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新卒採用

総合職:コンサル営業✨いつも助かる、が大きな信頼へ✨

関東シェア1位/赤字ゼロの安定基盤/年間休日123日

ケーオーデンタル株式会社|総合商社・専門商社・卸売、機械・医療機器メーカー、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨「医療」の知識より、まずは「聞き上手」から。 先輩たちが、先生のパートナーに選ばれる理由。✨ 「専門知識が必要そう…」と身構える必要はありません。 私たちの役割は、華やかなプレゼンよりも、 先生がふと漏らす「困ったな」に一番に気づくこと。 関東シェアNo.1、そして無借金経営。 この圧倒的な安定感があるからこそ、 目先の数字に追われることなく、 一人の人間として、じっくり信頼を築いていけます。 「頼りになる、お節介。」 そんな温かい関係性を、お願いしたいと思います。 【仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■総合職(経営支援・コンサルティング営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既にお取引のある歯科医院を定期的に訪問し、 「一番話しやすい相談相手」を目指す仕事です。 ✅「1日15件」の訪問は、絆を深めるチャンス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「えっ、15件も?」と驚かれるかもしれません。 でも、実はその多くが「ご注文の品をお届けして、 先生と5分ほど雑談する」といったフランクな訪問です。 担当エリアが凝縮されているので移動時間も短く、 頻繁に顔を出せるからこそ先生との距離が縮まります。 ◆具体的な仕事内容 ・医院の運営サポート 「そろそろ在庫切れそうですよね」といった “気の利いた先回り”が、先生に喜ばれます。 衛生士さんや助手さんとの会話も大切です。 ・経営課題の解決提案 毎日の会話で築いた「距離の近さ」が信頼に変わり、 やがて「新しい診察台を考えていて…」といった 経営の相談へと変化していく。 一人の経営者に頼られる醍醐味があります。 【ケーオーデンタルで働く魅力】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業界No.1の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東1都3県で圧倒的なシェアを誇り、 過去10年間、赤字決算ゼロ。 安定した経営基盤があります。 ■手厚すぎるほどの教育・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう一人で大丈夫でしょ(笑)」 とお客様に言われるほど、 先輩がじっくり成長をサポート。 鈴鹿サーキットでの運転研修など、 ユニークな制度も充実しています。 ■「人」を大切にする温かい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つ質問すると、 みんなが集まってきて アドバイスをくれる。 話し好き・教え好きな先輩が多く、 安心して成長できる環境です。 【こんな方におすすめ!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 人と深く、長く関わる 仕事がしたい方 ✅ 「聞き上手」を活かして 誰かの役に立ちたい方 ✅ 安定した会社で、 じっくり知識を身につけたい方 ✅ チームで協力しながら 目標を達成したい方 【ケーオーデンタルとは?】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨歯科医療の総合商社✨ 1952年の創業以来、 歯科医療の分野に特化して 医院経営をトータルで サポートしてきました。 単に商品を売るだけでなく、 情報提供や開業支援を通じて 歯科医療の未来を支えています。 ┏ ──────────────── ┓ 安定した環境で、 じっくり、着実に。 未来のプロフェッショナルへ。 ✨ご応募お待ちしています!✨ ┗ ──────────────── ┛

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ケーオーデンタル株式会社 勤務地 配属先は内定後に希望を伺っています。 勤務候補地:宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、福岡県

給与

月給252,000円


給与詳細 基本給:月給 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 単身赴任手当 役職手当 こども手当 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回 ※夏・冬(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 【メリハリをつけて働く社風です】 現在、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。ダラダラ残業は禁止。 「平日の夜にジムに通う」「友人と食事に行く」など、オフの時間もしっかり確保できます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(全額) 共済会(結婚祝金、出産祝金、慶弔金等) 退職金(勤続3年以上で支給) 確定拠出年金制度 養老保険・総合福祉団体定期保険 福利厚生アウトソーシングサービス 加入保険組合保養所 転勤補助 ◆教育制度 新任役職者研修 OJTトレーナー研修 ハラスメント研修 その他各種スキル研修あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年 2025年12月末時点

研修

研修:あり 新人研修(1カ月間)、OJT研修(5カ月間)、フォローアップ研修(入社3年目まで)、階層別研修、新商品勉強会及びセミナーなど

メンター制度

メンター制度:あり 入社前から、年次の若い社員が仕事以外のことでもケアします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32時間 2025年12月末時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 2025年12月末時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者13名(対象者23名) 2025年12月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 255c599dd2e498cb

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