設づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高い定着率とチームワーク 常勤職員率が高く、過去3年の新卒定着率は 100%を維持。誰もが気持ちよくシフトを 変わってくれる温かい風土があり、 子育てとの両立も可能です。 ✅充実した教育体制 入職後の【マンツーマン教育】と 【チューター制度】で、介護の基礎から メンタル面までしっかりサポートします。 ✅プライベートの充実 残業がほとんどなく、有給消化率も高いため 連続休暇を取得してリフレッシュできる ワークライフバランスを重視した環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生に深く寄り添うやりがい 食事や入浴のサポートだけでなく、 【相手の立場や気持ちを大切に】し、 ご入所者様との深い信頼関係を築く 真のホスピタリティを発揮できます。 ✅アイデアが活きるイベント企画 四季折々の様々なイベントを企画運営。 あなたの【柔軟な発想やアイデア】で ご入所者様の楽しい生活を創造できます。 ✅チームで支え合う達成感 経験年数にかかわらず、職員みんなが 協力し合い、理想のホーム創りを目指す 【チームワーク重視】の職場で、 仲間のサポート役としても活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 最後にメッセージ ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 資格や専門知識は一切問いません。 「お年寄りが好き」 「誰かの役に立ちたい!」 という、あなたの【誠実な気持ち】こそが 私たちにとって最も大切なものです。 安心の教育体制と、若く活気ある仲間たち と共に、ご入所者の方が心から 「安らかで楽しい」と思えるホーム創りに ぜひ挑戦してみませんか? あなたの優しさとアイデアを待っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 求める人材 ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人と接する仕事に興味のある方、ホスピタリティを発揮したい方 ✅ 周りの人との信頼関係を築き、チームワークを大切にできる方 ✅ ご高齢者が好きで、福祉事業・介護業界に興味のある方 ✅ 柔軟な発想やアイデアを発揮できるチャレンジ精神のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 向いている人 ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる、人の支援に興味を持つ方 ✅ チームの成功のために、協調性をもって行動できる方 ✅ 安定した環境で、着実にスキルアップしたい堅実性を持つ方 ✅ 活気ある職場で、年齢に関係なくフラットに働きたい方 【採用予定学科】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方(2023年3月~2025年3月 卒の方) ※資格や専門知識、専攻学科は問いません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人正武福祉会 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給202,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万7500円 ・一律特殊業務手当:10,000円(固定給に含む) ・一律支援手当:17,500円(固定給に含む) ・夜勤手当:1回4,000円 ・夜勤手当2:1回4,000円 ・調整手当:1万円(7月~翌3月 支給) ・住宅手当:1万円(一人世帯・賃貸の場合) ・資格手当:社会福祉士・介護福祉士の場合、5000円/月 介護職員初任者研修・社会福祉主事の資格手当は、2000円/月 ・通勤手当:上限35,000円まで支給 ・職務手当:勤続年数により支給 役職手当 給与例 月収モデル(1年目7月の場合) ☆25万円☆ 基本給 月給17万5000円 +特殊業務手当 1万円 +支援手当 1万7500円 +夜勤手当 2万円(夜勤5回/月) +夜勤手当2 2万円(夜勤5回/月) +調整手当 年額 9万円(7月~翌3月 1万円 支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働時間(1日):7時間45分~8時間 備考:早出 7:30~16:30 日勤 10:00~19:00 遅出 11:00~19:45 夜勤 16:45~翌10:20 ※夜勤明けの次の日は「休み」です。 ※夜勤は、月4~5回 ★労働時間:週40H ★残業は、ほとんどありません。

休日・休暇

休日・休暇 シフト制 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※初年度は10日、2年目から11日~ ※フロアごとに調整して、有給消化率は高く、 連続休暇で旅行にいったり、趣味を満喫したり…としっかりリフレッシュできる体制です。 ※産休・育休を利用して、子育てと両立する先輩もいて長くじっくり働ける環境です。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日数107日(月9日休み ※2月のみ8休)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 退職金制度 資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後6ケ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・年4回 定期的に施設内研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度(介護職員実務者研修・介護福祉士など) ・外部研修参加の支援

メンター制度

メンター制度:あり チューター制度。定期的に担当の先輩職員と面談の機会を作っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 施設内で介護リフトを使用するのにテストを行っています。 それに合格することで、介護リフトを使用することができます。 事前に、座学と実技の研修をしっかりと行いますので、安心してください。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.5時間 数ヶ月に1回のフロア会議。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 育児休業復帰率100%です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4a942d71dda72b49

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