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新卒採用

応力測定メーカーの営業職 スピード選考コース 内定まで2週間

業界シェアトップクラス/インフラ関連/福利充実/人物重視採用

株式会社東京測器研究所|製造・メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 <ESの作成に追われたくない・・ <自分のコミュニケーション能力を直接見てほしい・・ そんな27卒の皆さんのために、当社では【タイパ重視×人物本位】の採用コースをご用意! ✅最短1ヶ月で内定:スケジュール調整も柔軟に対応します。 ✅ES(エントリーシート)不要:あなたの「想い」は面接で直接聞かせてください。 ✅応募者全員と面接:試験だけ振り落とすことはしません。 ✅文系大歓迎!:専門知識は入社後に。文系理系問わず、先輩社員が営業として活躍中。 ✨営業が売るのは「モノ」ではなく「安全への答え」 橋の老朽化診断、新型自動車の開発、航空宇宙の実験……。 あらゆるモノづくりの現場で「ここは壊れないか?」を数値で証明するのが、当社の「ひずみゲージ」です。 【セールスエンジニア(営業職)の役割】 単に製品を売るのではなく、顧客である一流エンジニアの悩みをヒアリングし、8,000種以上の製品から最適な「測定システム」を提案します。開発部門と顧客をつなぐプロジェクトの司令塔。それが当社の営業職です。 ✨「長く、安定して、高待遇で」働ける環境 ✅年間休日125日、残業月平均5.4時間程度、奨学金返還支援制度あり:プライベートも充実できます! ✅手厚い手当(東京・大阪・名古屋等):地域手当(基本給の4.5%)や業績手当で、頑張りを還元。 ✅抜群の定着率:平均勤続年数20.9年。新卒を大切に育てる文化が根付いています。 ✨説明会について✨ WEB説明会を実施しています! 日程はご応募いただいた方と個別に調整いたします。 \エントリー時の履歴書は不要/ ・「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ・エントリー後、説明会のご案内を致します ✨少しでも気になったら、エントリーまたはお気に入り登録✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社東京測器研究所 勤務地 勤務候補地:宮城県、栃木県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給205,000円~246,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■高専・短大・専門校 卒業見込みの方 基本給:205,000円 ■大学 卒業見込みの方 基本給:230,000円 ■大学院 卒業見込みの方 基本給:246,000円 --------------------------------- 一律通勤手当:100円~100,000円 一律扶養手当:4,000円~12,000円 一律業績手当:(7500円(固定) + 売上額により変動)/月 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 通勤交通費一部支給(月10万円まで) ●以下、手当の例です● 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/世帯主9000~17000円 役職手当(月額)/主任5000円~部長80000円 資格手当(月額)/5号職2000円~1号職20000円 家族手当(月額)/配偶者12000円・第一子6000円・第二子以下4000円・直系尊属4000円 地域手当(月額)/(東京・大阪・名古屋・つくば勤務者)基本給の4.5% 出張手当/国内1回3500円 昇給:年1回 備考:4月 賞与:年2回 備考:7月・12月 給与例 給与例 短大卒業 東京営業所勤務の例 【基本給+地域手当+業績手当】 月給:221,725円~275,000円(残業代含む) ※基本給:205,000円 大学卒 大阪営業所勤務の例 【基本給+地域手当+業績手当】 月給:247,850円~300,000円(残業代含む) ※基本給:230,000円 院了 福岡営業所勤務の例 【基本給+地域手当+業績手当】 月給:264,570円~325,000円(残業代含む) ※基本給:246,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間帯目安:9:00~17:30(休憩時間:55分) 備考:仙台営業所のみ8:30~17:05(休憩時間:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日日数125日(会社カレンダーによる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・特別休暇(リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等) ・失効年休積立制度 ・借上げアパート制度 ・奨学金代理返還制度 ・GLTD保険加入 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は残業禁止

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.9年

研修

研修:あり 入社時:ビジネスマナー、外部機関による研修(コミュニケーション) 配属後:OJT 入社から5年後:外部機関による研修(リーダー研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用負担、外部研修やセミナー参加費用負担など

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格認定制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.4時間 コロナ禍の影響があったため低い。 例年は平均15時間前後。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.9% 女性管理職比率:5.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 44bb9472cea49fde

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