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新卒採用

めっき加工製品の品質管理

✨品質を守る、めっき技術の最前線

三研工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 自動車部品や繊維機械、 産業機械などに施された めっき加工製品の品質を確認し、 安定した品質を守る仕事です。 製品の仕上がりを目視や検査で確認し、 不具合がないかをチェックします。 ただ確認するだけではなく、 「なぜこの状態になったのか」を 現場と一緒に考え、改善につなげていく 役割があります。 細かな違いに気づく観察力と、 現場とのコミュニケーションが 品質を支えます。 ものづくりの最後の砦として、 お客様へ安心して届けられる製品を 守る仕事です。 ▼<具体的には> ・めっき加工後の製品検査 ・目視による外観確認 ・品質基準に沿ったチェック作業 ・仕上がり状態の確認 ・不具合発生時の原因確認 ・製造現場との改善共有 ・出荷前確認 ▼<1日の流れ> 08:00 出社、朝礼 08:15 検査、品質確認 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後検査、現場確認、改善共有 17:00 退社 ――――――――――――――――――― ✅品質を守る最後の工程を担う仕事 ――――――――――――――――――― 三研工業は、1952年創業の めっき加工専門メーカーです。 自動車部品や産業機械部品など、 長く使われる製品を支えています。 品質管理は、加工された製品を最終確認し、 「安心して使える状態」で送り出す 重要な役割です。 小さな変化を見逃さず、 品質を積み重ねていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ISO取得企業として品質を追求 ――――――――――――――――――― ISO9001/ISO14001を取得し、 品質管理体制を整えています。 全自動の大型めっきラインを導入しながらも 最終的な品質確認は、 人の目と判断が支えています。 お客様からの新製品相談にも対応しており、 品質面からものづくりを支える 大切なポジションです。 ――――――――――――――――――― ✅相談しながら改善を進める職場 ――――――――――――――――――― 品質管理は、一人で黙々と確認する だけではありません。 製造現場とコミュニケーションを取りながら 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えていきます。 困った時は先輩へ相談しやすく、 現場全体で品質を守る文化があります。 ――――――――――――――――――― ✅未経験から品質の知識を学べる環境 ――――――――――――――――――― 入社後はOJTを中心に、 製品知識や検査方法を学びます。 チェックシートに沿って 基礎から覚えられるため、未経験でも 少しずつ知識を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、 将来的には品質保証や管理業務などへ キャリアを広げることも可能です。 ――――――――――――――――――― ✅トップメッセージ ――――――――――――――――――― 三研工業は、これからも技術と品質の 両方を磨き続けていきます。 次の時代を支える仲間として、 現場で経験を積みながら、 一緒に会社を成長させていける方を 求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三研工業株式会社 勤務地 〒446-0051 愛知県安城市箕輪町唐生197番地3 JR「三河安城駅」徒歩12分 ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 勤務候補地:愛知県

給与

月給193,000円~303,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 <一律手当の内訳> ・食事手当:3000円 <その他手当> ・時間外手当 ・通勤手当(月上限2万6000円) ・扶養手当 ・役職手当 <昇給> 年1回(3000円〜1万円) <賞与> 年2回 前年度実績:計2.0ヶ月分 給与例 【年収例①】日勤のみ 年収350万円(入社1年/未経験) 【年収例②】夜勤あり 年収400万円(入社1年/未経験) 【年収例③】日勤のみ 年収380万円(入社3年/未経験) 【年収例④】夜勤あり 年収430万円(入社3年/未経験)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <日勤> 8:00〜17:00 実働8時間/休憩60分 <夜勤> 18:00〜翌3:00 21:00〜翌6:00 実働8時間/休憩60分 ※月平均残業25時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ◎年間休日121日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり(上限70歳) ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・育児休業あり ・看護休暇あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ※喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.0年

研修

研修:あり 新入社員研修(社外)・めっき基礎講習(社外)必要に応じ社外講習 会社全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格受検(めっき技能、フォークリフト、特定化学物質 他)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 作業関連業務、ISO監査員 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 現在までの累計

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 455e1632c0b68f93

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