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プログラマー

東京転勤なしプログラミング技術を追求!成長志向のPG募集✨

株式会社アブストラクト|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京勤務!プログラミングスキルを徹底追求 ✅ 経験不問!充実した新卒研修でイチから育成 ✅ Java、Pythonなど多様な開発言語を習得可能 ✅ コードを書くことへの情熱を評価する環境 ✅ 自身の成長が企業の価値につながるやりがい ⏩業務内容 ……………………………………………… プログラミング業務を担当します。 開発言語はVB.Net、C#.Net、ASP.Net 、Java、PHPなどです。 各部署に年齢の近い先輩が在籍中!✨ ⏰説明会日程(予定) ……………………………………………… *企業概要説明 *当社の魅力 *募集要項について *その他、質疑応答 ✅日時 1月下旬に日程を公開いたしますのでもうしばらくおまちください。 ✅ 参加方法 リクナビからエントリーの上、 企業からのメールをご確認ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐ 株式会社アブストラクトについて ⭐ 私たちは、お客様のビジネスを加速させ るため、高品質なソフトウェア開発に取 り組むIT企業です。「技術者の成長なく して企業の成長なし」という理念のもと 、**プログラミング技術の深耕**に注 力しています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様の要望をヒアリングした後、シス テム設計に基づき、要件を満たす**効率 的で正確なコード**を実装します。 Web、モバイル、業務システムなど多様 な案件があるため、幅広い言語やフレー ムワークに触れる機会があります。あな たの**「コードへのこだわり」**が活か せます。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は**東京**。開発の中心地で刺激 を受けながら成長できます。 チーム開発が中心ですが、個々の技術力と アイデアを尊重する自由な社風です。 新入社員向けには、プログラミング基礎か ら実務レベルまで引き上げる充実した研修 プログラムを用意しています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ プログラミング、情報技術を習得したい強い意欲がある方 ✅ 論理的な思考力と、地道な作業に粘り強く取り組める方 ✅ チームで協力し、開発を進めることに価値を感じる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術の深さを追求し、専門分野を極めたい ✅ 失敗を恐れず、新しい開発環境や言語に挑戦できる 【採用予定学科】 専門学校、短期大学、高等専門学校、 大学、大学院を卒業・修了見込の方 (学部学科不問/情報工学、理工学系歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アブストラクト 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給225,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅短大卒 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 ✅専門卒(2年) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 ✅専門卒(3年) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 ✅専門卒(4年) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 ✅高専卒/見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 ✅大卒/見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 ✅大学院卒/見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 昇給 年1回備考:4月 賞与 年2回 ⭐残業手当 ⭐交通費別途支給(月額上限40,000円) ⭐資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰9:30~18:15(休憩1H) ※残業は月15時間程度です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ⭐完全週休2日制(土日)、祝日 ⭐年間休日:120日 ⭐有給休暇:10日 ⭐休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐福利厚生⭐ 生命保険 資格取得制度(資格手当、受験料補助) 書籍購入補助 社員旅行 個人面談(1on1、ソフト:KAKEAI) 定期健康診断(35歳以上39歳以下:生活習慣病健診/40歳以上:人間ドック) 慶弔金 見舞金制度 確定拠出年金(iDeco) ⭐ベネフィット・ワン⭐ 全国約30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(約5,900ヶ所)、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(月極・一時法育児の利用額に応じた補助金制度)、介護休暇・補助金制度(保険適用の超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料eラーニング完備(約1,200コース)、コミュニケーション施策(全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)、ネットフリックスが視聴可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⭐教育制度⭐ 入社後:総務研修、社会人としてのマナー研修、ソフトウェア基礎研修など 入社後3ヶ月:ソフトウェア基礎研修(外部研修) ※研修期間は本採用時と条件同一

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 総務研修、社会人としてのマナー研修、ソフトウェア基礎研修 言語、データベース、アプリケーション研修、OJT 提携コンサル会社にて各種セミナー受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 専門書、参考書、資格試験の援助

メンター制度

メンター制度:あり 制度化はしていませんか、OJTで先輩が丁寧にサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 386f4c1b19fce7f8

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