リクナビ
新卒採用

業務管理(現場事務・積算・検査など)

【奨学金返還支援制度あり】売上100億円達成を目指し成長中!

関綜エンジニアリング株式会社

建設・修理・メンテナンスサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    群馬県

    職種候補が複数あり(バックオフィス・事務・受付、建築/土木/プラント専門職、製造・生産工程)

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 \\ 学部・学科は問いません // 〇奨学金返還支援制度あり 〇年間休日125日&完全週休2日制 〇入社6ヶ月間の社内学校研修で 基礎をしっかり固めて早いうちから活躍可能 ==================== 【仕事内容】 工事本部内にて、電気・機械設備工事の現場 をサポートする仕事です。 《具体的には》 *建設書類や見積書の作成 *社内システム処理 *積算、データ集計 *図面修正 *安全パトロール *品質検査 *資格講習会の開催 *その他付随する業務 まずは社内業務を経験したあと、 希望と適性に応じ現場の施工管理に挑戦する チャンスもあります。生涯使える専門知識を 身につけ技術者として成長できる環境です。 \成長を期待/ 資格取得に関しては ・同一資格の受験料2回までと 往復交通費を会社負担。 ・合格時の報奨金あり。 ・社内勉強会によるサポート体制あり。 と、手厚い支援体制を整えています! ==================== 技術者としてイチから育てていく会社 【関綜エンジニアリング株式会社】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建物に欠かせない電気・機械設備を幅広く 手がけ、民間から学校・病院まで 多様な案件を担当する成長企業です。 2029年までに売上100億円を目指し、 未来を担う若い力を求めています。 新入社員教育のため「社内学校」を用意し、 6ヶ月かけて基礎からじっくり学べます。 他、奨学金返還支援制度も設けており、 これからの未来を担う社員が経済的な理由で 困らないよう、会社として最大限サポート! 若いうちから経験を積みながら一人前の 技術者を目指せる環境が整っています。 「地域に貢献したい」 「生涯使える技術・知識を身に付けたい」 という気持ちがあれば、 どんな方でも活躍できる会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

関綜エンジニアリング株式会社 勤務地 太田支店(太田市只上町182-1) 勤務候補地:群馬県

給与

月給226,500円~263,400円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 21万3400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8500円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 ※給与に固定残業代・一律手当含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 〇短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:226,500円 固定残業代/月:18,500円/11時間 〇大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 〇大学院 卒業見込みの方 月給:263,400円 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※入社後6ヶ月は集合研修のため下記となります。 〇短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給203,000円 (基本給183,000円/一律等級給20,000円) 〇大学 卒業見込みの方 月給215,000円 (基本給185,000円/一律等級給30,000円) 〇大学院 卒業見込みの方 月給227,000円 (基本給187,000円/一律等級給40,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日 <長期休暇あり> 夏季休暇 年末年始休暇 <休暇制度> 慶弔休暇 介護・育児特別有休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (勤続2年目以降対象/8月、12月) <各種手当> ・通勤手当(全額支給) ・役付手当 ・家族手当 <その他福利厚生> ・奨学金返還支援 ・資格取得支援(1資格に対し2回までの受講料と往復交通費、勉強会) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 (扶養者分は会社が2000円負担) ・社員食堂利用補助 ・関連会社施設の利用補助 ※BasE(パーソナルジム・シミュレーションゴルフ)無料 ・リゾートトラスト法人会員利用 ・H&Mスポーツジム利用 ・勉強カフェ利用 ・季節のプレゼント ・慶弔見舞金 ・社員研修旅行 ・社内ポイント制度 ・制服・PC・社用車・携帯電話貸与 <働きやすい環境> 2020年02月07日 とちぎ女性活躍応援団登録証取得 2020年02月21日 いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言登録完了 2020年07月31日 栃木県男女生き活き企業認定認取得 2021年12月06日 男女生き活き企業コンテスト / 優秀賞を受賞 2022年06月01日 次世代育成支援対策推進法 / 女性活躍推進法に基づく行動計画を策定

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〇短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給203,000円 (基本給183,000円/一律等級給20,000円) 〇大学 卒業見込みの方 月給215,000円 (基本給185,000円/一律等級給30,000円) 〇大学院 卒業見込みの方 月給227,000円 (基本給187,000円/一律等級給40,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3000円 〜 18万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:あり 新卒の場合4月から6か月間社内学校で研修。階層別研修(新人研修、一般研修、技術研修、フォローアップ研修等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(同一資格2回まで受験料・往復交通費会社負担)、資格取得奨励金制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:27.2%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:33f52a660c993406

問題を報告する

あなたへのおすすめ