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新卒採用

一流のおもてなしを裏方で支えるホテルスチュワード(総合職)

全国約200の一流ホテルとお取引⭐短期間でキャリアUPも可能

株式会社セントラルサービスシステム

ホテル・旅館

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    職種候補が複数あり(飲食、サービス/接客)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
日本の良さを広めたい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 『スチュワードって何?』 新卒入社の先輩たちもココからスタート! ⭐今から就活スタートでも間に合う⭐ 適性検査なし!内々定まで最短2週間!! =================== あの老舗ホテル、注目の外資系ホテル、 憧れのリゾートホテルまで… 一流のおもてなしを支える「食器のプロ」 として業界No.1のシェアを誇る成長企業 =================== ✅創業40年以上! スチュワード事業のプロフェッショナル ✅関東・関西を中心として全国に展開 一流ホテルなど活躍の舞台は約200! ✅ゼロから学べる丁寧な研修制度 社会人としても大きく成長できる! ✅自分の市場価値を高められる環境 コミュ力、段取り力、マネジメント… 仕事を通して様々なスキルが身につく! ✅短期間でのキャリアアップも可能 入社3年で事業所責任者として マネジメント業務に就く先輩も多数! ✅働きやすさにも満足! 月平均残業時間は約10時間、 年間休日110日、全国に社員寮あり など、安心の制度・待遇も充実♪ ▼▼内々定までスピード選考!▼▼ まずは気軽に参加OK! WEB会社説明会(45分)も開催中! ―――――――――――――――― ホテルスチュワードの仕事とは? ―――――――――――――――― スチュワードとは、 ホテルの料理飲食部門の専門職。 「食器のプロフェッショナル」として 食器・什器・カトラリー・グラス等の 洗浄、メンテナンス、管理を行います。 【入社1年目~2年目】―――――― 新入社員研修後、 各地のホテル・レストランなどで スチュワード業務をスタート! (入社時は、通勤範囲内での配属) ■食器洗浄業務や バッシング(使用済食器の分類)業務 ■ランナー業務(食器・什器類の運搬) ■メンテナンス業務 ■スタンバイ(食器・什器類の準備) ■インベントリー業務 (食器・什器類の在庫管理) ■鍋洗浄業務 ■ヤード業務(ゴミ回収・運搬など) など、スチュワード業務と言っても 様々な工程に分業化されています。 ※スチュワード業務を一定期間経験後、 ホテルの客室および一般清掃業務に 携わっていただくケースもあります。 【入社3年目以降】――――――― 3年目になると、早くも事業責任者 としてマネジメント業務にも携わる 社員も増えてきます。 スチュワード業務だけではなく、 アルバイト・パートスタッフの 教育・指導やシフト管理、 サービススタッフ(接遇)や キッチンスタッフ(調理)など ホテルの各部署と連携して 円滑な厨房運営を行うための 調整業務も行います。 ―――――――――――――――― 丁寧に育成!配属までの流れ ―――――――――――――――― ▼内定~入社まで 同期となる仲間との絆を深めるため、 入社前に3回ほど『内定者研修』を実施! 初めましてのメンバー同士ですが、 遊んだり、学んだり、楽しみながら 参加できる研修となっています! 〈研修内容〉 ・アイスブレイク(カードゲーム等) ・ビジネスマナー研修(主に名刺交換) ・SNS利用の講習 ・グループワーク ・事業所(ホテル)見学 etc. 研修以外にも、入社までの期間を 人事担当が丁寧にサポートします! ▼入社後 『入社導入研修』1週間(本社で実施)。 グループ会社を含めた企業理解や ビジネスマナー講習などがメイン。 当社の社員として&社会人としての 基礎知識を習得できます。 ▼OJT研修(約1ヶ月間) ホテルの厨房など実際の現場で スチュワード業務の実務を覚えてから 各々の配属先が決定します。 ※配属後も入社6ヶ月・1年経過時など 段階的な研修や定期的な面談も実施し 年間を通してのフォロー体制を用意 しています。 ―――――――――――――――― 活躍の舞台は多数!その一部を紹介 ―――――――――――――――― ◆関東 約80事業所 【東京】 ・ホテルニューオータニ 様 ・帝国ホテル 様 ・The Okura Tokyo 様 ・ホテル椿山荘東京 様 ・アンダーズ東京 様 【千葉】 ・舞浜ビューホテル by HULIC 様 ・グランドニッコー東京ベイ舞浜 様 【神奈川】 ・横浜ベイホテル東急 様 ・ホテルプラム横浜 様 ◆東海 約20事業所 【名古屋】 ・名古屋マリオットアソシアホテル 様 ・名古屋観光ホテル 様 ・ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 様 【静岡】 ・ホテルアソシア静岡 様 ・グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート 様 ・静岡赤十字病院 様 ・ホテルアソシア豊橋 様 ◆関西 約60事業所 【大阪】 ・帝国ホテル大阪 様 ・スイスホテル南海大阪 様 ・ザ・リッツ・カールトン大阪 様 【京都】 ・ホテルグランヴィア京都 様 ・リーガロイヤルホテル京都 様 ・京都 東急ホテル 様 ◆広島・九州・沖縄 約30事業所 【広島】 ・ホテルグランヴィア広島 様 【福岡】 ・グランド・ハイアット・福岡 様 ・ホテルオークラ福岡 様 ・ザ・リッツ・カールトン福岡 様 【長崎】 ・ハウステンボスホテルズ 様 ・長崎マリオットホテル 様 ・スタジアムシティホテル長崎 様 【大分】 ・レンブラントホテル大分 様 【鹿児島】 ・SHIROYAMA HOTEL kagoshima 様 【沖縄】 ・ホテルJALシティ那覇 様 ・ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート 様 ・リザンシーパークホテル谷茶ベイ 様 全国で、たくさんの一流ホテル様とお取引をしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セントラルサービスシステム 勤務地 ✅入社時は、通勤範囲内での配属になります 全国の一流ホテル・レストラン 約200事業所 <2026年3月期現在> ◆関東 約80事業所 ◆東海 約20事業所 ◆関西 約60事業所 ◆広島・九州・沖縄 約30事業所、他 ※お取引先詳細は説明会で紹介! 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給202,200円~236,200円


給与詳細 基本給:月給 20万2200円 〜 23万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※勤務エリア・卒業校種により変動 ◆大学院・4年制大学卒 Aエリア:月給236,200円 Bエリア:月給222,200円 Cエリア:月給210,200円 ◆短大・専門学校卒 Aエリア:月給228,200円 Bエリア:月給214,200円 Cエリア:月給202,200円 上記月給には下記の一律住宅手当を含む (住宅形態に関わらず全員に支給) ◎Aエリア 5,000円: 東京・神奈川・埼玉・千葉・長野・愛知・静岡・岐阜・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ◎Bエリア 3,000円: 富山・石川・広島・福岡・大分・佐賀・長崎 ◎Cエリア 3,000円: 宮崎・鹿児島・沖縄 ✅昇給:年1回(4月) ✅賞与:年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる ※転居を伴う転勤の可能性がある場合:賞与年2.5ヶ月分支給 ✅各種手当も充実! 通勤交通費、役職手当、住宅手当、家族(扶養)手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、各種資格講習手当、など

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 基本シフト/7:00~23:00 上記の間で平均8時間勤務

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 (シフト制によるローテーション) 年次有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 など ✅産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 健康診断 独身寮あり 社員持株会 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 退職金制度 共済会制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:6.7年 2025年度

研修

研修:あり 内定者研修(SNS研修、現場見学、グループワーク、アイスブレイクなど)、入社導入研修(ビジネスマナーやSNS、会社の規定など、CSSグループの基礎知識)、スチュワードのオペレーション研修(入社1ヶ月の振り返り)、入社3ヶ月研修(労務の基礎知識、コミュニケーション研修など)、入社6ヶ月研修(洗浄機や洗剤の基礎知識、衛生管理、テーブルマナーなど)、入社1年研修(労務の知識(中級)や情報セキュリティ、事業所責任者業務など) その後、役職者向け研修(役職者としての心構えやマネジメントの基礎)もあり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 第二種衛生管理者の他、業務に資する会社が認めた資格について取得費用の全額を補填。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的にキャリアに関する面談を実施(入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、管理職昇格前)

社内検定

社内検定等の制度:あり スチュワード検定(初級・中級・上級)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2025年度実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:38ae8a92db7c00d2

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