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新卒採用

リハビリスタッフ(理学療法士、作業療法士)

安定経営で、地域の方々の「健康」と「幸せ」に貢献!

メディカルアシスト株式会社|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 *入社3年後定着率90%以上 *年10日間のリフレッシュ休暇あり 「まとめて連休or少しずつ」取り方自由 *ICT化でどの施設もほとんど残業なし! *キャリアを見据えた教育制度あり! ==================== 【仕事内容】 個別リハビリ業務、計画作成など。 ほぼすべての事業所にiPadを導入し、 利用者様の管理やスタッフ同士の情報共有 などに使用しています。 その成果、残業がほとんどない状態を実現! \\キャリアパス// 1~3年目:一般スタッフとしてリーダーの 指示のもと、基本的な業務を行います。 3年目以降:スキルや希望に沿って 『リーダースタッフ>管理者>エリア統括』 へとキャリアアップ! \\豊富な研修制度// 資格取得支援制度や多彩な研修制度を用意。 スキルアップを会社が全面的にサポート! ==================== 【メディカルアシスト株式会社】 三友会福祉グループとして、埼玉県内の 介護施設の運営を行っている当社。 機能訓練に力を入れ、退院後のリハビリや 身体機能維持を目的とした利用者様に多く ご利用いただいています。 2025年3月には新施設をオープン!! 事業拡大を進める会社です。 利用者様とご家族が安心して暮らせる 地域づくりを目指し、スタッフ全員が 誇りを持ってサービス提供に努めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

メディカルアシスト株式会社 勤務地 <あしすとリハ> 埼玉県さいたま市岩槻区上野63-1 <あしすとリハ与野> 埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1 <あしすとリハ南平野> 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-12 勤務候補地:埼玉県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日休み) *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 \\年10日のリフレッシュ休暇// ー>>長期連続取得OK! 働く時は働き、休む時は休む。 そんなワークライフバランスを 大切にした働き方ができます。 年間休日105日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (前年度実績計2ヶ月分/入職1年経過後より) ・交通費(上限月3万円) ・資格手当 ・短時間正社員制度 ・健康診断 ・ICT化(iPad導入) ・保養所(新潟県) ・社内イベント(BBQ大会・同好会等) ー>交流の場を設けているので、 仕事でのコミュニケーションもバッチリ

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:3.2年

研修

研修:あり 新入社員研修(接遇やビジネスマナー研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:44.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e249ae5a1c287f9

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