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新卒採用

婦人科・産婦人科クリニックの医療事務

「ありがとう」がやりがいに◎女性に寄り添う医療の最前線へ!

医療法人社団新宿レディースクリニック会

病院・診療所

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、東京都

    職種候補が複数あり(医療/福祉専門職、バックオフィス・事務・受付)

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
採用・育成に関わりたい
チームを統率したい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ "事務"の枠を超えたキャリアがここに。 一流の接遇スキルと医療サービスを学べる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 私たち新宿レディースクリニック会は、 新宿・池袋・上野・大宮などに 婦人科・産婦人科の専門クリニックを展開する医療法人社団です。 開業から28年にわたり 多くの女性の健康と美容をサポート。 現在では年間19万人以上が来院する、 日本有数の規模を誇る レディースクリニックへと成長しています。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ クリニックを支える中心メンバーへ! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ まずは受付や患者さま対応、 カルテ作成などの基本業務からスタート。 少しずつ経験を積みながら 業務の幅を広げていきましょう! >>具体的には… ✅受付・会計対応 ✅患者様のご案内 ✅カルテ作成・管理 ✅電話対応 ✅予約管理 ✅レセコン入力 ✅スタッフ教育・マネジメント ✅人事・採用活動 ✅広報・Web運営 ✅マーケティング業務 ✅院内プロジェクトへの参加 ✅分院運営サポート など 医療事務と聞くと、「受付業務」と イメージする方も多いかもしれません。 しかし当院では、 クリニックをより良くするための 企画や運営にも携わることが可能。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、 将来的にはリーダーや幹部候補として活躍することもできます。 ※配属先(医療事務/メディカルクラーク)については、 希望を考慮し、面接後に決定します。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 医療知識も接遇スキルも学べる♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 入職後は専任スタッフによる 新入社員研修やOJT研修、 業務マニュアルも整備されているため、 一つひとつ着実に学べます。 また、接遇研修にも力を入れており、 ◎言葉遣い ◎電話対応 ◎ビジネスマナー ◎コミュニケーション力 など、 一流のサービススキルを 身につけることができます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 院長から皆さんへ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 私たちが目指しているのは、 「どこへ行っても通用する人材」の育成です。 そのために、 ✨仕事の悩みを放置しない ✨リーダーとして活躍できる力を育てる ✨人生を豊かにする考え方を伝える ✨長く安心して働ける環境を提供する ✨一流のマナーと礼儀が身につくよう支援する この5つを約束します。 社会人としての第一歩を、 成長できる環境で踏み出してみませんか? 患者さまの安心と笑顔を支えながら、 自分自身も大きく成長できる。 そんな未来が、あなたを待っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人社団新宿レディースクリニック会 勤務地 ■本院:新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F ■池袋院:豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3F ■さいたま院:さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー6F ■上野院:台東区上野2-7-13 THE PARK(ザ パーク)2F 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給261,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万5000円 ■月給261,000円 ※上記金額には下記一律手当を含みます。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給します。 (内訳) - 基本給:146,000円 - 一律住宅手当:20,000円 - 一律特別手当:30,000円 - 一律調整手当:54,000円 - 一律昼食手当:11,000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給します。 【各種手当】 ・交通費支給 (月50,000円まで) ・時間外手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 (6月・12月) ★昨年度実績4ヶ月分 ※業績・能力に応じて支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 下記時間帯でのシフト制(実働8時間) ✅8:30~17:30 ✅9:00~18:00 ✅9:30~18:30 ✅10:00~19:00 ✅10:30~19:30 ✅11:00~20:00 ✅11:30~20:30 ✅12:00~21:00 ※配属先により勤務時間が異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(月9日休み※シフト制) ■有給休暇(入職半年後に10日付与) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中は、月給219,000円~となります。 ※上記金額には下記の一律手当を含みます。 (内訳) 基本給:110,400円 一律住宅手当:20,000円 一律特別手当:30,000円 一律調整手当:47,600円 一律昼食手当:11,000円 ※時間外手当は別途支給します。 ※その他、待遇・条件に変動はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 11万400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万8600円

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修|OJT研修 ※基礎研修からOJT研修まで段階的に学べる教育プログラムをご用意しています。専任スタッフによるサポートのもと、業務に必要な知識やスキルを無理なく習得可能です。また、接遇研修にも力を入れており、質の高いホスピタリティや言葉遣い、立ち居振る舞いなど、ワンランク上のマナーを身につけることができます。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:34388d96de17ce54

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