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新卒採用

土木・建築の管理技術者

残業月8h&定着率100%!山形で長く安定して働ける!

大東建設株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ✨山形の未来を、この手で創る。✨ 道路、橋、そして人々の住まい。 朝日町に根ざし、70年以上。 地域の「当たり前の日常」を支えるのが 私たちの仕事です。 ✨平均勤続21年 × 新卒定着率100%✨ 働きやすさも自慢の環境で、 一生モノの技術を身につけませんか? 【仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■地域の未来を創る【管理技術者】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木・建築工事の現場監督として プロジェクト全体を管理する仕事です。 ◆具体的には… ・工事が計画通りに進むかの「工程管理」 ・事故なく安全に進めるための「安全管理」 ・高い品質を保つための「品質管理」 など、工事の受注から完成まで 全般を管理します。 ■未経験からプロの技術者へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩技術者の指導のもと 現場の仕事を一つひとつ学びます。 約3~5年後を目安に、国家資格である 「施工管理技士」の取得を目指します。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担するので安心です! 【大東建設の魅力】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 安定した経営基盤 国や山形県、朝日町など 官公庁からの直接受注がほとんど。 地域のインフラを支えています。 ✅ 手厚い資格取得支援 施工管理技士など、業務に必要な 資格取得の費用は会社が全額負担! スキルアップを全力で応援します。 ✅ プライベートも大切にできる環境 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日113日 ・月平均残業は 8時間! ✅ 腰を据えて長く働ける ・転居を伴う転勤なし ・住宅補助あり ・平均勤続年数 21年 ・過去3年間の新卒定着率 100% 【会社概要】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨創業1948年。 朝日町と共に歩む総合建設会社✨ ■会社データ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立 :1948年12月 従業員数:49名(2024年9月時点) 売上高 :16億4,800万円 (2024年5月時点) 本社 :山形県西村山郡朝日町 選考 :面接1回! 内々定まで最短1週間! ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合建設業 (土木・建築・舗装工事) 道路工事などの公共事業から 民間の注文住宅まで、 地域の暮らしを幅広く支えています。 ┏ ──────────────── ┓ 「今見る夢は、明日へのロマンと 未来を拓く」 誠実なものづくりを通して、 豊かな社会を一緒に築きませんか? ✨ご応募、お待ちしています!✨ ┗ ──────────────── ┛

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大東建設株式会社 勤務地 西村山郡朝日町大字宮宿777-1 勤務候補地:山形県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 資格手当・住居手当 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額3,000円まで 【昇給】 年1回(6月) ※前年度実績:2.00% 【賞与】 年2回(5月、12月) ※前年度実績:2.60%

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1949時間15分 【変形労働時間制】 4月~9月:8:00~17:30 10月~3月:8:00~17:00 休憩時間:100分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※指定有給あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 あり(勤続5年以上) ・資格取得支援制度 あり ・社員研修旅行 あり ・会社が認めた場合、個人用として会社の社有車(会社ロゴの貼付無)の貸し出し あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 施工管理技術者の資格取得のための講習 ・業務で必要な技能講習、安全教育についての講習 ・スキルアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3b9500b7242c443d

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