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新卒採用

総合職(営業・販売職コース)

年休131日/残業無/土日祝休/転勤無│働きやすさ&成長!

株式会社コムレイド|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 【コムレイドのポイント・強み】 ✅幅広い事業展開 OA機器・空間デザイン・動画広告・ 教育・人材派遣・経営コンサルなど 企業の課題を多方面から支援! ✅若手が中心の成長企業 平均年齢30歳。風通しがよく、 意見を出しやすい職場です。 ✅年間休日131日/ワークライフバランス 完全週休2日(土日祝)で メリハリのある働き方が可能。 ✅研修・サポートが圧倒的に手厚い OJT・メーカー研修・外部キャリア面談 など、成長支援制度が充実! ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容について】 ◆総合職(営業/販売)◆ ご希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの職種に配属します。 <1.営業職> ●OA事業部 中小企業様向けに、複合機(コピー機)・ ビジネスフォン・セキュリティールーター などオフィス環境を整える提案営業を担当。 永年担当制で、長期的な信頼関係を 築く営業スタイルです。 ●アライアンス事業部 メーカーから仕入れたOA機器を、 パートナー企業へ提供する代理店・ 取次店事業です。OA機器に加えて 営業ノウハウも提供し、パートナー企業が エンドユーザーへ販売できるよう支援します。 パートナー企業の利益拡大や販路拡大を サポートする法人営業です。 ●メディアコンサル事業部 飲食店や美容サロンなどのBtoC企業様へ、 YouTube広告等の動画制作・配信を提案。 テレアポから訪問まで一貫して担当します。 <2.販売職> ●HR事業部 全国にある大手携帯ショップにて、 カウンターセールス・POP作成・事務を担当。 お客様一人ひとりのニーズに合わせた ご提案を通じて、深い関係性を築ける仕事です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【コムレイドが大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」で選ばれる企業であり続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名の「コムレイド」は、日本語で “同志”を意味します。 お客様・取引先・社員、それぞれ背景や 価値観は違っていても、互いの想いを 理解し合い、共に成長していきたい—— そんな願いが社名に込められています。 「感動を与えること」を使命に、 現在は全国6拠点・7事業へと 展開を拡大しています。 多様な事業展開は、社員一人ひとりの 強みを活かせるフィールドを広げ、 人として成長し続けられる 土台にもなっています。 “いい会社をつくりたい”という 創業時の想いをそのままに、 今、まさに第二成長期へ。 若手も積極的にチャレンジできる 環境が当社にはあります。 商品ではなく「人」で選ばれる企業で あり続けることを目指し、 社員一人ひとりとお客様との信頼関係を 何より大切にしている当社で、 「選ばれる人」へ成長していきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさと成長の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさ ・年間休日131日 ・完全週休2日(土日祝) ・月平均残業9時間 ・転勤なし ・相談しやすい風通しのよい社風 ・住宅手当など社員の意見から 生まれた福利厚生が充実! 無理なく働ける基盤があるからこそ、 長く安心して活躍できます。 ✅充実した研修制度・キャリア支援 一人ひとりの成長を支えるため、 新入社員から管理職まで段階に合わせて 学べる研修を多数用意しています。 ●新入社員オリエンテーション 社会人としての基礎知識と ビジネスマナーを身につける研修 ●コンプライアンス研修 法令遵守や倫理観を事例とともに学び、 意識を高める研修 ●メーカー研修 取り扱い製品を実際に見て触れながら 商品知識を習得する研修 ●配属後のOJT研修 先輩社員のマンツーマン指導で 業務を学び、一人前を目指す研修 ●新任管理職研修 管理職として必要な マネジメントの基礎を学ぶ研修 ●新入社員フォローアップ面談 人事との1対1面談で業務・ 人間関係の悩みを相談できる機会 ●外部講師とのキャリア相談 社外コンサルタントと話し、 キャリアを多角的に考えられる機会

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社コムレイド 勤務地 <営業職> ■東京本社 ■東関東事業所 ■仙台支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 <販売職> 全国にある店舗で、通える範囲の 場所に配属となります。 勤務候補地:宮城県、東京都、愛知県、大阪府

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※上記は大学院・大卒・短大・専門卒の給与です。 ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※営業職・販売職ともに一律、 営業手当/20,000円、 固定残業代/30,000円(18時間分) を含みます。 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■報奨金 ■能力給 ■役職手当 ■呼称手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 【賞与】 年2回(6月・12月) ※設立以来、連続支給しています! 【昇給】 年1回(11月) ★長く安心して働いてもらいたい という理由から、昇給とは別で 入社5年毎に基本給昇給追加があります。 ・入社5年以上6年未満 ¥10,000 ・入社10年以上11年未満 ¥15,000 ・入社15年以上16年未満 ¥20,000 ・入社20年以上21年未満 ¥25,000 ※11月15日時点での勤続年数 ただし、以下の時点で付与は無しとします。 ・入社25年目以降 ・年俸に切り替わった時点 ・基本給が300,000に達した時点 ※今後変更になる可能性がありますので ご了承ください。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 <営業職> 9:00~18:00(実働8時間) ★定時ピッタリに退社可能! ★平均残業時間:月9時間程度 (部署により異なる) <販売職> 店舗の営業時間に準じたシフト制 (実働8時間) ※シフト例 10:00~19:00/11:00~20:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日131日(最多日数)】 <営業職> 完全週休2日制(土日祝) <販売職> シフト制(月9日 ※2月のみ月8日) <共通> ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業 (男女ともに取得率100%!)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当 (各拠点から3km圏内に限り、 月に3万円を支給)※営業職のみ ■携帯代支給(5千円/月 入社から半年後) ※営業職のみ ■社員旅行(沖縄 2023.9月 、 鴨川 2024.9月、横浜 2025.9月) ■退職金制度(勤続3年以上) ■報奨金制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■飲食経費利用※営業管理職のみ (所長5万円~) ■永年勤続表彰(バカンス休暇 1ヶ月の有給付与若しくは現金15万円) ■まつエク無料(月1回)※東京のみ ■本の購入無料(月1冊) ■資格取得支援(費用・テキスト代負担) ■弊社運営幼児・小学生向けスポーツ教室 (忍者ナイン)の月謝半額 ■みんなで人事制度(紹介を受けた人が 入社後、試用期間経過(半年)で謝礼金5万 紹介を受けた人が入社後に主任昇進 した場合、紹介をした社員に10万の謝礼金) ※試用期間経過で謝礼金に関しては、 職種限定あり ■新規事業提案制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 ※2024年度

研修

研修:あり 新入社員オリエンテーション、コンプライアンス研修、メーカー・製品研修、配属後のOJT研修、新任管理職研修

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部講師とのキャリア相談、新入社員とのフォローアップ面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間 ※2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 ※2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) ※2024年度(取得率100%)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25% ※2024年度 ※4名中1名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 38a239e19b883758

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