仕事内容 設計事務所やゼネコンなどの得意先を担当し、取り扱う商品について、デザインや技術、コストを提案し、 受注活動と現場管理までの一貫したプロデュースを行います。 担当する各建設会社を訪問し、仕事の契約をはじめとする営業の仕事が一つ。 そして、建築材料の選定・手配から工事完了までのスケジュールおよび現場管理、いわゆる施工管理をお願いします。 ■このお仕事について 岩野商会では昭和26年の創業以来、技能者集団を自社養成して、住宅から大型ビルに至るまであらゆる建築の内装・防水施工などをお引き受けしてきました。 長野ではエムウェーブや、東京では国立競技場など多くの地域の顔を手掛けています。 施設が地域の顔となるには、居心地が良く、人が集まりやすい空間でなければなりません。 岩野商会はそういった「場」や「空間」を作る、つまり「演出する」役割を果たしています。 どうしたらお客様の喜ぶ内装が実現できるのかを考え、そのための人員、材料の手配などを総合的にプロデュースします。 自分の手掛けた案件が完工したときの喜びは計り知れません。 ■岩野商会について 岩野グループは、建築仕上げ工事の専門技能集団として、 直用技能者による責任施工体制と品質管理体制のもと、あらゆる建物空間の環境づくりをサポートしています。 建物のインテリア・内装工事、防水工事、竣工後の建物管理、そしイベント運営や各種テントシートの設計施工など、さまざまな用途にお応えしています。 ■技術力・開発力 【国内では珍しく自社に訓練学校を持ち、高い技能を誇るプロを育成する】 岩野商会の専門性を支えているのが、現場で働く技能者集団です。 内装仕上げの技能者は通常職人さんと呼ばれ、個人が請負で現場を任されるケースが多いですが、当社では、優れた技能者を社員として雇用することで、技能の伝承を実現させています。 厚生労働省認定の職業訓練学校で、一般企業が社内に設けているものは全国でも例がないという「岩野建設専門技能訓練学校」がそれです。 年配の社員である技能者が若手社員に技術を教え、技能資格取得を奨励し、積極的にサポート。 毎年行われる技能グランプリ(1級技能士全国技能競技大会)にも積極的に参加しており、受賞者は現在50名を数えます。 技術と人を育てる会社を目指しています。 ■社風・風土 【「輝く社員の笑顔に会いたい」とイベントやサークル活動を企画】 当社が持つ高い技術力を発揮するために欠かせないのが、チームワークです。 社内の風通しの良さ、社員同士の仲の良さが社業につながる、との認識のもと、様々なイベントやサークル活動を展開しています。 当社のソフトボールチームは、メンバーは本社各部署・各支店から集めて活動しており、勤務地や部署の垣根を越えて活動しています。 さらにフットサルチームが生まれるなど、社風・風土を大切にしています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。