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新卒採用

空調自動制御システムの施工管理職

社会に欠かせない空調インフラを支える技術職として成長できる

株式会社ケイ・システム|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――― 「当たり前を支えること」を、 ケイ・システムで仕事にする。 ―――――――――――――――― オフィスビルや学校、病院、 商業施設、空港施設など。 多くの人が利用する建物には、 “快適な空間”が 当たり前のように存在しています。 暑すぎず、寒すぎず、 誰もが自然に過ごせる環境。 その裏側には、空調を自動で コントロールする技術があります。 私たちは、その仕組みをつくり、 支え続けている会社です。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ケイ・システムは、 空調自動制御システムを 手がけている技術会社です。 オフィスビルや官庁施設、 病院、学校、商業施設、 空港施設などの大規模建物に対し、 ・設計 ・施工 ・メンテナンス まで一貫して対応しています。 ■抜群の安定性も強み。 当社は、空調分野において 国内で高いシェアを持つ、 大手自動制御機器メーカー 「アズビル株式会社」の 認定パートナー企業です。 メーカーと連携した技術提供により、 安定した品質と信頼性の高い サービスを実現しています。 さらに入社後は、 アズビル株式会社による研修を受講し、 基礎から専門知識を 学べる環境があります。 実務と並行しながら、 業界標準の知識や技術を 身につけていける点も この仕事の特徴です。 「空調」は、社会の変化があっても なくなることのないインフラ。 だからこそ、私たちの仕事は これからも必要とされ続けます。 ――――――――― この仕事の役割 ――――――――― 空調自動制御とは、 建物内の温度や湿度を 自動で管理し、快適な環境を 維持する仕組みのこと。 普段は意識されにくい分野ですが、 建物を利用するすべての人にとって 欠かせない存在です。 たとえば、 ■施設で多くの人が快適に過ごせること ■医療や教育の現場で 安心して働ける環境を保つこと ■季節や天候に左右されない 安全な空間をつくること そんな“社会の当たり前”を支えています。 ――――――――――― 募集職種について (施工管理/技術職) ――――――――――― 今回募集するのは、 空調自動制御設備の施工管理職です。 工事そのものを行うのではなく、 現場全体をまとめるポジションとして、 ◆工事のスケジュール管理 ◆作業の進行確認 ◆安全面のチェック ◆関係業者との打ち合わせ などを担当します。 入社後は、 先輩社員のサポートからスタートし、 段階的に業務を覚えていきます。 奨学金返還支援制度(最大1万円/月)もあり、金銭面でもサポート✨ ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ■スケールの大きな仕事に関われる■ 空港施設や商業施設など、 多くの人が利用する建物に 関わる機会があります。 普段は入れない 建物の裏側に関われるのも この仕事ならではの特徴です。 ■長く使える技術が身につく■ 空調という専門分野の技術を、 時間をかけて身につけていきます。 将来的には、建物全体を理解し、 設備をトータルで見られる 技術者へ成長できます。 ■未経験から育成する環境■ 文系・理系を問わず、 基礎から学べる教育体制があります。 約6年かけて段階的に育成していくため、 専門知識がなくてもスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るケイ・システム ━━━━━━━━━━━━━━ ・従業員数:80名 ・新卒採用実績(過去4年): 2021年度:5名 2022年度:1名 2023年度:3名 ・直近3年定着率: 2023年度:100% ・平均勤続年数:10.0年 ・平均年齢:39.0歳 ・月平均所定外労働時間:12.4時間 ・有給休暇の平均取得日数:14.3日 長く働きながら 技術を積み重ねていく社員が多く、 新卒で入社し、継続して 成長している実績があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ケイ・システム 勤務地 【本社】東京都渋谷区神泉町11-10 ・現場は首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心 ・直行直帰の現場が大半 勤務候補地:東京都

給与

月給232,000円~248,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 22万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 (夏季:7月、冬季:12月) <一律手当の内訳> 物価手当:2万円 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給 222,000円 高等専門学校 卒業見込みの方 月給 237,000円 大学 卒業見込みの方 月給 245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給 248,000円 ※過去入社月実績を表記しています ※時間外労働が発生した場合は、 別途時間外手当を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:45 (休憩時間 1時間15分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(初年度10日) 年間休日:125日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (夏季:7月、冬季:12月) ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・資格取得支援制度 ・作業着支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度(希望者のみ) ・確定拠出年金(DC)制度(希望者のみ) ・クラブ活動(希望者のみ) ・奨学金返還支援制度は(最大1万円/月) ■研修制度 ・新入社員研修 ・メーカー主催の専門技術研修 ・社外機関による対人能力向上研修 ・職種別研修

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ※2025年実績:採用者数0名・離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ※2025年実績:採用者数0名・離職者数0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 2025年11月時点

研修

研修:あり 新入社員研修、メーカー主催の専門技術研修、社外機関による対人能力向上研修、 職種別研修などを段階的に実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に向けた勉強会の実施や、資格取得支援制度あり。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 能力評価ポイント制を導入し、上司面談を通じて成長をサポート。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2023年度の育児休業取得実績は、男性1名。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:17% 2025年1月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 441ffc159c65c75a

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