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新卒採用

介護士

広島勤務 /転勤無/年間休日125日/月平均残業2時間

社会福祉法人白寿会|看護・介護、市民・ソーシャルサービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 地域に寄り添い、人を支えるプロへ。 ―研修制度充実・資格取得支援で安心スタート。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐白寿会が選ばれる理由・働く環境⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休二日制・年間休日125日! ✅ 月平均残業わずか2時間!(※残業少なめを具体化) ✅ 広島勤務確約・転勤なしで地域密着 ✅ 教育・研修制度や資格取得支援が充実 ✅ 奨学金返済サポートあり! 「営業ノルマなし」「プライベート充実」を叶えながら、穏やかな環境で働けます。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「完全週休二日制でプライベートも充実!」 「資格取得支援で働きながらスキルアップできる」 「利用者様の笑顔と『ありがとう』が毎日のやりがいです」 ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護士は、“利用者の笑顔と安心を支える仕事”です。 ・食事・入浴・排泄など日常生活のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・利用者や家族とのコミュニケーション ・ケア記録の作成、チームでの情報共有 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修+OJTで基礎をしっかり習得! 介護業務やレク企画などを経験した後は、 リーダーや管理職など、幅広いキャリアパスが広がります。 ◆こんな方にピッタリ(求める人材)◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 人と関わること、人の役に立つことが好きな方 ✨ チームで協力しながら穏やかに働きたい方 ✨ 大好きな広島・地域に根ざして働きたい方 ※相手の立場に立って考えられる方なら、福祉業界未経験でも大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人白寿会 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給165,000円~185,000円


給与詳細 基本給:月給 16万5000円 〜 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:196,100円(処遇改善手当含む) ※基本給:175,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:206,100円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 備考:社会福祉士の場合 ◎2年目(大卒)/社会福祉士の場合 想定月収:238,800円 想定年収:380万円 ※資格手当・処遇改善手当含む ※月給は上記をご参照ください ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:\21,100円(固定給に含む) 備考:処遇改善手当276,000円/年(一時金) 通勤手当(2万6000円まで) 資格手当(5,000円~20,000円) 住宅手当(2万6000円まで) 扶養手当(2万8000円まで) 夜勤手当(1回6000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 年間総労働時間:1,912時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日125日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保険:退職金共済 待遇:育児休業制度 介護休業制度 退職金共済 再雇用制度 資格取得奨励制度(国家資格や技能資格取得に関わる受験費用などを助成) 奨学金返済支援制度 福利厚生:健康生活用品給付 生活習慣病予防健診費用助成 結婚・出産・入学お祝い品贈呈 資格取得記念品贈呈 永年勤続記念品贈呈 クラブ活動(ソフトボール、釣りなど) ●広島県が認証する「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」制度でプラチナ認証 利用者を大切にし,職員も安心していきいきと働ける職場づくりに取り組んでいる優良法人を認証して応援する制度において、プラチナ認証法人として登録されています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 2025年度:3名(男性1名・女性1名)、2026年度:11名(男性3名・女性8名)

平均勤続年数

平均勤続年数:11.9年 2025年度

研修

研修:あり 施設別研修、階層別研修、職能研修、自己啓発研修 他 施設内研修、法人内研修、派遣研修 研修専用施設宗寿会館を完備し、職員の資質向上に力を注いでいます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家資格その他の技能資格取得について、受験費用等の助成制度実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 所属長、施設長等管理職と個人面談を実施しています。 労働条件、人間関係や、これからのキャリア形成について相談できます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間 2025年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日 2025年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者3名) 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:32.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3b69e215e71d6864

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