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新卒採用

モノづくり総合職

「壊れない」を設計し、ゼロから組み上げる。梱包エンジニア。

株式会社大村総業|物流・運行管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 「世界に一つ」の木箱をゼロから設計し、自分の手で組み上げる ✅ 有休取得16.9日/年。趣味のモノづくりも大切にできるWLB ✅ 未経験から「梱包管理士」へ。一生モノの専門技術を全面支援 ✅ 入社5年目でPLも!「現場を動かす」手応えを若手から実感 ✅ 創業123年の安定基盤。日本の精密技術を「守り、届ける」誇り ⭐ 株式会社大村総業について ⭐ 私たちは、単に運ぶだけの会社ではありません。 大手メーカーの巨大な精密機械やプラント設備を、世界へ送り出すための「最強のパッケージ」を作るプロ集団です。 創業123年。輸送から梱包、通関まで自社一貫で行うからこそ、現場には「自分の手がけた仕事が、そのまま形になる」面白さがあふれています。 ✨ 事業の強み:エンジニアリング×ロジスティクス ✨ 私たちの最大の武器は、梱包を「設計」から自社で行うこと。 荷物の重心、輸送ルートの揺れ、湿気……。あらゆるリスクを計算し、木材をミリ単位で加工して専用の枠を組み上げます。 この「オーダーメイドのモノづくり」こそが、お客様から選ばれ続ける理由です。 ✨ 働く環境:技術を磨く「静かな熱量」 ✨ 「プラモデルが好き」「DIYに没頭してしまう」 そんな社員が、そのこだわりを仕事に活かしています。 入社後はまず、木材加工の基礎から習得。 「梱包管理士」などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。技術を磨くあなたを、123年の歴史が培ったノウハウで徹底的にバックアップします。 ✨ 仕事内容の魅力:形に残る達成感 ✨ 最初は現場で、木箱の組み立てや搬入出の基礎を学びます。 「どうすればこの重い貨物を安定させられるか?」 「どの角度から固定するのが最適か?」 試行錯誤して組み上げたパッケージが完成した時の達成感は格別です。 将来的には、現場を統括するプロジェクトリーダー(PL)や、より高度な設計、あるいは物流管理へのキャリアアップも可能です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「自分が作った箱で、日本の技術が海を渡る。そのスケールの大きさと、完成した時の『手触り感』が、この仕事の代えがたい魅力です。」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「画面上の作業よりも、実際に手を動かす仕事がしたい」 その純粋な好奇心を、私たちは歓迎します。 123年の安定基盤の上で、じっくりと腰を据え、あなたの「職人気質」をプロの技術へと昇華させませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ プラモデル、DIY、工作など「モノづくり」に没頭できる方 ✅ 自分の手で何かを完成させることに喜びを感じる方 ✅ 1ミリの狂いも妥協したくない「こだわり」を持っている方 ✅ 物流の枠を超えた「エンジニアリング」に挑戦したい方 ✅ 「手に職」をつけて、長く安定して活躍したい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社大村総業 勤務地 ・静岡県富士市 ・神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・栃木県大田原市 勤務候補地:栃木県、神奈川県、静岡県

給与

月給201,000円~221,000円


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大学 卒業見込みの方:月給201,000円 大学院 卒業見込みの方:月給221,000円 【諸手当】 時間外勤務手当 休日出勤手当 通勤手当(別途支給) 家族手当 給与例 月20万円程度(月給制)※大卒 総合職 物流・梱包作業の場合

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※横浜営業所 9:00~18:00 (昼休み12:00~13:00、1時間) ※1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日(当社カレンダーによる、年次有給休暇5日を含む) 【休日】 週休2日制(土曜・日曜・祝日) 【休暇】 有給休暇:10日~20日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、赴任休暇、忌引休暇、生理休暇、結婚休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・慶弔金規定あり ・表彰規定あり ・社宅の貸与(社宅管理規定による) ・作業着(帽)の支給または貸与

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年

研修

研修:あり 全新入社員に対して、入社後の数ヶ月間OFF-JTおよび全体OJT研修を実施。外部機関のマナー研修参加。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育訓練休暇制度および各種資格取得の費用補助等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを定期的に実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者5名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 41eecd06421b7642

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