勤務地転勤なし
浜理薬品工業株式会社
勤務地
咲州本社(大阪市住之江区南港北)または
柴島事業所(大阪市東淀川区柴島)
勤務候補地：大阪府
月給220,000円以上
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
大学 卒業見込みの方・卒業の方
月給：220,000円
6年制薬学部・大学院 修士
月給：240,000円
大学院 博士
月給：247,500円
▼各種福利厚生詳細
通勤手当（月4万円まで）、時間外（残業）手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、薬剤師手当（管理薬剤師任命者のみ1万円～3万円）、資格手当（一般職のみ）、退職金制度(確定拠出年金)、深夜勤務手当、交代勤務手当、出向手当、社有保養所ほか
・柴島事業所、咲洲本社：1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス：1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給）
給与例
大学4年生 新卒入社の初任給例：
基本給220,000円＋住宅手当5,000円
大学院(修士) 新卒入社の初任給例：
基本給240,000円＋住宅手当5,000円
大学院(博士) 新卒入社の初任給例：
基本給247,500円＋住宅手当5,000円
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
備考：2020年本社が柴島→咲州移転の影響により、咲州本社勤務は8:30～9:00労働免除。
完全週休二日制
休日・休暇
年間休日：125日
有給休暇：12日 ※入社翌月に10日付与。
労働日の8割以上出勤したものには、入社同年度11月に12日追加付与あり。
(社員の年次有給休暇は起算日を11月1日に統一)
積立有給休暇制度・年５日間有給休暇取得計画付与、特別休暇（子どもの入学式などで取得できる行事休暇・子の看護休暇・親族の介護休暇）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：特別休暇（有給・無給それぞれあり、使用用途による）、創立記念日休暇（12月10日）、子の看護休暇、子の行事休暇（入園・卒園式などに参加するための休暇で有給の特別休暇）、女性の体調を保護するための休暇（月1回まで）、業務特別休暇（業務が深夜に及んだ時に休養のために翌日を休みにする）など
保険制度：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅制度（月15,000円 給与天引き）、定期健康診断（人間ドック補助含む）、ストレスチェック、有機溶剤健康診断、歯科検診、住宅補助、保養所（兵庫県赤穂郡）、階層別教育制度、資格取得費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、制服無償貸与 昼食代補助 ほか
・福利厚生サービス：リロクラブ
・社宅制度あり（遠距離で自宅からの通勤が困難な方を対象）
・階層別教育制度（メンター制度含む）
・留学制度（規程および選抜あり。派遣先は国内外の大学または研究所）
・退職金制度(確定拠出年金と退職一時金)
・社員表彰制度（永年勤続、業務改善提案、社長賞 ほか）
・慶弔見舞金制度
・制服無償貸与制度
・目標管理制度（目標達成度合いにより賞与支給額、昇給額、昇格スピードが変化）
・等級制度（勤続年数や目標達成など、明確な昇格、昇給、賃金制度を全社員に開示）
・支度金制度（海外出張時などに支度金を支給）
・資格取得支援制度（業務上必要と会社が認定した資格は、会社費用にて取得）
・キャリアプラン制度（期初に取得希望資格や希望業務を申請し、会社目標とすり合わせの上で目標決定。また、上長と月1回の面談で目標の進捗状況を確認。） など
試用期間試用・研修期間：試用期間：入社後2ヶ月間 、研修期間：入社後4ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
