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新卒採用

企画提案営業職 誰もが知るブランドの美を創るプロジェクト主導

企画力が試される!アイデアを製品に変える仕事

戎屋化学工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 企画設計生産を統率、技術も売れる営業へ ゼロから製品を生み出す司令塔となる ■当社の魅力はこちら 当社は化粧品容器やトイレタリー製品など 多種多様なプラスチック成形品を 企画デザインから金型製作、成形、組立包装まで 全ての工程を自社で一貫対応しています これにより厳しい品質、機密保持、短納期を実現し 大手メーカーの信頼を築いています 若手社員が中心となり活躍する風土です ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション 【デザインをカタチにする】 モノづくりを最上流で動かし お客様のアイデアを確実に製品化する プロジェクトマネジメントの司令塔です 自社の一貫生産体制を最大限に活用し 技術力と提案力で企業の信頼を築きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 大手化粧品日用品メーカーなどを担当し プラスチック容器の企画提案から 量産納品までを一貫して担当します ◆お客様の課題・ニーズヒアリング 新製品のコンセプトや既存製品の課題を深く聞き デザイン性、機能性、コスト、納期に関する 具体的な要望を引き出します ◆製品企画・技術提案 当社の特許技術や金型設計のノウハウを活かし 実現可能で最適な容器仕様を提案します ◆社内プロジェクト管理 受注後は技術職や生産管理職と連携し 「金型設計」「成形」「組立」「品質検査」 といった全工程の進捗を管理します 納期遵守と品質担保の責任を負います ◆品質保証と量産フォロー 製品の最終チェックを経て量産開始後も 安定供給のための調整やお客様への 品質保証対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがいと魅力 ◆モノづくり全体を見渡す鳥の目を獲得 企画設計から量産出荷まで全ての工程を 自社内で経験できるため技術の全体像を 理解した実践的なビジネススキルが 最短で身につきます ◆技術的な知識をポータブルスキルに 自社の金型設計や成形技術のプロと議論し 文系出身でも技術的な知識を習得できます 「技術も売れる営業」として成長可能です ◆市場への貢献実感を店頭で確認 自身が担当した製品が大手ブランドとして 店頭に並ぶため美と清潔な生活を支える 社会貢献性をダイレクトに実感できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアについて 入社後は製品知識、成形技術、品質基準などを 習得するための集合研修とOJTを行います 将来的には特定の顧客アカウントの責任者として 大規模プロジェクトを主導するマネージャー職や 海外拠点(中国・ベトナム)でのグローバル業務に チャレンジする道も開かれています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします ■採用担当者からのメッセージ あなたの提案力とリーダーシップが 大手メーカーの製品を世界に送り出します 技術的な根拠を持って顧客と対話し モノづくりの最前線を動かしたい方を 心よりお待ちしています ■企業担当のおすすめポイント デザインから量産まで全てに関われるからこそ お客様の課題解決に深く踏み込める仕事です 若いうちからプロジェクト全体を任される 環境が整っています

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

戎屋化学工業株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ・大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:116日 ※2027年より年間休日120日となります! 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、食事手当、家族手当 ・各種表彰制度(アイデア賞、永年勤続表彰 等) ・奨学金補助制度 ・健康増進施設利用補助金 ・人間ドッグ補助金(35才以上) ・慶弔見舞金 ・損害保険加入補助金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙場所設置

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年

研修

研修:あり 大阪本社で約1カ月の新入社員研修(組織編成や基本ルール・仕事の仕組み等)を行い、現場研修でプラスチック製品製造に参加、外部研修(ビジネスマナー)も実施。その後、配属先で先輩社員と一緒に実務を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全社的な研修以外にも各エリアごとや部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当による新卒サポート制度あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 27054ec8dce2ad82

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