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新卒採用

技術系(製品開発、設計、設備設計)

賞与7.25ヶ月!世界シェアNo.1技術者✨

株式会社角館芝浦電子|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ※配属は、本人の希望や適性を考慮して決定いたします。 【技術系:製品開発、設計】 お客様のニーズに合わせ、製品の設計から 試作、お見積りの作成、量産工程への引渡まで 実施します。 主な業務 ・2D・3DCADによる製品の設計、 仕様書や部品図、管理票等の関連図面の 作成や改版 ・製品の耐久試験および評価 (寸法、抵抗値、熱時定数 etc.) ・試作品の作製や評価 ・客先へ提出する技術資料や、帳票の作製 など その他の業務 ・製品の見積作成 ・試験センターでの試験実施 ・自動車メーカ様等の客先と打合せや、WEB会議 ・各種部品メーカとの打合せ など 【技術系:設備設計(FA)】 当社の製品であるサーミスタ温度センサはカスタム品の為、 生産設備も自社オリジナルになっています。 機械・回路設計、組み立て・部品加工、装置改善、仕様決めからメンテナンスに至るまで、 より効率的で、質の高いものづくりが出来る様、製造工程の改善や自動化を手掛けます。 主な業務 ・2D・3DCADによる機械・回路設計、その部品図等の関連図面の作成や改版 ・部品加工(NCフライス etc.) ・自動機のプログラムの作製 その他の業務 ・生産設備の見積作成 ・既存装置やジグ等の改良 ・設備メーカー等との打合せや、WEB会議 ・設計開発部門、製造部門との打合せ など ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 売上シェア世界トップクラスの技術者集団 ✅ 2年リードタイムの大規模開発に若手から携わる ✅ 賞与は高水準の6.75ヶ月(2024年実績) ✅ 借上社宅制度あり(家賃半額補助)でU・Iターン支援 ✅ 平均勤続年数16.7年!長く働けるチームワーク重視の社風 ⭐ 株式会社角館芝浦電子について ⭐ 私たちは、芝浦電子グループの一員として 「サーミスタ温度センサ」の 設計・開発・製造を担うメーカーです。 サーミスタとは、温度を電気信号に 変換して検知する半導体部品。 実は、自動車や家電など 私たちの暮らしの「快適さ」を支える 最重要部品なんです。 ✨ 事業の強み ✨ サーミスタに特化した専業メーカーとして その売上は世界トップクラス! お客様のきめ細かな仕様チェンジに対応できる ノウハウと高い技術力が強みです。 特に、品質が厳しく問われる ハイブリッド車/電気自動車の モーターユニット用センサに当社の製品が 採用されグローバルに評価されています。 地元秋田から、世界レベルのモノづくりを 追求できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 仕事中は真剣でも、休憩中は他愛もない話で 盛り上がる明るい社風です。 部署の垣根を越えたチームワークが 発揮できる秘訣となっています。 また、新卒者の80%が利用している 借上社宅制度(家賃の半額補助)があり U・Iターンで秋田へ来られる方を 強力にサポートしています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の要望に応える製品開発・設計や 生産効率を上げるためのオリジナル設備の 設計・改善を手掛けていただきます。 自分が設計したセンサが、 有名な自動車に搭載され、 世界中に広がるという達成感は格別です。 開発リードタイムは2年と長いものもありますが、 若いうちから責任ある仕事を任せることで、 技術者としての創造性を育みます。 秋田にいながら最新の自動車技術に触れることができる。 製造工場と併設でものづくりの現場を見聞きできる。 業界トップシェアを誇る高い技術力! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「任された案件をやりきるために考え行動できる方」 「自分の考えを伝え、適切なアドバイスをもらう行動ができる方」 私たちは、天才の集団ではありません。 だからこそ、個々の能力を結集して 世界トップクラスメーカーとの協働をしています。 あなたの「モノづくりへの熱意」や 「学んだ知識」を、当社で世界へ繋げませんか? ✨ 説明会案内 ✨ エントリーいただいた方に個別で説明会のご案内をお送りいたします。 ①リクナビからエントリー ②3月1日にご招待メールをお送りします ③ご希望の日程を返信ください ≫≫まずはご応募ください! 3月1日以前に説明会への参加をご希望の方は、以下フォームよりお申込みください。 <https://forms.gle/UjcisWJrPi2mWFT69> ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 任された案件をやりきるために、常に考え行動ができる人 ✅ 自分の考えを伝え、アドバイスをもらうための行動ができる人 ✅ 仕事には真剣、休憩中は明るい雰囲気で協調性を発揮できる人 ✅ 機械系、電気・電子系、情報工学系など理系知識を持つ方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元秋田で世界レベルの技術に挑戦したい人 ✅ チームで協力し、大きなプロジェクトを完遂したい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社角館芝浦電子 勤務地 【本社】秋田県仙北市角館町 勤務候補地:秋田県

給与

月給235,000円~270,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■その他手当詳細 ・住宅手当(自宅から通勤が困難な方) 借上げ住宅制度⇒家賃の半額(上限2万5,000円) ・通勤手当(上限2万円) 例)片道20キロの場合:400円/日×21日出勤=8,400円/月 ・早出/残業手当及び法定休日勤務手当 ⇒早出/残業 割増率:25% ⇒法定休日勤務/深夜 割増率:35%(他日、代休取得) ・こども手当 など ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 7.25カ月(2025年実績) 6.75カ月(2024年実績) 6.49カ月(2023年実績) 給与例 【大学 卒業見込みの方】 月給:265,000円(基本給+諸手当※) ※基本給:235,000円 【大学院 卒業見込みの方】 月給:280,000円(基本給+諸手当※) ※基本給:250,000円 ※諸手当詳細 ・通勤手当 5,000円(自家用車出勤 片道約12kmの場合 上限20,000円) ・住宅手当 25,000円(家賃+共益費が50,000円の場合 上限25,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制 月8~10日(会社カレンダーによる)、 祝日 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※1時間単位可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇制度(結婚、出産、葬儀 など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他保険: ・芝浦電子グループ保険(保険金額100万円相当の保険料分を会社が補助) ・総合福祉団体保険(保険料全額会社負担) 借上社宅制度:・自宅からの通勤が困難な方向けに、社宅(アパート)を用意します。 ・家賃の半額(上限2万5,000円)を会社が負担します。 ・新卒者の利用率80%となっています。 ・原則、社宅制度は8年間となっていますが、所定の届出により延長することが出来ます。 その他の福利厚生: ・福利厚生倶楽部(Relo Club) ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金制度(退職金制度) ・健康管理制度(健康診断、インフルエンザ予防接種など) ・メンタルヘルス活動の実施 ・育児介護休業制度 ・提案表彰制度 ・親睦会イベント など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ※2025年11月1日時点、2023年度は採用実績なし

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ※2023年度は採用実績なし

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年 ※2025年9月30日時点(正社員)

研修

研修:あり 芝浦電子グループ新人合同研修(外部研修、約2週間) 、国内工場見学研修、階層別研修(内定者、1年目、3年目、昇格者 など)、コンプライアンス研修(eラーニング、主にコンプライアンスとハラスメント関連)、英会話研修、通信教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援:教材費や受験費用を会社が補助、通信教育:全額を会社が補助(技術、事務、マネジメント、ITスキルなどから科目を選択)

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格、昇進時の階層別教育

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間 ※2024年度実績(正社員)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日 ※2024年度実績(正社員)

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4013bd53b247da0e

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