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新卒採用

施工管理

ドローン、AI。最先端技術であたりまえを創るプロデューサー

小池建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✨仕事の内容✨ 国土交通省や長野県発注の公共工事を中心に、道路・橋梁・河川などの土木工事を、ドローンやICT技術を駆使しながら品質・工程・安全・コストのすべてを管理・推進する仕事です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨仕事で身につく3つのスキル✨ 1.【最先端のデジタル技術スキル】 建設DX(デジタルトランスフォーメーション)の核となるICT施工の知識と実践力が身につきます。UAV(ドローン)操作、3Dモデリングソフトの活用、データ分析など、建設業界だけでなくどこでも通用する技術者としてのスキルを獲得できます。 2.【高度なプロジェクト推進力】 数千万~数億円規模の公共工事を、計画から実行、完了まで一気通貫で管理します。納期、予算、品質、安全をすべてコントロールする中で、論理的な思考力、問題解決能力、タスク管理能力が鍛えられます。これはどんな業界の幹部にも求められる基礎力です。 3.【ステークホルダーを動かすコミュニケーション力】 現場の職人、協力会社、発注元(官公庁)、地域住民など、異なる立場や価値観を持つ多様な関係者と関わります。彼らの意見を聞き、安全・品質・工程の目標に向けて合意形成を図る調整力・交渉力が身につきます。文系・理系を問わず、あなたの強みになります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨1日のスケジュール例✨ <土木施工管理技術者Aさんの場合> 8:00 出社・朝礼 現場に直行し、作業員全員で安全確認と作業内容の共有。 8:30 現場巡回・安全確認 危険箇所がないかパトロール。当日の作業指示出しと進捗確認。 10:00 測量・ICT機器操作 UAV(ドローン)や3Dスキャナーを用いて最新のデータを取得。 12:00 昼休憩 しっかり休んで午後に備えます。 13:00 品質・出来形管理 施工箇所が設計通りか、精度をデジタルデータで確認・記録。 15:00 官公庁との打ち合わせ 発注者と進捗状況の報告、翌週の工程について確認・調整。 16:30 現場作業終了・事務所業務 現場の片付け後、事務所に戻り報告書や図面の作成。 17:30 退社 残業はほとんどなく、定時で退社できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■✨小池建設のココがすごい✨ 私たちは、創業50年以上の歴史を持ちながら、建設業界の古い常識にとらわれず、新しい働き方を実現しています。長野県内でも先進的な当社の取り組みが、あなたのキャリアを加速させます。 ✅最新の「ICT施工」で技術者としての市場価値を高める 長野県内でいち早く、UAV(ドローン)測量や3Dレーザースキャナーを用いたICT施工を導入しています。若いうちから最先端の技術と、それを現場で「どう活かすか」というノウルの両方を身につけられます。これは、あなたのキャリアの成長エンジンになります。 ✅建設業界では異例!残業月平均8時間の働きやすさ ICT技術の導入は、工事期間の短縮や現場効率の向上に直結しています。これにより、業界の課題である長時間労働を解消し、残業月平均8時間程度の働きやすさを実現。自分の時間やプライベートを大切にしながら、地域の安心・安全を守る仕事に集中できます。 ✅南信エリアの「安心・安全」を50年先まで創る貢献性 私たちが手がけるのは、生活に欠かせない道路や上下水道、地震や豪雨から地域を守る護岸工事など。自分が暮らす地域に「地図に残る仕事」を残せます。「誰かの役に立っている」という貢献実感を日々感じながら働ける環境です。 ✨採用担当のつぶやき✨ 就活ではいろいろどこの会社が自分に合っているかなど迷うことがたくさんあるかもしれません。 小池建設では新卒で入ってくれた方を1からじっくり育てます。 人を大切にする会社は働きやすい環境が整っています。 あなたの応募をおまちしてます 飯田、長野が好きな人、山が好きな人、スキー、スノボが好きな人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

小池建設株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給240,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・手当 残業手当、資格手当、役職手当、家族手当など ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 備考:(6月、12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・施工管理職) 月24万円程度 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:118日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健診関連 健康診断受診率100% 雇入れ時、及び年1回 メンタルヘルス ストレスチェックの実施 メンタルヘルス個別相談窓口あり ✅管理者・従業員の教育実施 ✅働き方改革 時間外労働削減に向けた取組 ✅有給休暇取得の促進 ✅社会貢献活動 総務省消防団協力事業所 ✅南信州民俗芸能パートナー企業 ✅労働安全衛生 ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)認証取得

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 全新入社員に対して新入社員研修を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額を補助します。

メンター制度

メンター制度:あり 若手・中堅層の先輩社員が、幅広い視野・視点から定期的に支援します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後・1年目・現場配置変更時等の節目に、キャリア等に関する相談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 建築・土木施工管理技士検定、建設機械他関連技能検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 37a668571277a730

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