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新卒採用

新築住宅営業|月給25万円|年間休日120日|札幌勤務

売り込まない営業で人生に寄り添う/100%反響の新築住宅営業

有限会社アスター|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この仕事のポイント⭐ ・100パーセント反響営業。SNSやホームページからの問い合わせが月20件以上 ・ノルマなし、インセンティブあり。成果はしっかり給与に反映 ・自社保有の土地情報が豊富。土地に強く、提案の幅が広い ・注文住宅と建売住宅の両方を扱える ・新卒でも月給25万円スタート。安心して営業に挑戦できる ⭐私たちについて|有限会社アスター⭐ 私たちは1989年に設立し、 札幌の地で37年にわたり不動産事業を続けてきました。 リフォームや仲介で培った安定した基盤を活かし、 2018年からスタートした新築住宅事業は、 デザイン性とコストパフォーマンスを強みに成長を続けています。 アスターの新築事業では、 お客様の希望に合わせた注文住宅だけでなく、 暮らしやすさを考え抜いた建売住宅も数多く手がけています。 今回は、新築住宅営業として、 注文住宅と建売住宅の両方に携わりながら、 事業を一緒に盛り上げてくれる新卒メンバーを募集します。 ⭐アスターの営業スタイル⭐ アスターの営業には、厳しいノルマはありません。 その理由は、 反響営業が中心で問い合わせが安定していること 無理な売り込みよりも、信頼関係を重視していること にあります。 お客様一人ひとりの話を丁寧に聞き、 その方にとって最適な住まいを一緒に考える。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ✨仕事内容✨ 新築住宅の営業として、 注文住宅と建売住宅の両方を担当します。 ◆注文住宅の営業 ✅お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ ✅暮らし方やご要望のヒアリング ✅住宅プランや資金計画のご提案 ✅ご契約後のフォロー、引き渡しまでの対応 お客様の理想を一から形にしていく仕事です。 ◆建売住宅の営業 ✅完成済み、または建築中の建売住宅のご案内 ✅立地や間取り、デザインの魅力を分かりやすく説明 ✅購入スケジュールや住宅ローンのサポート すでに完成イメージがあるため、 住宅営業が初めての方でも提案しやすいのが特徴です。 仲介・リフォーム事業も行っているため、 土地と建物をセットで提案できることが、 アスターの営業の大きな強みです。 ✨事業を創る面白さ✨ アスターの新築事業は、まだ成長途中です。 そのため、 新しい集客方法の提案 SNSや広告の活用 建売住宅の商品企画への意見出し など、営業の枠を超えた関わり方も歓迎しています。 一人ひとりの意見が、 これからのアスターの家づくりを形づくっていきます。 ⭐入社後の流れ⭐ ◆入社から2か月 基礎を身につける期間 先輩社員や上司に同行しながら、 営業の流れ 住宅、不動産の基礎知識 専門用語 を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人でお客様を任せることはありません。 ◆3か月から1年 OJTで営業デビュー 徐々にお客様対応を担当し、 先輩や上司のサポートを受けながら 実践を通して営業スキルを身につけます。 注文住宅、建売住宅の両方を経験しながら、 営業として成果が出る感覚をつかんでいきます。 ◆2年目以降 適性や実績に応じてステップアップ 成長スピード次第では、 早期に重要な案件やポジションを任されることもあります。 急成長中の会社だからこそ、 管理職や役職へのチャンス 事業の中心メンバーとしての活躍 が現実的に目指せる環境です。 ✨働く環境の魅力✨ ①給与と待遇 同業他社と比較しても、 高水準の待遇を用意しています。 成果を正当に評価し、 頑張った分がしっかり還元される仕組みです。 ②人間関係 アスターが最も重視しているのは人柄です。 人間関係の良さは、 働きやすさ 成果の出しやすさ お客様からの信頼 すべてにつながると考えています。 ③働きやすさ 完全週休二日制 フレックスタイム制 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始は10連休以上 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ⭐求める人物像⭐ ✅お客様の人生最大の買い物に誠実に向き合いたい方 ✅成長フェーズの事業に関わってみたい方 ✅成果を正当に評価される環境で働きたい方 ⭐こんな方に向いています⭐ ✅チームワークを大切にできる方 ✅指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方 ✅若いうちから成長し、挑戦したい方 ⭐会社説明会について⭐ \ここまで読んでいただきありがとうございます/ ✅3/28(土)13:00~会社説明会を開催いたします。 応募いただいた方に詳細なご案内をメールにてお送りします。 ※少人数での開催予定です。 ※定員に達し次第別日をご案内いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社アスター 勤務地 札幌市東区北13条東16丁目1-1 勤務候補地:北海道

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:25万円 ※試用期間3カ月間あり ※インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給(会社規定による) 車持ち込みの方はガソリン代全額支給 【昇給】 年1回(2月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間) ※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間) ★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休二日制(水曜日+1日シフトにより決定) ・GW(10日程度) ・夏期休暇(10日程度) ・年末年始休暇(10日程度) ・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅あり 資格取得支援あり(費用補助)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 業務に関連する資格取得をサポート。2級施工管理技士や電気工事士などの資格を取得する際にかかる費用を負担します。ほかに、社外の講習なども当社負担で参加できます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 429da1058e068625

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