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新卒採用

(奈良)鉄に命を吹き込む✨1ミクロンを追求する品質保証

機械・電気電子/トヨタG/年間休日121日/完全週休二日制

株式会社ジェイテクトサープレット|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨おすすめポイント✨ ✅理系専門知識が実務に直結する仕事だから学びを活かせる ✅年間休日121日・完全週休二日制 ✅旋削・熱処理・研磨の一貫体制 ✅1ミクロンを追求する「最後の砦」 ✅自動車(EV)・産業用ロボット・ 風力発電の風車など幅広いモノづくりを支える ✨仕事内容の魅力:品質保証 ✨ 製品が顧客の要求する基準を 完璧に満たしているか厳格に検査・保証する、 当社の信頼を守る「最後の砦」です。 ✨あなたの研究・知識がこう活きる:機械工学✨ 材料力学、熱力学、機械加工学の知識は 「工法開発」そのもの。 「この部品に求められる強度なら熱処理の温度と時間は何が最適?」 「ミクロン単位の精度を出すため、旋削の刃物の角度や回転数は?」 「どうすれば熱による『歪み』を最小限に抑えられるか?」など あなたの知識が、高品質と効率を両立させる「答え」を導き出します。 また、生産ラインの自動化(DX)における ロボット導入や設備設計にも、機械工学の知見は不可欠です。 ✨あなたの研究・知識がこう活きる:電気電子✨ 制御工学、電気回路、情報処理(プログラミング)など、 これらの知識は、 現代のモノづくりを動かす「神経」といえます。 熱処理炉の精密な温度制御や、電子制御される測定機器の運用など あなたの専門性が、安定稼働と技術革新を加速させます。 生産ラインを制御する「PLC(シーケンサ)」のプログラミング、 熱処理炉の精密な「温度制御システム」の構築、 三次元測定機など、電子制御される「精密測定機器」の運用・管理などを行います。 ✨当社について✨ 私たちジェイテクトサープレットは、 ジェイテクトグループの一員として、 「旋削」「熱処理」「研磨」の3つのコア技術を融合させ、 日本のモノづくりを根幹から支える高精度部品を製造。 当社の技術は、 自動車の心臓部(EVの駆動部)、 産業用ロボットの関節、 風力発電の軸受など、 社会の「次」に欠かせない分野で活かされています。 「鉄に命を吹き込むプロフェッショナル」 として、 ジェイテクトグループの安定基盤と、 少数精鋭(約255名)の 風通しの良さを両立。 若手にも積極的に裁量を与え、挑戦を後押しする環境です。 ✨当社の強み✨ 多くの部品メーカーでは、 「旋削だけ」「熱処理だけ」など工程が分断されがちですが、 当社は別々の会社が行う3工程を一貫して手がけられることが強み。 「この旋削のやり方だと次の熱処理で歪みが出やすい」 「研磨の精度を上げるために、熱処理の条件を変えよう」といった、 プロセス全体を俯瞰した複合的な技術と思考力が身につきます。 これは「すべてを知る技術者」として成長できる、当社ならではの魅力です。 ✨入社後のキャリアステップ✨ 各工程の基礎を学びながら品質保証の専門性を磨きます。 将来的には、 ・特定の技術(熱処理など)を極める専門家 ・全工程を統括する生産技術のゼネラリスト ・新技術や新工法を開発する研究開発など、 あなたの志向に応じた 多様なキャリアを描くことが可能です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジェイテクトサープレット 勤務地 勤務候補地:奈良県

給与

月給214,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 通勤手当:全額支給 活性化手当:2,000円~5,000円/月 業績手当:2,900円/月 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・技術総合職) 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:00~17:00(休憩1:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始(9~11日の連続休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・結婚休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に指定の喫煙場所を設けており、それ以外の場所では禁煙となっています。

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・新入社員安全衛生教育(外部講習)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・業務に係わる資格取得費用のバックアップ制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者10名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 49874f0a0c475982

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