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新卒採用

マンション修繕のルート営業

建物に新たな価値を。挑戦し、成長できる環境です。

株式会社ダイニチ

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    福岡県

    営業

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
商品・サービスの魅力を表現したい
プロジェクトを推進したい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 マンションやビルを長く安心して利用できるよう、修繕工事やリフォームの提案を行う仕事です。 お客様は、すでにお取引のあるマンション管理会社や管理組合が中心。飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はなく、お客様との信頼関係を大切にしながら課題解決をサポートします。 まずは先輩社員との同行からスタートし、建物や工事の知識を学びながら少しずつ成長していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様先への訪問 ・建物の状況確認や課題のヒアリング ・修繕工事やリフォームの提案 ・見積書の作成 ・施工管理担当との打ち合わせ ・工事完了後のアフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は業界知識や建物の基礎知識、営業の進め方などを基礎から学べる研修を実施します。その後は先輩社員と一緒にお客様を担当しながら経験を積んでいきます。 【この仕事の魅力】 お客様の困りごとを解決し、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。建物を守り、地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。文系・理系を問わず、未経験から活躍できる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例 08:30 出社、メールチェック、本日の業務準備 10:00 見積書作成、お客様への電話連絡 12:00 お昼休憩 14:00 お客様(管理組合)を訪問し、プレゼンテーション 16:00 次の訪問先へ移動、現地調査等 17:00 帰社、日報作成、翌日の準備 18:00 退社 【ダイニチはこんな会社です♪】 創業以来、地域に根ざした建物内外部の修繕工事業を展開し、確かな技術でお客様から信頼をいただいています。売上も順調に伸び、成果は賞与として従業員に還元。 平均勤続年数は20年で、定着率に自信があります。最近では、従業員のエンゲージメント向上を目指すべく、評価制度を見直し、個々人の成長機会を増やしています 【スタッフインタビュー】 ■Aさん(入社10年目) 先輩社員インタビュー Q. ダイニチに入社した理由は何ですか? 大手企業で働くよりも、裁量権の大きい仕事に挑戦したかったからです。会社全体を動かす「大きな歯車」として、自分の力を試したいという思いがありました。大学時代の個人店でのアルバイト経験も、その考えを強めるきっかけになりましたね。 Q. 仕事のやりがいは何ですか? お客様から「ダイニチに任せてよかった」と満足の声をいただいたときは、やはり大きな達成感を感じます。また、自分が受注した仕事が、職人さんの生活を支え、会社全体に利益をもたらす。関わる人みんながWin-Winの関係になれることに、この仕事の奥深いやりがいを感じます。 Q. ダイニチの魅力はどんなところですか? 一番の魅力は、人間関係の良さです。温かい雰囲気で、上司は一人ひとりの成長に真剣に向き合ってくれますし、もちろんパワハラも一切ありません。離職率が低いのも、働きやすい環境の証拠だと思います。職人さんも優しい方ばかりで、安心して仕事に取り組めます。 Q. これから入社する方へのメッセージをお願いします。 「やる気」さえあれば、同年代以上の仕事ができる環境です。責任感を持って業務に取り組める方、高い成果を出したい方、大きな仕事に挑戦したい方には最適な職場だと思います。会社としてもチャレンジを後押しする土壌があるので、ぜひ一緒に成長していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ダイニチ 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■ 昇給・賞与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 勤務時間 8:30~17:30(休憩90分)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日110日 ■第2・4土曜日(隔週)・日曜日 ■有休休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■業務用車両貸与あり ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■新入社員研修 ■階層別研修 ■奨学金返済支援(月20,000円) ■社員旅行 ■無料駐車場 ■マイカー利用手当 ■退職金制度 ■子供手当:1人あたり月5,000円支給 ■子供のお祝い金あり(入学時などに支給) ■企業型確定拠出年金制度(iDeCo)あり(2026年8月導入予定)

喫煙所情報

喫煙所情報 事務所1階に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部コンサル導入済み

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:2f2740563a65f339

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