カヤ工業株式会社「(面接確約)自動車部品の生産技能職(広島市・転勤なし)」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 求人のポイント ⭐ ✅ 研修＋OJTで丁寧に教育します経済学部や情報学部、心理学部卒の先輩も多数活躍中！ ✅ 一生モノの技術・知識が多数身に付く！ ✅ 20代でのキャリアアップ実績も多数！ ✅ 平均年齢38歳社内イベントも充実で風通し◎ ✅ 広島市勤務＆転勤なし安定企業で長期キャリア形成ができる！ ⭐ 仕事内容 ⭐ 生産設備を操作して、世界を走るマツダ車の部品を製造します。＜具体的な仕事内容＞・プレス機を操作しての板金プレス加工・ロボット溶接 ※スポット溶接、アーク溶接、ガス溶接等・ロボットによる金属パイプの曲げ加工・燃料系部品の組付け、検査など ※段階的に業務を習得していただきます ☆将来的に・多工程できるスペシャリスト・10名程のメンバーをまとめる監督職等様々なキャリアを描けます！ ⭐ 安心の作業環境 ⭐ マニュアル完備のため作業手順も安心。ミス・ケガ防止の安全装置あり！ ⭐ ライフワークバランス◎ ⭐ 残業は約25時間/月（1～1.5時間/日）。約10日の大型連休が年3回！程よく稼げ、プライベートも充実！

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

カヤ工業株式会社勤務地広島市安芸区矢野新町2丁目3番20号 ※JR呉線「矢野駅」から徒歩15分 ※広電バス「矢野新町」より徒歩3分 ※転勤なし勤務候補地：広島県

給与

月給210,000円～215,000円

給与詳細基本給：月給 21万円〜 21万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【基本給】・大学・大学院卒業：215,000円・高専卒業：215,000円・短大・専門学校卒業：210,000円【手当】・通勤手当：上限40,000円/月・住宅手当：上限15,000円/月 ※家賃または住宅ローン月額の25％・家族手当：7,000円/人・月 ※扶養の親、22歳以下の子3人まで例）22歳以下の子供が3人いる場合 7,000円×3人＝21,000円/月・夜勤手当・役職手当・資格手当・時間外手当・深夜割増手当・休日出勤手当等【昇給】年2回（5月・11月） ※前年度実績 0～4.5％【賞与】年2回（6月・12月） ※前度実績 4.55カ月／年給与例【月収例】大学卒、残業25時間、夜勤10日の場合 285,000円＋通勤手当等の各種手当【年収例】大学卒、残業25時間、夜勤10日の場合 440万円＋通勤手当等の各種手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細総労働時間：1年あたり2016時間実働時間：8時間/日・日勤：8時00分～17時00分・夜勤：20時20分～翌5時20分 ※日勤と夜勤の１週間交替制 ※当面は日勤のみです業務に慣れた後(3ヶ月目を目安)に夜勤を開始します ※一部の職場は日勤のみです

休日・休暇

休日・休暇週休2日制（会社カレンダーによる） ※原則土曜日休み約2ヶ月に1回の土曜日出勤あり ※年末年始・GW・お盆は約10日の大型連休あり【年間休日】 113日 ※有給休暇を5日以上取得するため実質118日以上【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後に付与） ※入社時、別途2日分付与あり ※2時間単位で使用可能【その他の休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇、介護休暇・子の看護等休暇

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度 ※勤続4年以上・財形貯蓄制度・慶弔見舞金 ※結婚、出産、傷病見舞金等・全社忘年会・職場別懇親会・新入社員歓迎会・独身寮（借上げ社宅） ※会社規定による・制服・作業服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助・永年勤続表彰・永年勤続旅行・誕生日プレゼント・広島カープ観戦チケット・マツダ車両購入奨励金・注文弁当あり【教育制度】・入社時研修・技能・技術向上教育・階層別教育・自己啓発支援制度【資格取得】・社内認定資格・資格取得制度・技能検定合格支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務なし。

試用期間

試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：2名新卒離職者数：1名 ▼2023年度新卒採用者数：1名新卒離職者数：0名 ▼2022年度新卒採用者数：2名新卒離職者数：1名 2025年12月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：2名女性採用者数：0名 ▼2023年度男性採用者数：1名女性採用者数：0名 ▼2022年度男性採用者数：2名女性採用者数：0名

平均勤続年数

平均勤続年数：10.8年 2025年12月1日時点

研修

研修：あり全新入社員に対し入社後、約１週間の入社教育（Off-JT）を実施。その後、ペアコーチによるOJT中心に約6ヶ月の現場実習を実施。その他、職能教育、課題別教育、階層別教育等を年間計画に伴い実施。

自己啓発支援

自己啓発支援：あり通信講座支援…会社が選定した中から通信講座(100講座以上の中から選択)を受講し、修了時に費用を会社負担する。技能検定支援…希望者に対し、合格に向けてのソフト・機械の使用機会や講師の教育指導。また、合格時に受験料を全額会社負担する。

メンター制度

メンター制度：あり人事担当者と定期的に面談を行い、仕事や職場のこと、自身の将来など、様々な悩み・不安を解消します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度：あり年2回、上司と部下が将来のキャリアについて話し合う場を設けている。

社内検定

社内検定等の制度：あり工程内検査員資格、内部監査員資格など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間：22時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数：10.6日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性：育休取得者3名（対象者3名）男性：育休取得者1名（対象者3名） 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率：0.7% 女性管理職比率：9% 2025年12月1日時点

(面接確約)自動車部品の生産技能職(広島市・転勤なし)

文理不問／多彩なキャリア／20代多数活躍中／内定まで約１週間

カヤ工業株式会社｜鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

募集概要

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自動車部品製造業での技術系総合職(広島市・転勤なし)面接確約