総合職

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家賃補助あり（規定あり） ・社員割引制度 ・通勤手当あり ・昇給年2回（業績・評価による） ・賞与あり（業績による） ⭐スキルアップ・働き方改革にも注力 当社では、社員一人ひとりの成長と 多様な働き方を応援しています。 ・資格取得／セミナー受講補助制度 興味のある資格取得や 有料セミナー受講の際、 一定額を会社が補助します。 ・資格手当あり ソムリエ試験合格、 調理師免許取得など 資格取得時には手当を支給。 ⭐教育制度 ＜新入社員＞ ・新入社員研修（入社後約10日間） ・フォローアップ研修 （入社後1・3・6カ月・1年） ＜全社員対象＞ ・社長研修（年2回／研修後は食事会あり） ・工場見学 ＜その他研修例＞ 若手研修／幹部候補研修／マナー研修 調理研修／外食研修／メイクアップ研修 茶道・華道研修 など 段階的に、そして幅広く 成長できる環境を整えています◎ ⭐評価制度 ・360度評価制度 上司・部下など立場に関わらず 双方向から評価を行い、 異動や人事評価に反映します。 ・社内検定制度 調理盛付検定／サービス検定 月間MVP賞 など 合格者にはごほうびもあります！ ⭐サポート体制 ・メンター制度（担当者制度） 年齢の近い先輩が 親身に相談にのります。 ・キャリアコンサルティング制度 会社からの期待を明確に伝えながら、 一人ひとりの「その人らしさ」の実現を サポートします。 ⭐社内イベント ・夏季BBQ ・工場見学 ・日帰りツアー ・ボウリング大会 部署を越えた交流の機会も 大切にしています！