技術職(土木設計・測量)

仕事内容 【☆長野県の社会インフラを守り、未来を設計する技術職☆】 長野県を代表する総合建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川、砂防施設、公園、上下水道など、多岐にわたる社会インフラの整備と保全を担います。 あなたのミッションは、最新のデジタル技術と土木工学の知識を結集し、地域の安全と発展に貢献することです。 ■最新技術で実現する具体的な仕事内容 当社では、単なる設計業務に留まらず、インフラ整備の上流工程から維持管理までを一貫して担当し、プロジェクトの成功を導きます。 ◆測量・調査： 設計の土台となる現地情報を収集します。UAV（ドローン）による３次元測量、レーザ測量、そして地質調査、環境調査などを実施。 あなたの持つ物理や力学の知識が、現場の正確なデータ解析に直結します。 ◆計画策定： インフラ長寿命化計画や、地域の特性を踏まえた整備計画などを策定。安全性、経済性、環境への配慮をバランスさせ、最適なソリューションを考えます。 ◆設計： 道路、橋梁、砂防施設などの詳細な設計図を作成します。最新の**BIM/CIM（3次元モデル）**を積極的に活用し、高度な構造計算とビジュアルで、発注者や施工管理者との認識のズレを防ぎます。 ◆維持管理： 建設された橋梁やトンネルなどの構造物を定期的に点検し、老朽化診断や補修設計を行います。建設後も長く地域の安全を守り続ける、息の長い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■技術職が安心して成長できる環境と実績 抽象的な「やりがい」だけでなく、長期的にキャリアを築くための「安心感」と「成長機会」を提供します。 ◆デジタル技術を武器にする成長環境 入社後、土木技術者としてどこでも通用するポータブルスキルの獲得を支援します。 半年間の外部研修：社会人としての基礎だけでなく、技術者としての基本的な実技と理論を集中して学びます。 技術士育成プログラム：社内技術士による講習や二次面接練習会を実施。資格取得に向けたサポートは万全です。 最新技術の実践：数年後には常識となるUAV測量や3次元設計（BIM/CIM）を、若手時代から積極的に経験できます。 ◆数値で証明する働きやすさ（WLBの透明性） 長く安心して働くための制度と文化が定着しています。 有給休暇消化率 平均72.6%：平均取得日数13.2日（2024年度実績）。 男性の育児休業取得率100%：取得対象者2名中2名が取得（2024年度実績）。 育児時短勤務の実績：男性技術社員が実際に時短制度を利用中であり、育児とキャリアの両立を組織全体でバックアップする文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアパス 入社後の数年間で、基礎的な測量技術、AutoCAD等の設計ツール、そして土木設計の基本理論をOJTで習得します。 成長ステップ 入社1年目：外部研修とOJTを通じて測量・設計補助業務からスタート。先輩（メンター）から技術の進め方を学びます。 入社3～5年目：小規模なインフラの調査・設計を主担当として担当。資格取得に向けた勉強を本格化させます。 入社7年目以降：技術士などの高度資格を取得し、大規模プロジェクトの責任者、または最新技術（BIM/CIM）のエキスパートとして活躍します。 ロールモデル：土木系専攻出身者はもちろん、物理・力学を学んだ異分野の先輩も活躍しています。長野でUターン、Iターンを果たし、地域に深く根差したキャリアを歩むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 これまでの学んだ知識を活かし、新しい知識を柔軟に取り入れながら、チームで成果を出せる方を求めます。 ・自ら知識を学ぼうとする強い意欲：UAVやBIM/CIMといった新しい技術に挑戦し、常に専門性をアップデートしていく意欲を持つ方。 ・構造物へのこだわりと論理的な思考力：大学で学んだ力学や解析の知識を基に、設計の根拠を論理的に説明できる姿勢を持つ方。 ・相手の要望に応じた提案ができる柔軟性：発注者や地域のニーズを正確に把握し、専門知識を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力を持つ方。