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【未経験歓迎】建設業珍しい年間休日120日・完全土日祝休み✨

地建興業株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、愛知県、三重県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
穏やかで互いのペースを尊重
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 建設業界では珍しい完全土日祝休み!年間休日120日 ✅ 上下水道・ガス・電気など、社会インフラを支える地下工事 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担!成長を全力で応援 ✅ 設立40年以上の実績、ニッチな分野で日本屈指の技術力 ✅ 経験豊富な「先生」と呼ばれる職人から直接学べる環境 ⭐ 株式会社地建興業について ⭐ 私たちは、目立たないけど社会に欠かせない 「地下」の土木工事に特化した専門集団です。 上下水道、ガス、電気、通信ケーブルなどが通る 「管路の地下トンネル工事」を行っています。 設立40年以上の豊富な経験と高度な専門性で、 東海エリアだけでなく日本全国で実績を誇ります。 今後は海外進出も視野に入れ、安定的に成長中です。 ✨ 事業の強み ✨ 大企業ではないですが、推進工事では日本屈指の 売上を誇る、業界では抜群の知名度がある会社です。 地下管路工事は、道路封鎖や騒音を最小限にできる 未来のインフラ整備として注目されています。 飽くなき探求心と技術力で、「地建興業に任せれば 大丈夫」という信頼を築き上げています。 ✨ 働く環境 ✨ 「人」を大切にする社風が私たちの発展の基盤です。 質の高い仕事をするため、職人さんも正社員として 多く在籍しており、チームワークを重視します。 完全土日祝休み、年間休日120日でワークライフ バランスを重視。GW、夏季、年末年始には それぞれ7日間の長期連休も取得しやすい環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施工管理は、地下管路工事を予定通りに完成させる ための「現場の指揮者」のような役割です。 スケジュール調整、材料の手配、職人さんの配置など 安全・品質・工程・原価の全てを管理します。 直接作業はしませんが、無事工事を完了できた時の 大きな達成感や、社会を支えているという誇りは 何物にも代えがたいやりがいです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

地建興業株式会社 勤務地 埼玉(関東支店)、愛知(本社刈谷・名古屋支店など)、三重(三重支店) ※希望を考慮。転居を伴う転勤は原則なし。 勤務候補地:埼玉県、愛知県、三重県

給与

月給250,300円~280,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万300円 〜 4万5100円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■通勤手当:公共交通機関通勤は全額支給、車通勤も当社規定に準じて支給 ■資格手当:資格内容により1資格あたり月2000円~10000円 ■残業手当:固定残業超過分 ■休日出勤手当:土日および会社指定の祝日・休日 ■深夜手当:22時~翌5時 ■地域手当:関東支店勤務者 ■家族手当:扶養1人につき月1万円(最大5人まで) ■出張手当 ■役職手当 給与例 ■現職メンバー年収例: 入社4年目/25歳/5,300,000円 入社6年目/30歳/6,400,000円 入社12年目/35歳/7,200,000円 【給与額】 大学卒:280,100円 高専卒:256,300円 短大/専門卒:250,300円 【固定残業代】 あり(残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給) 大学卒:45,100円/25時間 高専卒:41,300円/25時間 短大/専門卒:40,300円/25時間

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間) ※関東支店は9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ7日間)、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、報奨金制度、資格取得費用の全額負担、作業着支給、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、会員制保養施設、旅行ほか行事多数

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修  社内研修  ・会社の歴史  ・業界知識  ・安全管理知識  外部講習受講  ・新社会人ビジネスマナー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用の全額支援 土木に関する国家資格や各種資格、技能取得費用についての講習費用や試験受験料を会社が全額、費用負担いたします(試験受験費用については2回まで)。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:237fbc81acd6da2a

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