職種候補が複数あり
仕事内容 \2027卒・秋採用・就活継続中の方歓迎!Web説明会開催中/ 【土屋ホームトピアで働く「安心のホワイトデータ」】 ■ 月平均残業時間:8.8時間(営業職でもメリハリをつけて働ける環境!) ■ 平均勤続年数:15年(長く安定してキャリアを築ける職場) ■ 育児休業取得率:100%(女性2名/男性1名ともに全員取得!) ■ 車両手当:月20,000円支給+ガソリン代支給(維持費の負担なく、快適に営業活動!) 【選考プロセスについて】 ■ 説明会参加:相互理解の場として事業や営業の面白さをじっくり知っていただきます。 ■ 一次面接:オンライン実施。結果は即日〜すぐにお知らせします! ■ 適性検査:一次面接合格後、1週間ほどの準備期間を設けて受検いただけます。 ■ 最終面接:役員面接となります。お一人おひとりとしっかり向き合うため個別に日程調整を行います。(次回は8月下旬を予定。それ以降のご応募は秋頃に向けて日程調整いたします) 【マイカー営業&働く環境のFAQ】 Q. 営業活動で車を使うと聞きましたが、負担や維持費が不安です… A. ご安心ください! 【月2万円の車両手当】と【ガソリン代】を支給していますので、維持費の負担も心配いりません。 入社後に車を購入した先輩からも「学生の時は車を持つイメージがなかったけれど、手当もあるので安心して購入できた! 休日も遠出できるようになってプライベートが激変しました!」という嬉しい声が上がっています。 【営業職】 担当エリアのマーケティングとフォロー活動、イベント企画と運営、お客様へのリフォーム・リノベーション提案を行って頂きます。 お客様との商談(打合せ)が開始したら、設計社員、技術(施工管理)社員とのチーム連携でこだわりリフォームの提案&実現に注力していただきます。 【リフォーム専門企業として40年以上】 【大切なお住まいをリフォームリノベーションでより快適で素敵な暮らしに】 環境変化の厳しい北海道でリフォーム事業を始め、全国に10支店以上、75,000件以上を施工してきました。 技術を磨き、デザインにこだわり、お客様ひとりひとりの生活に寄り添ったご提案を大切なお住まいに惜しみなく注ぎ続けます。 当社は1982年に北海道で創業以来、住宅やマンションリフォーム・リノベーションに特化した展開を行っている会社です。北海道は環境変化が厳しく、そこの快適な暮らしを実現する住宅には高断熱・高気密、省エネルギーの技術が必須です。当社はこの技術や、これまで7万2,000件以上施工してきた中で培ってきたノウハウにより、今や「超断熱・超換気」へと進化させ、多くのお客様から高い評価をいただいています。ストック住宅に求められる耐震性やバリアフリー化の標準仕様、高いデザイン性を活かし、今もなお成長を続けています。 住宅の卓越したデザイン力が認められているのも当社の強みの一つです。ご家族の団らんを大切にできる家、趣味を楽しめる空間など、お客様それぞれのライフスタイルに合ったお住まいを作り上げてきたことで、住宅業界の2大リフォームコンテスト*において、合計174回もの受賞実績を誇っています(*公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター主催 住まいのリフォームコンクール。一般社団法人住宅リフォーム産業協会主催・ジェルコリフォームコンテスト)。営業や設計、施工管理として働くにあたり、このデザイン力も大きな武器となり、作り上げていく大きなやりがいとなっていきます。 土屋ホームトピアは、新築を手がけている土屋ホーム、不動産の仲介業務を行う土屋ホーム不動産、グループ統括を行う、東証スタンダード上場の土屋ホールディングスからなる土屋グループのリフォーム会社です。北海道を軸として全国各地に展開を進めており、グループ基盤が万全。そしてこの基盤を作り上げているのがグループ間や各社の部門間での「チーム力」です。とりわけ当社はリフォーム事業を担っているので、営業、設計、技術の3部門が強力に連携しながらリフォーム・リノベーションを進める体制が万全。チームでお客様の期待に応えて感謝の声をいただけたときは、全員で喜びを分かち合うカルチャーが浸透しています。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。