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新卒採用

医療事務

新宿・池袋駅前にある医療機関(眼科)でのお仕事です。

医療法人社団東京みどり会|病院・診療所

職種と仕事内容

仕事内容 【お任せする仕事内容】 新宿駅前と池袋駅前の医療機関での医療事務を中心とするお仕事をお願いします。 1年目は、受付・医療事務、検査補助をご担当頂きます。 ご来院された患者様の受付・カルテ作成、患者様に安心して検査を受けて頂けるようご案内します。その後、医師の診察をサポートし、診察が終わった患者様のお会計と次回予約を取ります。 外国患者がご来院の際には、上記作業を外国語で行っていただく場合がございます。語学試験の成績に応じて語学手当を支給し、さらに、手術の通訳をするときは、一回ごとにお手当てを支給しております。 2年目以降は、上記に加えて、リーダーの仕事、発注の仕事、企画の仕事、ホームページ作成・編集の仕事、シフト作成、診療報酬請求の仕事、統計管理の仕事等をお願いする場合があります。 【向き・不向き】 教育担当の説明を理解し会社の方針を理解して、効率的に仕事をこなすのが得意な方はこのお仕事に向いています。逆に、自分の考えでしか仕事ができない方は向かない仕事です。 【やりがい・厳しさ】 患者様は、不安を抱えてご来院されます。真摯にご説明すると感謝されることが多くやりがいを感じます。特に海外からお越しの患者様は異国の地で不安を抱えておられるので優しく言葉をかけることで不安を解消してあげてください。 この仕事の厳しいポイントはその場その場で相手の反応がわかってしまう点です。教育係がしっかり対応しますので挑戦してみてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人社団東京みどり会 勤務地 事業所は以下の2か所となります(配属は当法人にて決定いたします) 新宿東口眼科医院/東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル9階 池袋サンシャイン通り眼科診療所/東京都豊島区東池袋1-5-6 ビック池袋東口ビル5階 ◎転居を伴う転勤はありません 勤務候補地:東京都

給与

月給230,384円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5384円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ●基本給月給 4年制大卒 基本給月給22万5千円 ベースアップ評価手当 毎月一律5384円 ●諸手当 通勤手当、語学手当千円~5万円(TOEIC、HSK、TOPIK2等の受験料会社負担でスコアに応じて毎月支給・年1回更新・複数取得した場合は言語毎に足し合わせて支給、例TOEIC950点以上で3万円、HSK6級・HSKK高級(筆記・口試)で2万円支給、両方で5万円)慶弔手当、日直手当(1回2千円)、ライセンス 手当(社内20以上あるライセンスに合格すると2年間毎月支給1件2千円)、新人試験合格手当(月5千円)、勉強会参加・講師手当(参加1回5百円、講師2千円)、シフト協力手当(皆勤・欠勤ヘルプ)、毎日、毎週、毎月の目標達成手当、個人のインセンティブ手当、超過勤務手当 ●大卒場合の月収例(基本給月給+諸手当+超過勤務手当※通勤手当は除く) 月収28万0000円/1年目 月収33万0000円/2-5年目の平均

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 11:20~20:20(実働8時間) ただし、新宿の土日祝のみは、10:50~19:50となります。 ※休憩60分 月の平均残業時間は月約16.2時間ですが、さらなる残業時間の減少に努めています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(月9日休み・シフト制) ・年間休日数112日。 土日祝は原則出勤ですが、有給休暇(一部例外あり)や希望休をとることが可能です。その他、シフトに基づき公休が付与されることもあります。 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給は時間単位で取得可能 ・有給は入職半年後に12日付与。その後法令+2日ずつ付与(最大22日)。 ・病欠等の有給振替可能(有給取得前は公休振替も可能) ・特別休暇(最大1週間/慶弔時等) ・産休育休制度(法定完全取得) ◇ 年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度あり(中退共) ・慶弔手当(勤続3カ月以上) ・インフルエンザ予防接種料:会社負担(医療機関の領収書提出) ・育休後の時短勤務(最大2時間時短)は10歳まで適用可能(法定は3歳まで)。 ・延長保育手当(最大子供2名まで) ・相談役制度 ・TOEIC、HSK、TOPIK、DELE等の語学検定受験料:会社負担(申し込みは会社で実施)、所定の点数以上で語学手当支給 ・ネット英会話受講費用の一部会社負担(条件付き) ・コンタクトレンズ補助 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ マスク支給あり

試用期間

試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間の給与・勤務時間条件は別途規定があります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.3年

研修

研修:あり 入社前の内定者研修のほか、入社後は週1~2回程度、取引先企業担当者(コンタクトレンズメーカーや製薬メーカー等)による朝勉強会や、従業員による内部勉強会(検査や医療事務等)、外部研修への参加(コンタクトレンズメーカー主催等)も定期的に実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年1回TOEIC等各種の語学検定受験料は会社負担。スコアに応じて次回検定受験まで語学手当(1千~5万円)支給。内定直後から入職1年未満の方はITパスポート受験料当法人負担で合格すると祝い金2万円支給。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 検査・受付とも一定のスキルを有するか確認するための検定(ライセンス制度)があり、合格すると手当が支給されます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3d66f2a24fca0180

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