リクナビ
新卒採用

事務系総合職

年間休日123日×創業75年以上の安定企業!

東邦車輛株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 〇週休2日制 〇年間休日123日 〇ノー残業デー導入済み 〇平均勤続年数17.3年! 〇育休取得率90%以上 ビジネススキル、語学など 自己啓発のための支援も充実しており 成長できる環境です! 【仕事内容】 ・営業部門 (東京/神奈川/埼玉など、各支店・営業所勤務) ・工場管理部門:総務経理、調達、生産管理など (基本的に群馬勤務) 【東邦車輛株式会社】 75年以上の歴史を持つ トレーラ・特装自動車メーカー! 国内トップクラスのシェアを誇る 新明和工業(株)を親会社とし、 当社自身もまたトレーラ業界で 大手の一社に位置する安定企業です。 《物流の効率化に貢献》 産業の血液とも呼ばれる物流は、私たちの 社会を支える重要なインフラです。 一方で労働人口が減少する中で、 効率的な輸送を追求し物流を維持するかが 課題となっています。トレーラは、 こうした課題を解決するためのひとつとして 今見直されています。 当社では、国内トレーラメーカーで唯一 トレーラ用車軸の自社生産を行っており、 多くの物流・運送会社で当社製の トレーラを導入いただいています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東邦車輛株式会社 勤務地 営業部門に配属の場合、全国いずれかの拠点で勤務(希望を考慮) 工場管理部門に配属の場合、原則として群馬県邑楽町 勤務候補地:北海道、宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県

給与

月給288,000円~308,000円


給与詳細 基本給:月給 28万8000円 〜 30万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <基本給(新卒)> 大学卒:288,000円 大学院卒:308,000円 *賞与年2回あり(7月・12月) *昇給年1回あり(4月:定期昇給) <手当> *通勤手当:実費支給 (通勤ガソリン代も支給 上限有り) *家族手当:10,000円~ / 月 (扶養家族の人数に応じて変動) *住宅手当:10,000円 / 月 (本人名義で借りている賃貸物件の場合) *役職手当:10,000~14,000円 / 月 (役職に応じる) 給与例 【大学卒(新卒入社)】 ●年間 515万円/24歳/勤続2年 (月給 29万8500円+賞与5.3ヶ月) ●年間 575万円/30歳/勤続8年 (月給 33万3400円+賞与5.3ヶ月) 【大学院卒(新卒入社)】 ●年間 555万円/27歳/勤続3年 (月給 32万2000円+賞与5.3ヶ月) ●年間 605万円/32歳/勤続8年 (月給 35万2500円+賞与5.3ヶ月) ※他の手当などは含めず、 基本給と賞与のみでの計算 ※賞与は2025年度実績5.3ヶ月で計算

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 〇本社・各営業所/9:00~17:30 〇群馬製作所/8:35~17:25

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 (長期休暇後の土曜日が出勤になる場合があります) 年間休日:123日 *有給休暇:14日~20日付与 (試用期間終了後に付与) *夏季・年末年始・GW休暇:7~9日程 *結婚休暇:5日 *配偶者出産休暇:2日 *産前・産後休暇: 産前6週間/産後8週間 *育児休業:子が1歳になる前日まで (パパ・ママ育休や入園できない場合等の延長については法令通り) *子どもの看護等休暇:5日/年 (子が一人の場合) *介護休業:184日/年 (配偶者、父母、子ども、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫のいずれかを介護する必要がある場合) *介護休暇:5日(対象家族1名につき) *慶弔休暇:1日~7日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・独身寮(群馬製作所) <独身寮について(群馬)> 6,000円/月(群馬製作所) ※男子のみ ※駐車場も使用する場合:1,900円/月 ※水道代・電気代は不要 ※食事提供あり(朝330円、夜580円) ※エリアにより、新明和工業株式会社保有の独身寮を利用することもできます!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与は月給日給制となります。 (支給金額は同額)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 大卒採用実績 25卒:理系2名、文系3名 24卒:理系4名、文系2名 23卒:理系1名、文系2名、22卒:理系2名、文系2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:84.6%、3年以内女性採用割合:15.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年

研修

研修:あり 入社後6か月間の新入社員研修(マナー研修、製造現場研修、営業研修他)、昇格時等に指定の研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育研修(ビジネススキル、語学等)の受講費用を半額補助(修了後、年額2万円迄)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事考課において、上司との個別面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 高卒の現場製造職のみ溶接技能検定実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3d77ed1a7a8d01a5

問題を報告する