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新卒採用

技能職(大阪勤務)

鉄鋼/製鉄/関西勤務/大阪勤務//ものづくり/関西/転勤なし

新関西製鐵株式会社|鉄鋼・金属メーカー、鉱業・採石業・砂利採取業、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■製造業務(現場作業・機械オペレーション) ■設備保全・メンテナンス(点検・修理・改善) ■倉庫・物流業務(入出庫管理・出荷・在庫管理) 製鉄所内の幅広い業務の中から、適性や経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・現場での製造作業や加工補助などのものづくり業務 ・製造ラインにおける機械操作や工程管理、品質確認 ・大型設備や機械の点検・保守・トラブル対応などのメンテナンス ・製品の入出庫や在庫管理、出荷準備を担う倉庫・物流業務 いずれのポジションも、鉄鋼製品の製造から出荷までを支える重要な役割を担い、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ●こんな方なら向いています! ものづくりや機械に興味があり、現場で成長したいという意欲をお持ちの方。 体を動かす仕事が好きな方、コツコツ取り組む作業が得意な方、チームワークを大切にできる方に向いています。 また、弛まぬ向上心と好奇心を持ち、わからないことを自ら学び、知識やスキルを高めていける方を歓迎します。 安全意識を持ち、周囲と連携しながら仕事の達成感を分かち合える方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会貢献のダイナミズム 鉄のリサイクルを通じ、環境保全と資源循環という社会の根幹を支える仕事。製造から物流まで幅広い工程に携わり、社会インフラを支えます。 ✅多様なスキルが身につく環境 製造、設備保全、工程管理、物流など、幅広い業務を通じて実践的な知識と技術を習得可能。未経験からでも専門性を高められます。 ✅スケール感あるものづくり 巨大プラントや大型設備を扱うダイナミックな現場で、普段の生活では関わることのないスケールの仕事に携われます。 ✅キャリアの幅広さと成長性 現場作業からスタートし、設備保全、ライン管理、物流管理など、自身の適性に合わせて専門性を高めることが可能です。 ✅安定性と事業の将来性 鉄資源のニーズ増加とリサイクル事業の重要性により、今後も無くなることのない安定した事業基盤で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新関西製鐵株式会社って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 平成13年に二つの会社が合併したことにより発足。建築、産業機械、船舶など幅広い分野に不可欠な鉄鋼製品の開発・製造を担う。「鉄は最大の環境資材」という認識のもと、使い終わった鉄を再生利用することで、限りある資源の循環と環境負荷低減に貢献。操業90年、現代社会を支える鉄の再生サイクルを担い続ける製鉄企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新関西製鐵株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】 鉄資源のニーズ増と循環型社会への貢献 すべての産業に不可欠な「鉄」を、解体された鉄くずから再生する循環型ビジネスモデルを確立。環境にやさしいものづくりで、将来性が高く安定した事業基盤を持つ。 ✅【技術力・開発力】 巨大プラントと現場力による高品質製造 製鋼・圧延設備などの大型設備を活用し、現場の技術力によって高強度・高精度の鋼材を生み出しています。製造・保全・管理の各分野で専門性を発揮できる。 ✅【商品・サービスの魅力】 社会のインフラを支える汎用性の高さ 建築用、産業機械用、船舶用など、高い安全性と精度が求められる多岐にわたる分野へ鋼材を提供。人々の生活や経済活動に欠かせない製品を世に送り出している。 ✅【社風・風土】 プロフェッショナルなものづくり集団 迫力ある製造現場で、若手社員が専門性を高めながら、高品質な鉄鋼製品を生み出すためのプロセスを追求し続けるプロフェッショナルな集団。 ✅【キャリアプラン】 幅広い経験から専門性を確立 製造、設備保全、ライン管理、物流など様々な業務経験を通じて、自身の適性を見極め、市場価値の高い専門分野を築くことができる。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

新関西製鐵株式会社 勤務地 大阪府堺市もしくは大阪府交野市が勤務先となります 勤務候補地:大阪府

給与

月給239,750円以上


給与詳細 基本給:月給 23万9750円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤手当※全額支給 ・賞与:年2回(6月、12月)※初年度6月支給分は、査定月不足のため寸志となります。 ・昇給:年1回(4月) ・家族手当、こども手当、役職手当 等各種手当あり 給与例 短大 卒業見込みの方 月給:239,750円 大学 卒業見込みの方 月給:250,550円 ※各金額は基本給となり、残業代、各種手当は入っておりません。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【常昼勤務もしくはシフト制による3直交代制勤務】 常昼勤務は08:00~16:30もしくはそれに類似した時間での勤務 交替勤務は変形労働時間制による週40時間管理での勤務となります

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(社内年間カレンダーによる) 年間休日:勤務時間により107~124日の間で変動 2026年実績 有給休暇:20日~21日(前年度使用平均日数:18.2日)※4月1日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等完備

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:借り上げ独身寮(ご自身で会社から半径10Kmの範囲で好きな物件を選んでいただき最大補助5万円)・社宅(所帯を持たれた方限定、3LDKで家賃負担月2.8万円、会社より車で30分)、社員食堂、制服貸与、マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場完備、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児介護制度、退職金制度有、資格所得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙(喫煙可能場所あり)

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.8年

研修

研修:あり 製造各部署研修 及び ビジネスマナー研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ITパスポート・炭素会計3級など公的資格取得支援制度を導入しております。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度を導入しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 424645974d666e48

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