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新卒採用

店舗運営スタッフ・大阪&兵庫エリア勤務地確約

空間をつくる仕事で、あなたの未来もデザインしよう。

タイムス株式会社|レストラン・カフェ、生活関連サービス、文化・教養・娯楽

職種と仕事内容

仕事内容 \大阪・京都・兵庫・東京で10店舗を展開中!/ 【販売・デザインなど「好き」が活かせる!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●年間休日120日・充実の表彰制度あり ●大阪・兵庫エリアの勤務地確約 ●奨学金返還支援制度あり 私たちはインターネットカフェ 「メディアカフェポパイ」を運営や、 フィットネス事業等を行っています。 2008年に東京へ進出、2011年に5店舗拡大 どんどんスケールアップ中! 【説明会+選考会実施中!】 エントリー後に個別で日程調整し、 会社説明会・施設見学・選考会を実施します。 ※エントリー後に担当より詳細をお送り致します! 【仕事内容】 店舗運営をお任せします。 お客様の接客対応・商品管理・販促アイデアの企画(POP作り等) SNS運用・イベント情報のチェック・本の仕入れ…などなど 店づくりにまつわるいろんな仕事に挑戦できます。 お店はプロのデザイナーが店舗設計し、 イス・コンテンツ・設備を作っています。 ネット環境はもちろん、コミック・雑誌・ DVDの最新作もしっかり揃え、店舗によって ビリヤード・カラオケ・タンニングなど、 地域に合わせた設備の企画も! “こだわり”の詰まった店舗運営 【配属について】 入社時配属先は 大阪(梅田/なんば)・兵庫(三宮)で 希望と通勤可能な範囲で確定します。 【キャリアステップ】 <<店舗スタッフ>> まずはOJTでカウンター対応や 簡単な運営業務から 少しずつ覚えていきます。 ▼ <店長・マネージャー・店舗開発etc.> ●店舗・売場・アルバイト採用などマネージメントする管理職 ●販促企画や新刊の発注・店舗の新規立ち上げする企画開発 ●複数店舗をまとめるSV・エリアマネージャー など、チャレンジしていけます。 【評価制度について】 誰かに感謝する気持ちや、 チャレンジした行動をタイムスでは大切にしています。 奨励金返還支援や、親孝行手当といった制度や 表彰制度(新人賞・優秀社員賞・部門別成績優秀者賞etc.)も充実。 タイムスは普段からの頑張りを全力で応援する社風です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

タイムス株式会社 勤務地 関西地区(大阪・兵庫)配属 ※希望エリア・住所(2027年4月時点の住居先)を考慮し 通勤可能な配属先を確定します。 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給211,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【大学卒】月給23万2000円 【専門卒】月給21万1000円 ◇昇給/年1回(8月) ◇賞与/年2回(8月、12月) ◇深夜手当 ◇調整手当 ◇管理職手当(最大月額195,000円) ◇禁煙手当(年間最高8万円) ◇通勤手当(上限月額3万円) ◇奨学金返還支援制度導入 ◇親孝行手当(新卒・昇進時の帰省休暇と交通費支給) 新卒社員の皆様を対象に、5月15日から6月10日までの期間中、 3日間の連続休暇を推奨いたします。 帰省してご家族へ感謝の気持ちを伝える機会としていただくため、 その際の往復交通費を会社が支給する制度です。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~23:00の間で実働8時間(交代制) ※社員の深夜勤務は基本的にありません。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ◇年次有給休暇 ◇長期休暇制度 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ※年間休日120日 (上記の内、10日は有給休暇発生後の計画年休として)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇褒賞制度あり ・社長賞(トロフィー+表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・優秀社員賞(表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・新人賞(表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・部門別成績優秀者表彰(表彰+賞金) ・海外研修表彰 ・環境整備表彰 ・永年勤続表彰 ◇研修/教育制度有 ・新入社員外部研修 ・グループ勉強会(毎月1回) ・MGマネージメントゲーム研修(2ヶ月に1回) ・給料勉強会(3ヶ月に1回) ・外部セミナー(随時) ・海外研修(年1回)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度:新卒採用者数3名(離職者数0名) 2026年度:新卒採用者数3名(入社予定) 

研修

研修:あり 新入社員外部研修

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※取得実績なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3bb0be03981da2cd

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