仕事内容 創業115年をむかえる、 埼玉でトップクラスの総合建設企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県を中心に、 土木・建築・住宅・リフォームや 道路・橋梁・公園など、 生活していく上で必要な社会基盤を造っています。 埼玉県の建築・土木工事の格付けにおいて 常に最高ランクの評価を受けており、 官公庁から民間まで幅広い範囲で実績を 上げ、工事表彰も多数受賞しております。 また、都市計画事業など地域活性化を 積極的に推進し、社会基盤の整備に 確かな実績を残しています。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【 仕事内容 】 建設現場の監督(土木・建築・地盤改良) [具体的には] 埼玉県を中心とした、法人の建築工事、 河川・道路・橋梁・公共施設・公園などの 土木工事、個人向けの住宅工事や リフォーム・地盤改良工事における施工管理 及びマネジメントを担っていただきます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 《地域の信頼を胸に、モノづくりに邁進》 地域社会からの強い信頼を基盤に、社員が 誇りと責任を持ってモノづくりに取り組める 環境を備えています。 土地や地質などの条件に合わせ最適な工法・ 材料を選び、協力会社や職人と連携しながら オーダーメイドの建造物を創造。 多くの協力会社・職人さんの力を得て 現場をまとめ、現場を総合的にマネジメント できることが大きな魅力です。 《充実の若手人材育成制度！》 当社は「人」を大切にし、若手社員の育成に 力を入れています。 文系理系それぞれの強みを活かす 『伊田テクノカレッジ』や、 若年社員教育年間計画に基づき入社1～2年は マンツーマン研修で実務指導を実施。 3年目以降も年次別研修で能力向上を サポートし、入社後10年間を重点育成期間と 位置づけ、じっくりと人材を育てます。 ＊第2回建設人材育成優良企業表彰 国土交通大臣賞受賞
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
