仕事内容 SCCは創業より50年、ソフトウェアコンサルタントとして、金融・交通・セキュリティをはじめとした社会の基盤となるシステムを創り続けています。 そんなSCCの社会貢献度やSEとしての働き方を60分でお伝えします！ こんな方におすすめ！ ・IT業界について知りたい方 ・システムエンジニアに興味がある方 ・SCCの業務に興味がある方 ・現場SE社員と会いたい方 ・社会に貢献する仕事がしたい方 少しでも当社に興味を持って頂けましたら、ぜひご予約下さい！ ＜実施プログラム＞ ・当社の会社紹介(60分) WEB開催の為、オンラインコミュニケーションツール「Zoom」を使用いたします。 ID、パスコードにつきましては、実施日前日までにメールにてお送りいたしますので、ご確認のうえ、ご参加ください。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし、一部リモートOK
株式会社エスシーシー 勤務地 勤務候補地：北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
月給248,050円～260,530円
給与詳細 基本給：月給 24万8050円 〜 26万530円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記月額給に加え、以下の手当が支給されます。 在宅勤務手当、住宅手当、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、扶養手当、他 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬）あり 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,050円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：237,530円 ※既卒の場合、最終学歴に準じて支給 ・東京勤務の場合 大学卒月額給料 ：248,050円(東京勤務手当23,000円 含む) 修士了月額給料 ：260,530円(東京勤務手当23,000円 含む) ※その他諸手当あり
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:30～15:30 備考：標準勤務時間：9:00～17:30
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：133日(2025年度) 有給休暇：16日 ※最高40日 ※有給休暇は半日単位で取得が可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：グループ創業記念日、プライベートホリデー、永年勤続休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、社内貸付制度、住宅利子補給制度、退職金制度（確定給付、確定拠出）、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、他 寮・社宅： ■独身寮 SCC西葛西寮（東京都江戸川区）※食事付 ■独身社宅 SCC国分寺社宅（東京都国分寺市）※1Rマンション SCC西葛西社宅（東京都江戸川区）※1Kマンション SCC妙典社宅（千葉県市川市）※1Kマンション ■社宅 借上げ賃貸マンション 保養施設： リゾートトラスト（全国各地） かるいざわ（長野県軽井沢町） おんじゅく（千葉県御宿町） みやぎの（神奈川県箱根町） 由布院倶楽部（大分県湯布院町） その他、提携施設全国多数
喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置
試用・研修期間：試用期間 期間：入社後6か月間、研修期間 期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：101名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：56名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：41名 新卒離職者数：4名
▼2024年度 男性採用者数：80名 女性採用者数：21名 ▼2023年度 男性採用者数：41名 女性採用者数：15名 ▼2022年度 男性採用者数：31名 女性採用者数：16名
平均勤続年数：13.4年 2024年度実績
研修：あり 新入社員研修、職場OJT、階層別研修(新人・中堅監督者、管理者)、目的別研修(リーダーシップ、部下育成)、職種別研修(ITコンサルタント、プロジェクトマネジメント)、他。当社の研修部門であるトレーニングセンターが主幹となり、入社前の内定者教育、入社後の新入社員研修、配属後のフォロー研修、昇格後研修など、多種多様な研修をとおして、皆さんの成長を支えます。
自己啓発支援：あり 社員のスキルアップのための自己啓発活動を奨励、支援しています。 ・動画コンテンツサービス Udemy：プログラミング言語、ビジネススキル、デザイン、マーケティング他、約6000コース受講可能 ・ｅラーニング：仕事の合間時間等を使用して、豊富なコンテンツの中から様々な学習ができます。 ・電子書籍共有サービス Sharelot：会社が購入した本を社員全員が同時に・自由に読めるサービスで、学習や社内コミュニケーションの活性化を支援しています。
メンター制度：あり 入社3年目までの社員には教育担当者が付き、社員一人ひとりに即した実務教育を行ってサポートします。
キャリアコンサルティング制度：あり ・若手面談：入社3年目までの社員は、人事課の社員と面談を実施しキャリア形成から仕事全般に関するアドバイスを行います。 ※3年目以上は要望に応じて実施。 ・キャリア形成：社員一人一人が描く理想的なキャリアを実現する為、キャリアサポートセンターがキャリア形成や仕事の取組み方など、多方面のアドバイスで皆さんをサポートします。
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：16.9時間 2024年度実績
有給取得平均日数：13.8日 2024年度実績
女性：育休取得者3名（対象者3名） 男性：育休取得者7名（対象者8名） 2024年度実績 配偶者に子供が生まれた場合、育休とは別に休暇がもらえます。
女性役員比率：0% 女性管理職比率：4.1% 2024年度実績
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 47700fce10501944