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新卒採用

施工管理職

宮城勤務・転勤なし|土日祝休|初任給30万|全学部対象

株式会社あいホーム|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初任給307,591円の圧倒的高水準! ✅ 原則土日祝休みで年間休日120日! ✅ 宮城勤務で転勤なし!地元で長く働ける! ✅ 飛び込みや営業なしのものづくり職! ✅ 文理不問!手厚い研修で未経験から安心! ⭐ 株式会社あいホームについて ⭐ 私たちは「最高のホームをつくろう」 という合言葉を掲げています。 あいホーム最大の自慢は、 「アットホームな人の輪」です。 家づくりが好きな人、楽しむ人、 お客様の笑顔が好きな人が集まり、 宮城でいちばん愛される ハウスメーカーを目指しています。 最大の特徴は、働く社員自身が 自社の商品を深く愛していること。 なんと社員の約7割が、 自社でマイホームを建てています! 確かな実績と安定した基盤のもと、 安心して長くキャリアを 築いていける環境が整っています。 ⭐ 事業の強み ⭐ 当社の強みは、地域に特化した 情報力と迅速な対応力です。 知名度も高く、お客様からの 信頼も厚いため業績は安定。 設計・工事部門と連携しながら、 チームで家づくりを進めるため、 お互いに支え合える 環境が整っています。 ⭐ 働く環境 ⭐ 充実したワークライフバランスが 大きな魅力の職場です。 新卒初任給は30万円以上! 年間休日は120日あります。 原則土曜日・日曜日・祝日が休みで、 GW、夏季、年末年始には 全社共通の長期休暇も取得可能。 カレーの会や運動会など、 アットホームな人の輪を育む 社内コミュニケーションも活発です。 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 図面だけでは終わらない、 一本一本の柱まで自分の目で確かめ、 家づくりの安心を現場で支えます。 職人さんや設計担当、 工程を管理する仕事。 現場を完成まで導く司令塔です。 毎日ちがう現場、ちがう発見があり、 完成した建物を直接見届けられる 達成感は格別なやりがいです。 入社後は先輩社員との同行や 研修を通じて、専門知識や 管理スキルを身につけられます。 ⭐ 応募歓迎メッセージ ⭐ 建築の専門知識がなくても、 入社後の研修と手厚いOJTで しっかりと基礎から学べます。 実際に先輩たちの出身学部は様々。 「ものづくりに興味がある」 「チームで協力して動きたい」 その気持ちがあれば大歓迎です! 私たちと一緒に、たくさんの笑顔と 最高のホームをつくりませんか? ⭐ 説明会案内 ⭐ ✅ 開催日時 6月18日(木)14:30~ 7月23日(木)14:30~ 7月30日(木)14:30~ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんので ご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 順次、マイページアカウントに 関するメールが届きます ➂ マイナビにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 周囲とコミュニケーションを取れる方 ✅ 気配りや目配りができる方 ✅ 現場で考えて判断することが好きな方 ✅ コツコツ確認作業ができる方 ✅ ものづくりや建築に興味がある方 ⭐ 向いている人 ⭐ ✅ チームワークを重視して働きたい方 ✅ 自分の成果を給与や環境で しっかり評価してほしい方 ✅ ワークライフバランスを大切に メリハリをつけて働きたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社あいホーム 勤務地 宮城県富谷市大清水丁目31-6 勤務候補地:宮城県

給与

月給307,591円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3591円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(マイカー通勤推奨)、資格手当ほか 決算手当あり(黒字褒賞金) 給与例 月給 307,591円 (基本給244,000円 +固定残業代(33時間分/月)63,591円を含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。 ※固定残業手当は入社後、翌月から対象となります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~18:00 実働7.45時間/1日 <休憩時間>105分 10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日(会社カレンダーによる) ・原則火曜水曜 ・年末年始・GW・夏季休暇は全社共通で長期休業しています

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員向け優待・割引 ・パソコン・iPhone貸与 ・運営宿泊施設宿泊無料(年1回) ・社用車貸与 ・慶弔等特別休暇 ・社員割引(約半数の社員があいホームでマイホームを建てています!) ・時短勤務制度あり 【社内コミュニケーション】 ・カレーの会 ・運動会 ・テーブルコミュニケーション制度(3ヶ月に1回、部署内の食事会費用を会社が補助)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年

研修

研修:あり 新人研修(本社にて約1ヶ月)・職種研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 合格お祝い制度…指定の資格を取得された方に合格祝い金

メンター制度

メンター制度:あり 配属先が同じで年齢の近い社員がフォローするブラザーシスター制度を取り入れています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、社長との査定面談を実施。給与面だけでなく、今後のキャリアや挑戦したいことを率直に話せる機会を設けています。評価とあわせて、キャリア形成の相談が可能です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 37b50475cf99458e

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