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新卒採用

インフラエンジニア|保守・運用サポート(首都圏勤務)

文理不問/住宅手当2万・完全週休2日制(土日祝)

株式会社ツリーベル

ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    カスタマーサクセス

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ✨【インフラエンジニア】 【こんな方にお勧め!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一つでも当てはまる方は、ぜひ説明会へ! ✅「手に職」をつけ、一生モノのスキルを武器にしたい方 ⇒ 需要の絶えないクラウドやセキュリティ技術が身につきます。 ✅長く安心して働ける環境を選びたいという方 ⇒ 昨年度の新卒離職者は0名。 平均残業8時間、住宅手当ありと、ワークライフバランスは抜群です。 ✅コツコツ取り組むことが好きな方 ⇒ サーバーやネットワークを構築する「ものづくり」の楽しさがあります。 ✅文系からITの専門性を極めたい方 ⇒ 充実の研修制度で、ゼロからエンジニアデビューを応援します! 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITインフラの設計・構築から、 日々の運用・サポートまで幅広く担当します。 ■1. 運用・保守・ヘルプデスク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはここからスタート! システムが正常に動いているか監視したり、 お客様からの「使い方が分からない」 といった問い合わせに対応します。 ITの基礎知識が自然と身につく業務です。 ■2. 設計・構築・導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のオフィスにサーバーを設置したり、 快適なネットワーク環境を作ったりします。 最近では「AWS」などのクラウド環境の 構築案件も増えています。 【この仕事で得られること】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 安定した専門スキル クラウドやセキュリティなど、 需要が絶えないインフラ技術が身につきます。 資格取得支援も充実! ✅ 頼られる存在になる喜び 「ネットが繋がらない」などのトラブルを解決し、 お客様から「助かったよ」と感謝されます。 ✅ 大規模プロジェクトへの参加 大手企業の巨大なネットワーク構築など、 スケールの大きな仕事にも携われます。 【ツリーベルってどんな会社?】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨設立38年・800名規模の安定企業✨ 当社は、ITインフラ構築からシステム開発、 AIを活用した自社プロダクトまで、 幅広いソリューションを提供する総合ITサービス企業です。 ――――――――――――――― 事業内容 ――――――――――――――― 金融・製造・医療といった社会インフラを支える大規模システムから、 AIによる中古車査定システムなどの自社製品開発まで。 近年注目されている「SaaS」や「クラウド」、 「セキュリティ」といった領域にも強みを持っています。 ――――――――――――――― ツリーベルの強みは? ――――――――――――――― 創業38年、800名規模の安定した経営基盤が最大の武器です。 単にシステムを売るのではなく、お客様の課題に深く入り込む 「コンサルティング型」の提案ができるため、 システムだけでなく「ITコンサル」や「DX支援」にも 取り組むことができます。 <未経験でも安心の理由> ✅ 充実の新人研修(ビジネスマナー~技術研修) ✅ メンター制度で先輩がしっかりサポート ✅ 文理不問!「人間力」重視の採用 <働きやすさも抜群> ✅ 平均残業月8時間 ✅ 住宅通信等手当 月2万円 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 昨年度の賞与実績あり(年2回)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ツリーベル 勤務地 ※希望される方は、関西支社、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所での勤務も可能です。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給236,479円~271,479円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6013円 〜 21万6504円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万466円 〜 3万4975円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 賞与:年2回(7月・12月) 賃金考査:年1回 交通費:全額支給 給与例 <大学院卒>271,479円 内訳【職能給216,504円+住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当34,975円】 <大卒、専門卒(4年制)>261,479円 内訳【職能給207,792円+住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当33,687円】 <短大、専門卒(3年制)>241,479円 内訳【職能給190,369円+住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当31,110円】 <短大、専門卒(2年制)>236,479円 内訳【職能給186,013円+住宅通信等手当20,000円+固定時間外手当30,466円】 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月19時間分の時間外労働に相当する額として支給するものです。 なお、実際に発生した時間外労働等に係る手当額が固定時間外手当額を上回る場合は、その差額を別途支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1H) ※プロジェクト先に準じる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝祭日 有給休暇 特別休暇(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等) ※プロジェクトにより変わる場合もあり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格手当 家族手当 住宅通信等手当 日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度(3年以上在籍者) 保養施設等の利用 健康診断 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 ボランティア休暇制度 ウェルネス 休暇制度等

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、技術研修、役員講話、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得一時金

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり セルフ・キャリアドック制度を導入

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:18%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:396bd158228d9ac2

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