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新卒採用

事務系総合職(総務経理・経営管理・ITインフラ・営業など)

東海コンクリート工業株式会社|製造・メーカー、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 経営管理 会社経営を円滑に行えるよう、ヒト・モノ・カネなどの経営資源を管理・活用することで、 会社全体のサポートを行います。業務は部署毎に細分化され、それぞれの役割で定められた仕事を 行います。 (総務・広報、経理、資材、人事・労務、法務、経営企画、ITインフラなど各種管理業務) ・電子化など、既存の業務のやり方からの改善を行い、業務の効率化を図ることも重要となります。 ・直接的に製品に携わることは少ないですが、製造部門や営業部門の従業員が「当たり前」に働き、 業務に集中できるよう、サポートを行うという役割を担っており、会社運営になくてはならない 存在です。 生活に不可欠な製品に直接携わる他部門の従業員が働きやすい環境を整えることで、 地域の人々の生活を間接的に支えているというやりがいを実感することができます。 ※配属後、希望や適性等を考慮し、業務が変更となる可能性があります。(経営管理、営業、品質・施工管理) 管理業務は総務、経理、人事、IT保守など多岐にわたり、会社経営を支えています。コミュニケーションをとりながら行う仕事も多くあります。 営業業務では特定のお客様への営業活動、そのための営業ツール(パンフレット、見積書、注文書)作成などを行います。会社とお客様との架け橋としてご活躍いただきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東海コンクリート工業株式会社 勤務地 愛知県:名古屋市西区幅下一丁目10番28号 三重県:いなべ市大安町大井田2250番地 (変更の範囲)愛知県 名古屋事業所、三重県 本社・三重工場 勤務候補地:愛知県、三重県

給与

月給186,000円~211,860円


給与詳細 基本給:月給 18万6000円 〜 21万1860円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 初任給 (2024年04月実績) 対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月 大学院卒事務系総合職 (月給)211,800円 211,800円 4大卒事務系総合職 (月給)206,000円 206,000円 短大・高専卒 (月給)180,600円 180,600円 試用期間あり 3カ月間、労働条件に変更なし。 固定残業制度なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:50~17:00 実働8時間/1日 ※基本的にはフレックスタイム制の対象となりますが、所属により、通常の勤務制が適用されます。 7:50~17:00(休憩70分) 品質・施工管理等 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00

休日・休暇

休日・休暇 休日/完全週休(土・日)二日制、祝祭日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、冬期休暇 休暇/毎年2日の自由取得休暇(特別休暇)、その他冠婚葬祭等による特別休暇 年間休日:123日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、借上宿舎、契約リゾートホテル 年間休日120日以上 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 完全週休2日制 フレックス制度あり 財形貯蓄制度、借上宿舎、契約リゾートホテル 通勤手当、世帯手当(住宅・家族)、職務手当、作業手当、役付給、職責手当など ※作業手当は工場等において作業に従事する場合支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 本社・工場(三重県いなべ市)では敷地内(ナゴヤドーム4個分の敷地)に複数の喫煙所を用意しており、喫煙所以外では全面禁煙。 営業所(名古屋市)には喫煙専用室を設置。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:19.0年 2023年度

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:あり 詳細はお問い合わせください

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 詳細はお問い合わせください

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.1時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.1日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者7名) 2022年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2bb868011c2b592f

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