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新卒採用

電気施工管理(駅ビル・公共施設・太陽光などの大型案件)

東京勤務確約!インフラを支える!巨大案件を動かす仕事

株式会社日電|建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 資格手当が「基準内賃金」として給与・賞与に反映 ✅ 文系出身も歓迎!人物重視で育成を徹底サポート ✅ JR・官公庁関連など多様な大型プロジェクトに参画 ✅ 若手から現場を任され、管理能力を早く高められる ✅ 入社日から有給休暇付与(2日) ⭐ 株式会社日電について ⭐ 当社は1978年創業の電気設備施工管理をメインとする会社です。 駅ビルや変電所、太陽光発電設備まで、社会の基盤となる「電気」に関わるすべてを設計・施工・保守までトータルサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 高い技術力と誠実な仕事ぶりが官公庁や民間企業から長年にわたり信頼を獲得しています。 特に、技術力向上と「人と人とのつながり」を大切にする企業理念により、複雑なニーズにもきめ細やかに対応できるのが強みです。 太陽光発電事業など新しい分野へも積極的に挑戦し続ける安定性と成長性が両立した企業です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施工管理は、現場の監督者として、品質・安全・工程を管理し、プロジェクト全体を推進する役割です。 具体的には、 ・CADを用いた図面作成 ・現場資料作成、積算業務 ・業者との打ち合わせ、交渉 ・現場管理、安全管理 など、管理業務全般に携わります。 配属先によっては、早い段階で現場を一人で任されることもあり、大きなやりがいと成長を実感できます。 ✨ 働く環境とサポート ✨ 経験や学部は問いません。文系出身の方も大歓迎です。必要な知識や技術は、先輩社員が一人ひとりに合わせて丁寧に指導します。 当社の「資格取得支援」は、毎月の給与に手当が加算され、努力とスキルアップが明確な報酬となって返ってきます。 ✨ 採用担当からのメッセージ ✨ 現場をまとめ、社会のインフラを支えるプロフェッショナルへ。 会社の成長と共に、自分自身も大きく成長したいという意欲を持つ方を強く求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日電 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給208,000円~242,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 4万7000円 【昇給】年1回…2~10% 【賞与】年2回…(2~3ヵ月分)+業績手当(前年度実績) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:217,000円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時に2日付与、半年後に10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:財形、退職金共済、退職金制度、電設健保の保養所、東京広域勤労者サービスセンターによる各種福利厚生、常備薬、社員旅行、健康診断 教育制度:社内研修、外部講習、資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6か月、研修期間は1年間 ※労働時間の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 社内研修、外部講習、資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一回考課表を配布し提出後、希望があれば面談にて本人の希望を直接聞きます

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 32862f8d37e3a22e

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