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新卒採用

システムエンジニア 2027年新卒採用

SEとして一緒に未来の社会を変える開発に携わってみませんか?

ジスクソフト株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ◆ ソフトウェア設計・開発サービス◆ 〈各種システムの企画・提案・設計・開発など〉 ○制御・組込み 決済端末・産業用機器の制御ソフト・接続プログラム(ドライバ・FW等)の開発など ○ソリューション 電力・施設・プラント分野などの情報見える化開発、基盤構築など ○AI・IoT関連 文字認識・画像認識などのAI開発、 電子タグを用いたIoTプラットフォーム開発など 事業内容 ソフトウェア事業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

ジスクソフト株式会社 勤務地 本社・取引先(神奈川県、東京都)・在宅いずれか 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給210,750円~231,450円


給与詳細 基本給:月給 21万750円 〜 23万1450円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・専門 卒業見込みの方 月給:210,750円~222,250円 ・高専 卒業見込みの方 月給:213,050円~224,550円 ・大学 卒業見込みの方 月給:228,000円 ・大学院卒業見込みの方 月給:231,450円 《手当》 ・時間外手当:全額支給 ・通勤手当 :全額実費支給 ・住宅手当 :最大20,000円(世帯主) ・家族手当 :20,000円(配偶者) ・10,000円(第1子) ・7,000円(第2子~)・他

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 9:00~17:30(休憩1時間)※取引先による

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 夏季、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇、有給 ★年間休日123日/2024年度実績

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備/交通費支給(全額)/手当 (住宅、家族、役職)/昇給年1回/賞与 年2回/試用期間3ヶ月、新人研修6ヵ月 ※労働条件の変更無

試用期間

試用・研修期間:◎試用期間:3ヵ月 / ◎新人研修:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり キャリア形成支援プログラムとして一人ひとり育成計画書を作成し、技術教育・通信教育受講などを計画しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年4月1日~2025年3月31日の期間内に産休・育休を取得した者

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 41482157f09028d2

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