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新卒採用

機械設計エンジニア

土日祝休み・年休128日*医療・自動車等大手案件多数

日本システム・エイト株式会社

ソフトウェア開発

    正社員

    27年卒 新卒採用

    茨城県、東京都

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
プロジェクトを推進したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 〇大手メーカー様のプロジェクト中心! 〇年間休日128日*土日祝休み 〇有給も入社半年後15日(法定の1.5倍!) 〇平均年齢36.3歳*若手中心に活躍中! 【仕事内容】 CAD(2D/3D)を使用した 製品・設備・各種機器の設計・開発。 *工場向け生産設備及び専門用途に応じた 試験・検査装置の設計・開発 *精密・先端機器の筐体・構造設計 *プラント設備の機器配置・配管設計 *自動車・大型重機関連の設計 *半導体製造装置関連の設計 ==================== 【日本システム・エイト株式会社】 茨城県および東京都に拠点をもつ ”総合エンジニアリング企業。 ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子 回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で 大手メーカーの開発に携わっています! 《茨城拠点》 “医療分野”における医療機器関連や “自動車関連分野”での設計開発が中心。 《東京拠点》 WebアプリケーションやWindowsアプリ ケーションの保守・開発に加え、スマート 端末向けアプリケーションの開発を中心。 -------------------- 公共性が高く、社会貢献に直結する案件を 経験し[市場価値の高いエンジニア]へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人向けはもちろん、専門性を磨ける 分野別教育やマネジメント教育など、 各種研修制度が充実。 ・導入研修 (ビジネスマナー、情報セキュリティ等) ・技術研修 (完全自社内でのOJT研修。規定の期間を 定めず、1人1人に寄り添った研修を実施) ・リーダー候補向け外部研修 (キャリアアップに向けた研修) そのほか社内フォローアップもあるため 文系出身の社員も多数活躍中! 担当業務は、あなたの「やってみたい」の気持ちを尊重し 興味関心を最大限考慮します。 会社のバックアップを受けながら、 エンジニアとして成長・活躍できる環境を 整えています!!♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本システム・エイト株式会社 勤務地 〇本社 (茨城県水戸市けやき台三丁目3番地) 〇設計分室 (茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル 5階) 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給220,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ー>月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ー>月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ー>月給:250,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:128日 有給休暇:15日 年間平均13.3日取得 ※上記は入社半年後の付与日数です。 <長期休暇あり> 夏季休暇 年末年始休暇 <休暇制度> アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて5日付与) 産前・産後休暇(取得実績有) 育児休暇(男性・女性取得実績有) 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 通勤手当(上限40,000円) 時間外手当(100%支給) 地域手当(一都三県に居住かつ勤務する者に30,000円/月) 役職手当 赴任手当 家族手当(配偶者5,000円、子ひとり10,000円/月) 退職金制度 資格取得支援制度(基本情報技術者試験合格で報奨金30,000円、応用情報技術者試験合格で報奨金50,000円など) インフルエンザ予防接種補助 教育研修 社内イベント 積立有給制度 結婚祝金(30,000円)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり 一般研修(入社後1週間ビジネスマナー、法令関係、情報セキュリティ等の研修)、技術研修(社外研修及び社内でのOJT研修)、マネージメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内勉強会、資格取得制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内カウンセラーとの面談及び社内様式(スキルロードマップ)の作成等

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:415f7a68132afb22

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