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新卒採用

現場施工管理

完全土日祝休み★賞与年3回★クリーンエネルギーの中心で活躍!

スズカ電工株式会社|生活関連サービス、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ◆―――――――――――――――――◆ 「電気をつくる=”未来”をつくること」 再生可能エネルギーの最前線で “なくならない仕事”を始めよう!! ◆―――――――――――――――――◆ 私たちは、暮らしに欠かせない 「電気」を生み出す仕事をしています。 しかも、石油や石炭に頼らない “再生可能エネルギー”を使ったクリーンな発電。 ✅太陽の光でつくる「太陽光発電」 ✅木材チップなどを使う「バイオマス発電」 ✅大地の熱を利用する「地熱発電」 など 地球環境にやさしく、 ずっと続けていけるエネルギーを 日本中に広げています。 「企画」「設計」「施工」「稼働」 までを自社で一貫して手掛け、 新しい発電所をゼロからつくり上げる。 そんなスケールの大きな“モノづくり”が、私たちの仕事です。 ⭐あなたにお任せしたいこと! …………………………………………………… 再生可能エネルギー発電所の 建設プロジェクトにおける 施工管理業務に携わります。 ■施工スケジュールの作成・進捗確認 ■設計図面のチェック ■協力会社との打ち合わせ ■品質・コスト・安全管理 など 「予定通り進んでいるか」 「安全は守られているか」などを確認し、 チームで現場を動かしていきます。 最初は、図面の読み方や工事の流れなど、 基礎から丁寧に教えてもらえるので安心。 少しずつ任せてもらえる範囲が広がり、 ゆくゆくは1つの現場を 自分の手で動かす存在へと成長できます。 ⭐キャリアアップも安心 …………………………………………………… 当社では、社員一人ひとりが “なりたい自分”を目指せるよう、 明確なキャリアプランを整えています。 ただ仕事をこなすだけでなく、 「どう成長したいか」 「どんな分野に挑戦したいか」を 会社と一緒に考えていける環境です。 努力や成果はきちんと評価し、 昇給・昇格に反映。 資格取得の支援制度もあり、 スキルを磨くチャンスもたくさんあります。 ⭐安心して働ける職場づくり …………………………………………………… 仕事を長く続けるためには「働きやすさ」も大切。 ✨完全週休2日制(土日祝休み) ✨年間休日122日 ✨月平均残業17時間 ✨有給平均取得12日 ✨昇給年1回・賞与年2回 ✨資格取得支援・退職金制度あり スケジュール管理を徹底しているため、 無理な残業はありません。 安心して長く働ける環境を整えています。 ⭐チームとの絆を大切に! …………………………………………………… 社長との距離も近く、 意見や質問を気軽に話せるオープンな社風。 年に数回開催される懇親会やイベントでは、 部署を越えた交流も盛んです。 現場が違っても、チームとして 助け合う文化が根づいています。 === 再生可能エネルギーは、 これからの時代に欠かせない分野です。 その最前線で、 “未来のあたりまえ”を自分の手でつくる。 私たちは、そんなチャレンジ精神を 持ったあなたを待っています。 一緒に、日本のエネルギーを、 未来へつなげていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

スズカ電工株式会社 勤務地 <営業本部> 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1-10 SD船場ビル <熊本営業所> 熊本県熊本市東区石原1丁目10-23 勤務候補地:大阪府、熊本県

給与

月給209,000円~304,000円


給与詳細 基本給:月給 20万9000円 〜 30万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ・通勤手当/月5万円まで ・役職手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・資格手当/月4000円~5万円 【昇給】 年1回(前年度実績:月1000円~) 【賞与】 年2回(前年度実績:3.0ヶ月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩1時間) ◎残業少なめ!月平均17時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇(10日※入社半年後に付与) └平均有給取得日数:12日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度(試用期間終了後、勤続1年以上) ■社内イベント(社員旅行・忘年会※各年1回) ■資格取得支援制度(外部講習参加費用負担など) ■研修制度(若手向け研修、営業向け研修など) ■作業服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策:屋内全面禁煙※屋外喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 過去3年の男性採用割合:100.0%、過去3年の女性採用割合:0.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 若手向け研修、営業向け研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 49fbb588d8c43cf6

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