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新卒採用

総合職

株式会社DYM|人事コンサルティング、広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【雇入直後】 《総合職》 (1) WEBコンサルティング営業 WEB上での課題解決を目的にWEBコンサルタントとして、リスティング広告、SEO対策、SNS広告、HP制作など多岐にわたる商材を顧客に提供します。 (2) WEBフロントエンジニア・システムエンジニア 自社開発をお任せします。開発から保守まで全ての工程に携わっていただくことが可能です。 (3) WEBデザイナー クライアントや自社で取り扱っているWEB媒体のデザインやSNS広告のクリエイティブ作成などをお任せします。 (4) WEB広告運用・マーケティング 主にリスティングやアグリゲート広告、SNS広告のディレクション・運用・分析をお任せします。 (5) 人材コンサルタント カウンセリング、セミナーの企画・運営、さらに新規開拓営業など、コンサルティング業務全般。学生へのキャリアカウンセリング。イベントや就職セミナーの企画・運営などもお任せします。 (6) 新規事業企画 医療事業など、新規事業拡大のためのメンバーを募集しております。 毎年新規事業を立ち上げ、高収益化を実現。事業創造のプロ集団として、新規事業企画に携わる重要なポジションとなります。 (7) 医療コンサルタント 海外にいる日本人をメインターゲットとして、海外で日本同等の衛生環境、クオリティを担保したクリニックを運営しています。 グローバル社会で日本人が安心して暮らすための医療インフラを全世界で構築しています。「これからの当たり前」を創ることを体験できます。 (8) M&Aコンサルタント オーナー経営者ネットワークから生まれる非公開M&Aを展開。 会社の売却の先紹介や、交渉などを依頼される経営者から業務委託契約を締結し、その委託された業務の範囲内で支援していただきます。 (9) 管理部・人事部 総務・労務・法務・経理・ICT・人事など会社の成長をバックオフィスから支える仕事です。 幅広い業務に関わるチャンスがあり、適性や希望に応じて担当を決定します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社DYM 勤務地 勤務地は東京本社のほか、国内拠点は(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)の全7拠点。海外も(タイ・米・ベトナム・インドネシア)に展開。 勤務候補地:東京都

給与

月給370,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1914円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万8086円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与 業績連動型インセンティブ制 昇給 年4回 諸手当 ※①または②どちらかの支給とする。 ①通勤手当(1ヶ月定期代、上限:20,000円) ②家賃手当 大崎駅から2駅以内に居住の場合 4月支給~9月支給 ⇒ 25,000円 10月支給~3月支給 ⇒ 35,000円 給与例 月給詳細 370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給) ③ 60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 就業時間 9:00~19:00 休憩時間 120分[ex]12:00~13:00、16:00~17:00 ※10分×6回の小休憩推奨

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定給付企業年金、3年勤続手当(連続9連休+ボーナス10万円+1万円の昇給) 社員旅行、達成者旅行、社内マッサージ制度、課題図書支給、アニバーサリーNO残業DAY、ウェルフェアステーション、部活動補助制度 社内カップル手当、社内結婚手当、各種表彰制度、無料スポーツ観戦、飲食割引、社内持株会、資格補助、部活動補助 社内イベント(3ヶ月ごとのアワード、社長でランチ・ナイト、達成旅行、月次イベント※BBQ・お花見・新年会・映画鑑賞など) 各種部活動(サッカー部、野球部、ゴルフ部、ヨガ部、テニス部など)

喫煙所情報

喫煙所情報 ビル内喫煙室あり ※、業務時間内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間中 待遇・給与変更䛺し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:180名 新卒離職者数:200名 ▼2023年度 新卒採用者数:175名 新卒離職者数:166名 ▼2022年度 新卒採用者数:119名 新卒離職者数:129名

研修

研修:あり 社会人マナー研修 PCスキル研修 コミュニケーションスキル研修 業務に直結するスキル研修  フォローアップ研修 OJT

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者3名(対象者45名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3882ae6d167af0ba

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