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新卒採用

2027年度新卒 総合職

27卒採用 積極的に継続してます!

株式会社ファーストフーズ

食品・飲料メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    福島県、埼玉県、東京都、静岡県

    職種候補が複数あり(営業、医療/福祉専門職、バックオフィス・事務・受付、製造・生産工程、学術研究、人事、総務、IT、建築/土木/プラント専門職)

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
チームを統率したい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 入社初年度は、総合職として原則工場への配属となります。配属される工場は、 八王子工場(東京都八王子市) 武蔵工場(埼玉県入間市) 日高工場(埼玉県日高市) 沼津工場(静岡県沼津市) 福島工場(福島県本宮市) この5工場となります。 ~2026年4月入社の先輩が体験する予定の研修内容~ ・本社座学研修(4月入社から約1週間) 各部門の事業内容や食品製造の基本を学びます。 ・工場研修(4月上旬~8月下旬) 4つの工場(八王子・武蔵・日高・沼津)をそれぞれ約3~4週間かけて回ります。 お弁当やおむすびなどの「米飯工場」、パスタやサンドイッチなどの「チルド工場」について 一通り学ぶことができる研修です。 工場研修の途中で、本社・開発部研修を予定しております。 ・本配属(9月) 本人の希望と適性を考慮した上で次の職種に就きます。 【生産管理】 食品工場でスタッフの取りまとめや、指示出しなどを行うマネジメントの仕事です。 また、調理や盛り付けなどに関わる業務もサポートしていただきます。 【品質管理】 工場内の衛生管理、スタッフへの衛生指導、安全・安心な商品を守る仕事です。 【設備設計・保全(施工管理)】 設備の投資立案から新技術の開発、設備保全、エネルギー管理までを広く担当する仕事です。 工場建設に当たってはプロジェクトの中心となり、生産・設備のノウハウを収集します。 【商品開発】 開発部は、大手コンビニエンスストアと会議を重ね、味を研究して商品を完成させます。 新規開発部は、冷凍商品の開発やスーパーなどへの商品提案をします。 栄養計算が必要なメニュー開発があり、栄養士や管理栄養士の資格が活かせます。 共に市場ニーズを考慮しながら商品試作を行います。 【システム】 全社のITインフラ構築および業務システムの開発を行う仕事です。 各部門の相談相手となり、ITを通して業務改善を推進していきます。 【購買】 商品の製造に関わるすべての食材及び包材の調達、管理を行います。 また工場での原材料ロス削減活動も中心となって携わっていきます。 【その他】 営業、総務、経理業務などがあります。 拠点や部門を問わず、当社にはいいアイデアを積極的に採用し、どんどんカタチにしていく文化があります。 自分の意見を会社の施策に反映しやすく、若手の頃から挑戦したい方にはぴったりの会社です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ファーストフーズ 勤務地 本社、商品開発センター(東京都八王子市) 八王子工場(東京都八王子市) 武蔵工場(埼玉県入間市) 日高工場(埼玉県日高市) 沼津工場(静岡県沼津市) 福島工場(福島県本宮市) 勤務候補地:福島県、埼玉県、東京都、静岡県

給与

月給221,200円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 22万1200円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・賞与 年2回(7月、12月) ・通勤交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども2人目まで:1人月5千円) ・単身勤務手当 ・帰省手当 給与例 初任給基準 短大・専門(2年制)卒 221,200円 短大・専門(3年制)卒 226,400円 大卒・専門(4年制)卒 235,200円 大学院卒 245,000円 入社後の給与事例 30歳 470万円 35歳 557万円 40歳 640万円 45歳 720万円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 <本社>8:30~17:30(休憩60分) <工場>8:00~17:00/21:00~翌6:00(休憩60分) 配属部署により変更となる場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日数 118日 ・完全週休2日制 ※公休日は部署により異なります ・有給休暇 ・年間休日(14日間)※有給休暇とは別の当社独自の休日制度となっております ・慶弔休暇 ・産育休制度(取得実績あり) ・介護休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・制服支給 ・社内食堂あり ・業務上必要な方には携帯貸与 ・資格取得補助制度 (食品衛生管理者、食品微生物検査技士、惣菜管理士、第一種衛生管理者、 防火・防災管理者、ごはんソムリエ など) ・研修制度 (入社時研修、階層別研修、海外研修、サポート面談など) ・永年勤続表彰 ・団体生命保険 ・親会社製品社内販売(グループ会社割引あり) ・社宅補助※規定あり <入居条件> 自宅と勤務地間の通勤時間が2時間超え、又は、公共交通機関が利用できない時間帯勤務となった場合に 入居可 <その他> 賃料は自己負担16,000円程度 水光熱費(電気・ガス・水道)は全額自己負担 下見および引越費用は全額会社負担 入居の際は転勤支度料50,000円支給 引越準備休暇2日付与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 25年度4名採用

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 25年度男性4名 女性0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2024年度集計

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・若手社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 本配属後、新入社員と教育担当に対し先輩社員がそれぞれの面談を定期的に行い、不安や悩みを聞く等、入社後のサポートをいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者12名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.6% 2024年実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:42a57a15a3cceb45

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