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新卒採用

生活支援員

年間休日122日*学部学科不問

社会福祉法人埼玉県ブルーバードホーム

生活関連サービス、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
人の成長を支えたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
目標に追われず働ける
職種と仕事内容

仕事内容 \地域福祉の未来を共に/ *チームで利用者様をサポート *たくさんの“幸福”をもらえる仕事 *ホウ・レン・ソウを大切にする 雰囲気のよい職場です 【仕事内容】 生活支援員として 知的障害に加えて視覚障害や 肢体不自由・聴力障害等の 合併障害を持つご利用者様に対して 生活支援や作業支援を行っていただきます。 ご利用者様の特性や能力も様々なため、 画一的な支援ではなく、 個人の生活の場を尊重した 生きがいのある支援を心掛けます。 【事業内容】 障がい者の日常生活及び社会生活を 総合的に支援する法律に基づき、 知的障害及び視覚障害を伴った 知的障がい者や高齢者に対して 障がい福祉サービスを提供しています。 その他にも点訳奉仕・朗読奉仕等の ボランティア育成指導を行う 点字図書館の運営等、地域で生活する 知的障害者を援護する 様々な取り組みを行っています。 ー 【当社の魅力】 「地域と共に育つ福祉」 昭和53年設立以来、 視覚障害を伴う知的障害者の 生活支援に取り組んできた 歴史ある福祉法人です。 地域と密接に関わりながら、 グループホームや作業棟、 リハビリ棟などを整備し、 社会のニーズに応えてきました。 利用者の自立を支えるため、 より良い環境づくりと サービスの向上を目指して 日々活動を続けています。 「感動がある介護の現場」 介護の仕事には苦労も ありますが、それ以上に 多くの喜びがあります。 昨日できなかったことが 今日できるようになる。 そんな瞬間に立ち会える 感動があります。 歩行訓練などを通じて ご利用者様と一緒に 一歩ずつ前に進む日々。 笑顔や感謝の言葉が やりがいにつながります。 「笑顔を育てる職場環境」 日中活動の一環として ブドウ栽培を行い、毎年 ワインとして楽しんでいます。 ご利用者様と一緒に育てた ブドウが実を結ぶ喜びは 施設全体の楽しみです。 社会的自立を目指した 多彩な取り組みがあり、 生きがいにつながる環境。 明るく前向きな雰囲気の中、 心を育てる支援ができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人埼玉県ブルーバードホーム 勤務地 埼玉県熊谷市野原245 障害者支援施設 江南愛の家 勤務候補地:埼玉県

給与

月給184,842円以上


給与詳細 基本給:月給 18万4842円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,865円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:192,885円 <短大・専門・高専卒> 【月収例】月収21万7410円 月給17万9865円 (基本給)+諸手当 <大学・大学院> 【月収例】月収23万4735円 月給19万2885円 (基本給)+諸手当 ※2025年改定後の最低賃金を 満たす給与額を支給いたします。 【手当】 ■夜勤手当(4500円/回) ■皆勤手当 ■通勤手当 (通勤距離により異なります、 通勤距離5kmの場合4500円、 10kmの場合7000円など) ■扶養手当(配偶者1万3500円) ■職務手当 ■住宅手当 (持家2000円、賃貸1万3000円/月) ■処遇改善手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤/8:30~17:15 早番/6:30~15:15 遅番/10:30~19:15 夜勤/16:15~翌10:00(月4回)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(ローテーション制) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金共済 ・退職金制度 ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:0.0%      3年以内女性採用割合:100.0%

研修

研修:あり コミュニケーション研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回の理事長面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:2aa4f757f09f09ea

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